劉泉，醫(yī)學博士，醫(yī)學院副教授，副主任醫(yī)師，博士生導師。1997年至2002年就讀于哈爾濱醫(yī)科大學，獲醫(yī)學學士學位。2002年至2005年就讀于哈爾濱醫(yī)科大學，獲外科學（胸心外）碩士學位，并留校從醫(yī)任教，奠定了心臟大血管外科的臨床基礎。2008年至2011年就讀于哈爾濱醫(yī)科大學，獲外科學（胸心外）博士學位。2009年至2017年，在匹茲堡大學Thomas E. Starzl移植研究所先后以research fellow, postdoctoral associate和research associate身份從事移植免疫學、炎癥調控和Treg免疫生物學等方面的研究。劉泉副教授實驗室主頁：https://www.sustech.edu.cn/zh/liuquan.html
一、招聘崗位
博士后（2名）
崗位要求：
1、課題組的研究方向為免疫學。應聘者應具有免疫學、細胞生物學、分子生物學、基礎醫(yī)學或臨床醫(yī)學等學科背景；
2、已獲得相關專業(yè)領域全日制博士學位，具有優(yōu)秀的科學研究實踐和論著發(fā)表記錄；
3、熱愛科學并對免疫學研究充滿興趣，具有良好的團隊合作精神，愿意積極協(xié)助教授指導學生和管理建設實驗室；
4、具有良好的英語聽說讀寫能力。
崗位待遇：
1、博士后聘期兩年。博士后年薪33.5萬元，含深圳市生活補助6萬元（稅后）共2年及廣東省補助15萬元稅前（今年入站，明年發(fā)，延后一年）/年，共2年，并按深圳市有關規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費參照學校員額內教職工標準發(fā)放。
2、特別優(yōu)秀者可以申請校長卓越博士后，年薪可達41.5萬元。（含廣東省及深圳市補助）
3、課題組提供優(yōu)良的工作環(huán)境和境內外合作交流機會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學術交流經費資助。
4、根據博士后具體科研工作業(yè)績情況，可享受院系、課題組相應的科研績效獎勵。
5、課題組提供充足的科研支持，并協(xié)助博士后本人作為負責人申請中國博士后科學基金、國家自然科學基金及廣東省、深圳市各級科研項目。
7、課題組可協(xié)助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進項目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學的世界大學排行榜為準）獲得博士學位，在廣東省博士后設站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請成功后省財政給予每名進站博士后資助60萬元生活補貼；對獲得本項目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元住房補貼。
8、博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年。
9、對于符合最新《深圳市新引進人才租房和生活補貼》相關政策要求的博士后，落戶深圳后，可協(xié)助申請深圳市一次性租房和生活補貼3萬元（免稅，自主網上申請）。
10、依據自身符合的條件情況，在站或出站留深博士后可申請"深圳市孔雀計劃C類人才"或者"深圳市后備級人才"，享受5年160萬的獎勵津貼（免稅）（以深圳市最新相關人才申報要求為準）。
11、對于優(yōu)秀的出站博士后將積極推薦協(xié)助其申請南方科技大學研究助理教授，研究副教授等崗位。
二、申請方式
詳細的個人簡歷，含學習、工作和科研的經歷，主要科研成果（論文、專利、論著等），以及其他可以證明工作能力的材料。至少提供2名推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式。請申請者將上述材料整合為單個PDF文件發(fā)送至郵箱：liuq3@sustech.edu.cn，郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)
任何問題可撥打咨詢電話：13836163896（可加微信）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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