一、工作站簡介
中國國際經(jīng)濟咨詢有限公司（由原國家副主席榮毅仁與經(jīng)叔平先生等老一輩企業(yè)家創(chuàng)立的改革開放后第一家專業(yè)咨詢公司，和中信信托同屬中信集團）會同中信信托和北京大學光華管理學院聯(lián)合招收博士后，從事金融理論和實踐研究。我公司工作站位于北京使館區(qū)幽靜的亮馬河畔京城大廈，工作氣氛寬松務實，課題可自選，報告可自擬。工作站自建站以來發(fā)展迅速，專業(yè)多元，生源畢業(yè)院校多樣，目前培養(yǎng)在站、出站博士后已達三十余人。進站博士生均會在各業(yè)務部門工作實習數(shù)月，了解金融領(lǐng)域的實務操作同時開展科研工作。我們歡迎復合型人才的加入，有理論或技術(shù)創(chuàng)新、獲得社會科學基金等獎項者優(yōu)先錄用。
二、招收條件（將于2016年6月前入站并在此前通過博士答辯）
1. 政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)良好，敬業(yè)遵紀守法，在國內(nèi)外已獲或?qū)⒁@得博士學位；
2. 年齡在35周歲以下，品學兼優(yōu)、身體健康；
3. 具有較強的科研和實踐能力、創(chuàng)新能力、寫作和表達能力、溝通和總結(jié)能力；
4. 學科不限，食品安全、發(fā)酵工程、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先；
三、研究課題（包括但不限于以下課題）
1. 金融產(chǎn)品設計與研究以及互聯(lián)網(wǎng)金融；
2. 政府和社會資本合作PPP方向理論和實踐；
3. 組織行為學、組織能力管理；
4. 大型國企國際化和走出去研究 ；
5. 醫(yī)學管理（中信醫(yī)療集團需要醫(yī)學博士后）；
博士后可選擇上述項目，也可自設題目。
四、應聘材料
先電郵提交個人簡歷，初審通過后會接到電話通知，之后需要準備：《博士后申請表》附帶2寸照片；本科、碩士和博士畢業(yè)證書和學位證書或博士批準畢業(yè)證明；博士論文和公開發(fā)表的代表作2篇；兩位相關(guān)學科領(lǐng)域博士生導師的推薦信；擬報課題及研究計劃概要。
本站采取“公開招聘，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平地招聘博士后研究人員。
五、福利待遇
本站將根據(jù)國家和中信集團的有關(guān)規(guī)定，為博士后研究人員提供優(yōu)厚的科研條件和工資待遇，年薪稅前15萬，對表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后給予年終獎勵，具體數(shù)額依據(jù)貢獻考核而定，協(xié)助解決臨時戶口等問題并可以考慮臨時住房。對有特殊貢獻的博士后研究人員，我們將給予額外的物質(zhì)或精神獎勵。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：賈蓉（行政樓A223）
電子郵箱：jiarong@jiangnan.edu.cn
聯(lián)系電話：0510-85913966
中國國際經(jīng)濟咨詢有限公司（由原國家副主席榮毅仁與經(jīng)叔平先生等老一輩企業(yè)家創(chuàng)立的改革開放后第一家專業(yè)咨詢公司，和中信信托同屬中信集團）會同中信信托和北京大學光華管理學院聯(lián)合招收博士后，從事金融理論和實踐研究。我公司工作站位于北京使館區(qū)幽靜的亮馬河畔京城大廈，工作氣氛寬松務實，課題可自選，報告可自擬。工作站自建站以來發(fā)展迅速，專業(yè)多元，生源畢業(yè)院校多樣，目前培養(yǎng)在站、出站博士后已達三十余人。進站博士生均會在各業(yè)務部門工作實習數(shù)月，了解金融領(lǐng)域的實務操作同時開展科研工作。我們歡迎復合型人才的加入，有理論或技術(shù)創(chuàng)新、獲得社會科學基金等獎項者優(yōu)先錄用。
二、招收條件（將于2016年6月前入站并在此前通過博士答辯）
1. 政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)良好，敬業(yè)遵紀守法，在國內(nèi)外已獲或?qū)⒁@得博士學位；
2. 年齡在35周歲以下，品學兼優(yōu)、身體健康；
3. 具有較強的科研和實踐能力、創(chuàng)新能力、寫作和表達能力、溝通和總結(jié)能力；
4. 學科不限，食品安全、發(fā)酵工程、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先；
三、研究課題（包括但不限于以下課題）
1. 金融產(chǎn)品設計與研究以及互聯(lián)網(wǎng)金融；
2. 政府和社會資本合作PPP方向理論和實踐；
3. 組織行為學、組織能力管理；
4. 大型國企國際化和走出去研究 ；
5. 醫(yī)學管理（中信醫(yī)療集團需要醫(yī)學博士后）；
博士后可選擇上述項目，也可自設題目。
四、應聘材料
先電郵提交個人簡歷，初審通過后會接到電話通知，之后需要準備：《博士后申請表》附帶2寸照片；本科、碩士和博士畢業(yè)證書和學位證書或博士批準畢業(yè)證明；博士論文和公開發(fā)表的代表作2篇；兩位相關(guān)學科領(lǐng)域博士生導師的推薦信；擬報課題及研究計劃概要。
本站采取“公開招聘，擇優(yōu)錄取”的原則，公開、公平地招聘博士后研究人員。
五、福利待遇
本站將根據(jù)國家和中信集團的有關(guān)規(guī)定，為博士后研究人員提供優(yōu)厚的科研條件和工資待遇，年薪稅前15萬，對表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后給予年終獎勵，具體數(shù)額依據(jù)貢獻考核而定，協(xié)助解決臨時戶口等問題并可以考慮臨時住房。對有特殊貢獻的博士后研究人員，我們將給予額外的物質(zhì)或精神獎勵。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：賈蓉（行政樓A223）
電子郵箱：jiarong@jiangnan.edu.cn
聯(lián)系電話：0510-85913966
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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