| 團隊簡介 | 先進結(jié)構(gòu)陶瓷材料團隊瞄準空天遙感、半導體、新一代核能、節(jié)能環(huán)保等國家重大工程和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)對關(guān)鍵結(jié)構(gòu)陶瓷材料與器件的重要需求，開展新材料、新工藝和新裝備研究，貫通“新材料設(shè)計-工程化技術(shù)研發(fā)-工藝與裝備系統(tǒng)集成”創(chuàng)新鏈，為空天遙感、先進核能等重大工程提供核心材料與部件支撐，為半導體、節(jié)能環(huán)保等重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供關(guān)鍵材料保障。先進結(jié)構(gòu)陶瓷材料團隊負責人：黃政仁研究員，中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所所長。長期從事先進結(jié)構(gòu)陶瓷材料的組成、結(jié)構(gòu)、應(yīng)力設(shè)計和制備科學等方面的研究。曾榮獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎、國家“萬人計劃”領(lǐng)軍人才等獎勵與榮譽。主要社會兼職包括國家新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家咨詢委員會委員、國家重點研發(fā)計劃專項專家組成員、863新材料領(lǐng)域主題專家組成員、中國硅酸鹽學會陶瓷分會副理事長、上海市新材料協(xié)會副理事長等。 |
| 崗位職責 |
1.開展陶瓷增材制造技術(shù)研究，參與陶瓷增材制造相關(guān)的國家、地方項目的實施； 2.協(xié)助及帶頭申報國家及地方相關(guān)科研及應(yīng)用項目； 3.協(xié)助團隊管理陶瓷增材制造實驗室的日常工作。； 4.協(xié)助培養(yǎng)相關(guān)領(lǐng)域碩士及博士研究生。 |
| 研究方向 | 陶瓷部件3D打印成型技術(shù)研究 |
| 學歷要求 | 博士 |
| 專業(yè)要求 | 非金屬材料，機械制造等相關(guān)專業(yè)背景 |
| 其他要求 |
1.博士課題與增材制造非金屬材料制備相關(guān)，特別是具有碳化硅陶瓷或碳釬維增強陶瓷等相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗的應(yīng)屆博士優(yōu)先； 2.對陶瓷增材制備設(shè)備、制備工藝及相關(guān)成型過程有深入研究，或?qū)υ霾闹圃煸O(shè)計，對FDM、SLA等主流增材制造工藝有一定經(jīng)驗； 3.具備較強的分析能力及系統(tǒng)性工作能力，很強的動手能力及解決問題的能力； 4.具有良好團隊協(xié)作能力，工作認真踏實，積極主動，責任心強，能承擔工作壓力。 |
| 薪酬待遇 |
特別研究助理（含博士后） 基本年薪:特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。 年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結(jié)束，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬。 最高可享52萬+年薪，165萬+科研經(jīng)費 注：杭州灣博士后還將獲得額外10萬年薪 |
| 聯(lián)系方式 | 吳老師，wuhaibo@nimte.ac.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ） |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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