高校畢業(yè)生醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)舉行
廣州日?qǐng)?bào)訊 （記者徐靜 通訊員黃瑤）昨日，由省教育廳主辦、南方醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心承辦的廣東省2015屆高校畢業(yè)生醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì)，在南方醫(yī)科大學(xué)校舉行。
南方醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉海峰介紹，本次南方醫(yī)科大學(xué)承辦的2015屆高校畢業(yè)生醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì)，吸引了近490家用人單位，共計(jì)提供崗位數(shù)超過(guò)26000余個(gè)。這些用人單位來(lái)自全國(guó)21個(gè)省市，包括廣東省、北京市、福建省、河南省、湖南省、遼寧省、內(nèi)蒙古、上海市、四川省、浙江省等。其中，醫(yī)院共有390家左右，約90家外地醫(yī)院提供近3000個(gè)崗位。
記者了解到，廣東珠三角地區(qū)很多用人單位引進(jìn)人才的待遇，已經(jīng)落后于省外的一些用人單位，尤其是長(zhǎng)三角地區(qū)及中部地區(qū)如湖南、河南等省份的用人單位。其 中，河南某醫(yī)院招聘博士研究生，開(kāi)出了優(yōu)厚的待遇，包括給予50萬(wàn)元安家費(fèi)和100萬(wàn)科研經(jīng)費(fèi)、分配三室兩廳房子，博士生入職后直接到科室當(dāng)副主任。廣東 省的粵東、粵西、粵北地區(qū)需要大量的醫(yī)生，但因?yàn)榇龊铜h(huán)境問(wèn)題仍然留不住人。不少長(zhǎng)三角地區(qū)的用人單位開(kāi)出的工資待遇，比珠三角地區(qū)的用人單位甚至多出 了三分之一。
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