一、課題組介紹
柯新利教授課題組以村鎮(zhèn)土地利用與管理為研究對象，綜合采用經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)理論與GIS、遙感等方法在村鎮(zhèn)土地系統(tǒng)演變機理及其調(diào)控機制等領(lǐng)域開展系統(tǒng)研究。
柯新利教授目前與荷蘭阿姆斯特丹自由大學(xué)、美國明尼蘇達(dá)大學(xué)、德國IAMO等國際知名研究機構(gòu)形成了穩(wěn)定的合作關(guān)系。近年來在Land Use Policy, Ecological Indicators, Journal of Environmental Management, International Journal of Geographical Information Science等國際主流SCI/SSCI期刊雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇，主持國家自然科學(xué)基金3項、國家社科基金后期資助項目1項、國家社科基金2項、教育部人文社科基金2項、其它各類科研項目20余項，作為主要成員參與國家重點基礎(chǔ)研究計劃、國家科技支撐計劃等各類科研項目5項。在科學(xué)出版社出版專著3部，自主研發(fā)分區(qū)異步元胞自動機模型軟件和LANDSCAPE土地利用變化模型軟件各1套。
課題組依托華中農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院。該學(xué)院歷史悠久，始于1961年設(shè)立的土地資源管理專業(yè)，科研氛圍濃厚、實力雄厚。現(xiàn)設(shè)有土地管理系、信息管理系、行政管理系、房地產(chǎn)經(jīng)濟與工程管理系、公共經(jīng)濟與公共政策系；設(shè)有自然資源部長江中游國土調(diào)查監(jiān)測工程技術(shù)創(chuàng)新中心、中國不動產(chǎn)市場研究中心、土地管理與鄉(xiāng)村治理研究中心等。現(xiàn)有公共管理博士后科研流動站，公共管理一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，公共管理學(xué)科進(jìn)入全國第四輪學(xué)科評估B+類。
二、招聘條件
1.符合全國博管會文件規(guī)定的進(jìn)站條件；
2.具有或即將取得全日制博士學(xué)位（土地資源管理、GIS、遙感等相關(guān)專業(yè)），年齡不超過35歲，畢業(yè)不超過2年；
3.學(xué)術(shù)成果應(yīng)滿足下列條件之一：
（1）以第一作者在CSCD/CSSCI期刊上發(fā)表論文3篇以上；
（2）以第一作者在SCI/SSCI期刊發(fā)表論文1篇以上。
4.具有扎實的經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)理論基礎(chǔ)或者具備較強的空間數(shù)據(jù)分析能力，具有較好的英文聽說讀寫能力，善于交流、易于合作，有較強的團(tuán)隊合作精神；
5.招聘專業(yè)方向：土地資源管理專業(yè)1-2人、地理信息系統(tǒng)或攝影測量與遙感專業(yè)1-2人。
三、薪酬待遇
1.學(xué)校及導(dǎo)師一起提供每年不低于22萬元的基本薪酬。入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國際交流計劃引進(jìn)項目的博士后，學(xué)校提供不少于41.7萬/年的薪酬。
2.博士后在子女入托、上學(xué)、醫(yī)療以及保險、住房公積金等方面享受與校內(nèi)在職教職工相同的待遇（可以優(yōu)惠價租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房）；
3.出站后，符合要求的優(yōu)秀博士后將有極大機會以高端人才直聘留校。
四、管理辦法
博士后的招收、考核參照國家和學(xué)校相關(guān)博士后管理規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
請應(yīng)聘者將個人簡歷、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、參與科研項目、科研成果（代表性論文或?qū)＠�，以及兩位推薦人的聯(lián)系方式以附件的形式直接發(fā)送至柯新利老師：
郵箱：kexl@mail.hazu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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