一、課題組介紹
錢軍，中山大學(xué)華南國(guó)家生物安全實(shí)驗(yàn)室籌建辦主任、中山醫(yī)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師；中山大學(xué)“百人計(jì)劃”引進(jìn)人才；國(guó)家生物安全重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，獲軍隊(duì)及省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)5項(xiàng)，代表性著作發(fā)表在Nature、Nature Microbiology等期刊；兼任國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新冠肺炎聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制科技攻關(guān)組傳播途徑專家組成員、科技部高等級(jí)病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全審查委委員、國(guó)家農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全委委員等。
錢軍教授主要從事病原微生物（尤其高致病性病原、空氣傳播病原）的致病機(jī)制、傳播規(guī)律、跨種傳播能力及生物安全關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)品研究。課題組目前已獲得多個(gè)科研項(xiàng)目支持，包括國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題等。
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二、招聘職位
1.博士后：年齡在35歲以下，獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力的海內(nèi)外優(yōu)秀博士。
2.特聘研究員：年齡在38歲以下，海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)的博士后，或具有海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的人員。一般要求有4項(xiàng)以上代表性學(xué)術(shù)成果。
3.特聘副研究員：要求38周歲以下，海內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)的優(yōu)秀博士后或博士，一般要求有2項(xiàng)以上代表性學(xué)術(shù)成果。
三、薪酬待遇
1.工資和福利待遇按照國(guó)家博士后相關(guān)規(guī)定和中山大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特聘研究員待遇（含五險(xiǎn)一金）32萬(wàn)起，特聘副研究員（含五險(xiǎn)一金）26萬(wàn)起，博士后（含五險(xiǎn)一金）待遇26萬(wàn)起。課題組根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和工作業(yè)績(jī)發(fā)放額外績(jī)效獎(jiǎng)金。
2.學(xué)校解決子女入學(xué)問(wèn)題，可以入讀中山大學(xué)附屬中小學(xué)及幼兒園；
3.博士后在站期間，中山大學(xué)提供博士后公寓。
4.成績(jī)優(yōu)異者在聘期結(jié)束后可以通過(guò)中山大學(xué)“百人計(jì)劃”轉(zhuǎn)聘為事業(yè)單位編制教授/副教授崗位（有安家補(bǔ)貼、啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和招生資格）。
四、招聘要求
1.招聘崗位涉及專業(yè)微生物學(xué)、病毒學(xué)及分子生物學(xué)；主要研究方向?yàn)椴≡⑸镒儺�、存活與衰亡、致病與傳播規(guī)律研究；病原微生物與宿主相互作用機(jī)制研究、致病動(dòng)物模型構(gòu)建及特效疫苗研制。
2.身心健康，熱愛(ài)科研事業(yè)，富有合作精神，具有獨(dú)立的課題設(shè)計(jì)能力和扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)操作能力，能夠在PI的指導(dǎo)下獨(dú)立開展原創(chuàng)性研究工作；
3.要求具有良好的中英文寫作和交流能力。
五、聯(lián)系方法：
有意者請(qǐng)將詳細(xì)簡(jiǎn)歷通過(guò)電子郵件發(fā)至：qianj9@mail.sysu.edu.cn。請(qǐng)注明申請(qǐng)的職位+姓名 。歡迎國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生加入我們！本招聘啟事長(zhǎng)期有效。
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