一、招聘崗位

因課題組發(fā)展與科研任務需要，現面向國內外誠聘博士后。

二、課題組和負責人簡介

西北工業(yè)大學碳/碳（C/C）復合材料課題組，隸屬于超高溫結構復合材料國家級重點實驗室，是國家基金委創(chuàng)新研究群體牽頭團隊，國防科技創(chuàng)新團隊，西北工業(yè)大學首屆“十大科研育人示范團隊”之一。課題組擁有中國工程院院士1人，國家杰出青年基金獲得者2人，國家級青年人才計劃4人，教授/研究員12人，副教授/副研究員4人，設有“陜西省碳/碳復合材料工程技術研究中心”和“陜西省纖維增強輕質復合材料重點實驗室”。課題組是國內外C/C復合材料工程領域的重要研究力量，獲國家自然科學獎二等獎1項，國家技術發(fā)明獎二等獎2項，國家級教學成果獎一等獎1項、二等獎1項，以及省部級一等獎7項，二、三等獎7項。同時，課題組也是C/C復合材料領域高層次人才培養(yǎng)的重要基地，始終堅持“需求引導、科研育人”培養(yǎng)理念，培養(yǎng)的博士、博士后中已有50余位晉升為教授或研究員，2人獲“全國先進工作者”榮譽稱號，4人獲國家級青年人才稱號，13人獲省級/一級學會優(yōu)博，20余名畢業(yè)生已成長為航天航空領域的技術骨干或型號總師。

李賀軍教授：中國工程院院士，國家杰出青年科學基金獲得者，基金委創(chuàng)新研究群體負責人。長期從事C/C復合材料、抗氧化/燒蝕涂層、碳纖維增強紙基與金屬基復合材料等方面研究工作，是國內C/C復合材料及其抗氧化涂層研究方向的主要學術帶頭人之一，授權發(fā)明專利200余件，發(fā)表SCI論文300余篇，出版教材專著3部。獲第二屆全國創(chuàng)新爭先獎、第十六屆中國炭素杰出成就獎、全國模范教師、全國百篇優(yōu)秀博士論文指導教師、三秦學者等多項榮譽稱號，入選Elsevier高被引學者榜單，被中宣部、科技部和中國科協(xié)聯(lián)合評為全國首屆“最美科技工作者”。

三、應聘要求

1.年齡在35周歲以下，在國內外院�；蚩蒲袡C構的碳/碳復合材料、無機非金屬材料、高溫熱防護涂層、生物材料、碳基摩擦材料、吸波材料等相關學科已取得或即將取得博士學位（一般在取得博士學位3年內）；

2.熱愛科研工作，具有嚴謹的學術態(tài)度，敬業(yè)精神，具有較強的研究創(chuàng)新能力、團隊合作意識、溝通協(xié)調及組織能力，具備獨立從事科研的能力；

3.具有較強的專業(yè)英文閱讀和寫作能力，具備良好的碳/碳復合材料等相關領域的研究或工作經驗；

4.能夠全脫產從事博士后研究工作。有理想，有熱情，勤奮實干者優(yōu)先。

四、主要職責

1.積極參與課題組重大項目申請工作，協(xié)助完成在研項目等有關研究工作；

2.協(xié)助團隊或合作導師指導碩士及博士研究生；

3.發(fā)表高水平文章或推動成果轉化工作，積極申請并承擔各類科研基金項目。

五、工作方式及待遇

1.工資、福利待遇及考核按照《西北工業(yè)大學博士后辦法》（校人字[2021]143號）管理相關規(guī)定執(zhí)行（https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf）。課題組將根據工作能力和對課題組貢獻提供額外豐厚補貼。

（1）特別資助博士后：

崗位條件：取得博士學位3年內，年齡不超過32周歲；

崗位待遇：不低于29萬/年，社保待遇等約6萬/年。在站期間，子女可在學校附屬中、小、幼本部入學。

（2）常規(guī)博士后：

崗位條件：取得博士學位3年內，年齡不超過35周歲；

崗位待遇：不低于24萬/年，社保待遇等約5萬/年。在站期間，子女可在學校附屬中、小、幼分校就近入學。

2.提供良好的科研工作環(huán)境和充足的經費支持。

3.鼓勵并協(xié)助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等相關課題；入選國家博士后相關項目，可享受相應項目資助和科研等其他收入。

4.在站期間，可申請預聘為學校準聘師資，獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇。

5.特別優(yōu)秀的應聘者，具體薪酬待遇面議。

六、應聘方式

1.符合條件者請將個人簡歷、學歷、學位證明、代表性學術成果中文簡介及其他證明材料電子版發(fā)送至郵箱（j.sun@nwpu.edu.cn，孫老師），郵件主題請注明“應聘博士后+姓名+學校 ”；

2.對符合條件的應聘者進行初篩，通知入圍者進入考核面試，擇優(yōu)錄用。

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來源鏈接：

https://renshi.nwpu.edu.cn/info/1263/9687.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）