中國農(nóng)業(yè)大學國家農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展研究院張敬波課題組主要開展作物養(yǎng)分高效與逆境適應(yīng)的信號傳導(dǎo)與調(diào)控機制相關(guān)研究�，F(xiàn)因工作需要，課題組擬招聘博士后研究人員1-2名。
一、應(yīng)聘條件
1.符合中國農(nóng)業(yè)大學博士后招收條件；
2.博士畢業(yè)不超過2年或即將獲得植物學，農(nóng)學或園藝學等植物或微生物相關(guān)專業(yè)博士學位；
3.具有植物分子生物學、生物化學、細胞生物學、遺傳學等生物學相關(guān)專業(yè)背景，具有玉米研究經(jīng)歷的申請者同等條件下優(yōu)先考慮；
4.具有獨立科研能力、嚴謹工作態(tài)度、強烈的責任心及團隊合作精神；
5.具有高水平的英文寫作及口頭表達能力，近3年來，以第一作者（含并列第一作者）在國際主流期刊至少發(fā)表或即將發(fā)表一篇高水平SCI論文；
6.需保證全職從事博士后研究工作。
二、待遇條件
參照《中國農(nóng)業(yè)大學博士后管理辦法》執(zhí)行，工資待遇依據(jù)應(yīng)聘類型制定相關(guān)政策（興農(nóng)青年學者博士后、創(chuàng)新團隊博士后）。博士后出站后特別優(yōu)秀者將協(xié)助申報學校各層次引進人才。
1.興農(nóng)青年學者博士后：不低于25萬/年，根據(jù)入選的項目類型相關(guān)政策兌現(xiàn)待遇。全職在校工作的，優(yōu)先提供博士后公寓供其租住。
2.創(chuàng)新團隊博士后：不低于20萬元/年，包括工資、住房補貼、學校和個人繳納的各種稅費、保險等。
3.人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入學校的博士后子女入園入學、工會活動等方面享受我校教職工同等待遇。
三、崗位職責
1.協(xié)助課題組長開展相關(guān)課題研究，獨立進行承擔的研究工作，完成論文寫作并產(chǎn)出高水平科研成果；
2.協(xié)助課題組長或獨立申請研究項目；
3.協(xié)助課題組長進行實驗室管理和研究生培養(yǎng)工作。
四、合作導(dǎo)師簡介
張敬波，中國農(nóng)業(yè)大學教授，博士生導(dǎo)師（https://naagd.cau.edu.cn/info-5-68.html）。主要從事植物養(yǎng)分高效與逆境脅迫生物學機制研究，學術(shù)成果發(fā)表在PNAS, Nature Communications, Current Biology, Plant Cell, New Phytologist等期刊。入選“海外高層次人才”青年項目，主持國家自然科學基金項目以及“十四五”重點研發(fā)項目子課題。課題組主要以玉米等作物以及模式植物擬南芥為材料，主要通過分子生物學、遺傳學、生物化學、電生理技術(shù)以及結(jié)合蛋白組學研究作物逆境適應(yīng)及養(yǎng)分高效利用:（1）作物養(yǎng)分高效吸收利用的生物學機制；（2）CO2信號傳導(dǎo)調(diào)控植物氣孔開閉與發(fā)育；（3）根際微生物和植物養(yǎng)分高效及逆境適應(yīng)機制與應(yīng)用。
五、應(yīng)聘方式
有意者請將個人簡歷（需包括教育背景、工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、發(fā)表論文等）、發(fā)送至郵箱：jingbozhang@cau.edu.cn,文件名及郵件主題請注明：博士后應(yīng)聘+姓名 。
六、其他
1.課題組自本啟事發(fā)布之日起受理申請材料，對申請者進行資格審查，資格審查未通過者，恕不另行通知，應(yīng)聘材料將予以嚴格保密。此招聘長期有效，招到合適人選為止；
2.關(guān)于博士后招聘程序或政策方面的問題請聯(lián)系寇老師：010-62736706，bsh@cau.edu.cn；
3.其它詳細內(nèi)容請參考中國農(nóng)業(yè)大學人才工作辦公室“博士后”專題網(wǎng)站（http://rcb.cau.edu.cn/col/col35796/index.html）
4.工作地點：中國農(nóng)業(yè)大學西校區(qū)
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來源鏈接：
http://www.cau.edu.cn/art/2021/12/29/art_10353_806068.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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