中國科學(xué)院軟件研究所成立于1985年3月1日，是一所致力于計算機科學(xué)理論和軟件高新技術(shù)的研究與發(fā)展的綜合性基地型研究所（詳情請查閱軟件所網(wǎng)頁http://www.iscas.ac.cn）。因工作需要，現(xiàn)公開招聘管理崗位若干名。
崗位一：綜合辦公室主任（1人）
崗位職責：
1、全面負責綜合辦公室管理及日常工作；
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置和要求，草擬有關(guān)文件、年度工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)等文件；
3、負責收文審閱批轉(zhuǎn)工作；
4、負責重要會議的準備及會務(wù)工作，作好會議記錄，起草會議紀要，協(xié)助督促會議確定的各項工作任務(wù)的貫徹落實；
5、負責對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)檢查、督促各項工作計劃的實施，催辦已經(jīng)下達的各項工作；
7、協(xié)助工會群眾組織工作；
8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、碩士及以上學(xué)位，系統(tǒng)掌握相關(guān)政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能，10年以上機關(guān)工作經(jīng)驗，其中在副處長崗位上工作滿5年或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
3、具有較強的組織、管理、策劃及溝通、協(xié)調(diào)能力，較好的文字表達能力；
4、具有強烈的事業(yè)心和責任感，管理工作經(jīng)驗豐富，具有較強的分析能力，能為改進管理工作、提高管理水平提出合理化方案，并能組織實施；
5、身體健康，具有北京市戶口。
崗位二：綜合辦公室副主任（1人）
崗位職責：
1、制定綜合辦公室工作計劃和制度，并組織實施；
2、負責公文處理、綜合檔案，推進全所檔案管理工作；
3、負責信息宣傳的審稿工作；
4、負責印章管理；
5、負責本部門的保密和質(zhì)量工作；
6、協(xié)助做好本部門的組織協(xié)調(diào)和管理工作；
7、協(xié)助做好對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、碩士及以上學(xué)位，系統(tǒng)掌握相關(guān)政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能，10年以上綜合辦公室工作經(jīng)驗，其中在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
3、具有較強的組織、管理、策劃及溝通、協(xié)調(diào)能力，較好的文字表達能力；
4、具有強烈的事業(yè)心和責任感，管理工作經(jīng)驗豐富，具有較強的分析能力，能為改進管理工作、提高管理水平提出合理化方案，并能組織實施；
5、身體健康，具有北京市戶口；有科研事業(yè)單位綜合辦公室工作經(jīng)驗且熟悉ARP系統(tǒng)者優(yōu)先。
崗位三：財務(wù)資產(chǎn)處副處長（1人）
崗位職責：
1、協(xié)助處長管理研究所財務(wù)、資產(chǎn)工作；
2、根據(jù)有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、制度，制定適合研究所的財務(wù)管理制度、并負責對其進行完善與修訂；
3、研究所各類經(jīng)費管理，經(jīng)濟核算與年度預(yù)決算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行和資金的合理流動；
4、財務(wù)報表編報組織，科研項目預(yù)決算的審核、驗收；
5、接受國家各級部門和有關(guān)單位的檢查與審計。
應(yīng)聘基本條件：
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、中共黨員，本科及以上學(xué)位，8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；或碩士及以上學(xué)位，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。系統(tǒng)掌握財會相關(guān)政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能。具有高級會計師資格證書，或取得中級會計師資格證書3年以上，負責預(yù)決算編制工作滿4年。年齡40歲以下。
3、政策理論水平、分析與組織協(xié)調(diào)能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力、語言和文字表達能力。
4、勤奮敬業(yè)，具有高度的責任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德、服務(wù)意識。
5、身體健康，具有北京市戶口；有科研事業(yè)單位財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位四：人力資源處處長（1人）
崗位職責：
1、主持人力資源處全處工作；
2、負責人力資源規(guī)章制度的制定與執(zhí)行；
3、協(xié)助上級主管部門進行領(lǐng)導(dǎo)班子考核、換屆及后備干部管理；
4、制定人力資源處工作規(guī)劃，合理配置全處工作崗位及任務(wù)分工；
5、負責人才隊伍建設(shè)及薪酬管理。
任職條件：
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、中共黨員，碩士及以上學(xué)歷，6年以上事業(yè)單位人力資源工作經(jīng)驗；
3、愛崗敬業(yè)、遵紀守法，熱愛管理工作，具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
4、系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和方法，具有較高的政策理論水平、寫作能力、表達能力、綜合分析能力，曾獨立撰寫、完成過具有一定水平的工作研究報告、總結(jié)等；
5、擔任副處長或在副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年及以上，近3年年度考核為優(yōu)秀；
6、具有北京市戶口，身體健康，年齡一般不超過40歲。
崗位五：科技處副處長（1人）
崗位職責：
1、協(xié)助處長研究、制定、實施研究所科研工作發(fā)展戰(zhàn)略和科技計劃；2、協(xié)助處長建立和完善研究所科研管理體系、標準和流程，監(jiān)督科技活動的組織與實施；
3、協(xié)助處長負責研究所科技項目的組織、協(xié)調(diào)與管理；
4、對外科技交流與合作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、具有信息領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)碩士（含）以上學(xué)位，有博士學(xué)位者優(yōu)先，系統(tǒng)掌握科技項目相關(guān)政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能；
3、政策理論水平、分析與組織協(xié)調(diào)能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力、語言和文字表達能力；
4、遵紀守法，勤奮敬業(yè)，具有高度的責任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德、服務(wù)意識；
5、身體健康，年齡40歲以下，具有北京市戶口；在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年及以上，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；有科研事業(yè)單位重大項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位六：專項科技處副處長（1人）
崗位職責：
1、協(xié)助處長根據(jù)研究所總體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標，組織制定、實施研究所專項發(fā)展戰(zhàn)略和計劃；
2、協(xié)助處長建立和完善研究所專項管理體系、標準和流程，并監(jiān)督其執(zhí)行；
3、協(xié)助處長負責研究所專項科研的立項論證、執(zhí)行監(jiān)督、結(jié)題驗收等全過程管理工作；
4、專項科技交流與合作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、具有計算機相關(guān)專業(yè)碩士（含）以上學(xué)位，有博士學(xué)位者優(yōu)先，系統(tǒng)掌握科技項目相關(guān)政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能；
3、政策理論水平、分析與組織協(xié)調(diào)能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力、語言和文字表達能力；
4、遵紀守法，勤奮敬業(yè)，具有高度的責任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德、服務(wù)意識；
5、身體健康，年齡40歲以下，具有北京市戶口；在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年及以上，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；有科研事業(yè)單位重大項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位七：研究生部主任（1人）
崗位職責：
1、主持研究生部工作；
2、負責組織制定、修訂研究生管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責研究生招生、培養(yǎng)管理、學(xué)籍管理、學(xué)位管理；
4、負責研究生招生學(xué)科專業(yè)的申報、建設(shè)和評估工作；
5、組織開展導(dǎo)師隊伍建設(shè)；
6、負責學(xué)位委員會日常事務(wù)管理；
7、負責博士后日常管理及博士后流動站的總結(jié)評估工作；
8、完成所領(lǐng)導(dǎo)及上級單位布置的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、熱愛教育事業(yè)，為人正直，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感；
3、熟悉研究生教育、管理的特點和規(guī)律，工作經(jīng)驗豐富；
4、具有較高的政策水平和較強組織管理與協(xié)調(diào)能力、文字表達及溝通能力；
5、具有副處長及以上崗位的任職經(jīng)歷，碩士及以上學(xué)位，年齡不超過45歲，身體健康。
崗位八：研究生部副主任（1人）
崗位職責：
1、負責研究生招生、留學(xué)生招生和管理工作；
2、負責組織審批軟件所中長期發(fā)展規(guī)劃各類計劃項目；
3、組織實施與管理中科院“科創(chuàng)計劃”項目；
4、負責研究生思想教育、學(xué)生黨團工作，組織申報或評審各類學(xué)生獎項；
5、協(xié)助主任開展工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級單位交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、愛崗敬業(yè)，為人正直，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感；
3、具有較強的組織管理與協(xié)調(diào)能力、文字表達及溝通能力；
4、有教育管理或計算機及相關(guān)專業(yè)背景，工作認真細致；
5、能較熟練地使用英語進行正常交流；
6、具有碩士及以上學(xué)位；年齡不超過40歲，身體健康。
崗位九：保密質(zhì)量處處長（1人）
崗位職責
1、負責保密質(zhì)量處的全面工作；
2、負責全所保密管理體系、質(zhì)量體系建設(shè)、運行及有關(guān)資質(zhì)認證工作；
3、組織開展保密檢查和保密教育等工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
應(yīng)聘條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、身體健康，具有北京市戶口；副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作3年以上；3、碩士以上學(xué)歷，同時具有保密和質(zhì)量管理工作經(jīng)歷；
4、熟悉國家保密、質(zhì)量法律法規(guī)及相關(guān)資質(zhì)認證體系，具備與崗位履職相適應(yīng)的技術(shù)與管理知識；
5、組織協(xié)調(diào)能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力、語言和文字表達能力；
6、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，有強烈的事業(yè)心和責任感，堅持原則，愛崗敬業(yè)。
崗位十：保密質(zhì)量處副處長（1人）
崗位職責
1、協(xié)助處長完成部門職責范圍內(nèi)的工作任務(wù)；
2、負責GJB9001B體系、GJB5000A體系、科研生產(chǎn)許可、承制單位資格等質(zhì)量有關(guān)資質(zhì)的策劃、認證、實施、監(jiān)督檢查；
3、負責組織軍工科研項目的過程質(zhì)量管理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、具有理工科專業(yè)背景，碩士以上學(xué)歷，三年以上七級職員或副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
3、熟悉國家質(zhì)量法律法規(guī)及相關(guān)資質(zhì)認證體系，具有5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具有強烈的事業(yè)心和責任感，較強的組織、管理、協(xié)調(diào)溝通能力和文字表達能力，能獨立開展工作，具有服務(wù)意識和團隊精神；
5、身體健康，具有北京市戶口。
崗位待遇：
工資及福利待遇按中國科學(xué)院和軟件研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘方式：
符合上述條件的應(yīng)聘者，請于2016年6月15日之前將個人簡歷（含照片）、能證明本人能力和水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等）發(fā)至gupeng@iscas.ac.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名�；蚣牡揭韵碌刂�，來人恕不接待。經(jīng)初審合格人員通知面試。
通信地址：北京海淀區(qū)中關(guān)村南四街4號中國科學(xué)院軟件研究所人力資源處100190
注意：郵件和信件主題注明“應(yīng)聘_崗位名稱_姓名”
附件:《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6項基本條件
來源：
http://www.is.cas.cn/rcdw/rczp/201605/t20160531_4613816.html
崗位一：綜合辦公室主任（1人）
崗位職責：
1、全面負責綜合辦公室管理及日常工作；
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置和要求，草擬有關(guān)文件、年度工作計劃、總結(jié)、報告、請示、批復(fù)等文件；
3、負責收文審閱批轉(zhuǎn)工作；
4、負責重要會議的準備及會務(wù)工作，作好會議記錄，起草會議紀要，協(xié)助督促會議確定的各項工作任務(wù)的貫徹落實；
5、負責對外聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作；
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)檢查、督促各項工作計劃的實施，催辦已經(jīng)下達的各項工作；
7、協(xié)助工會群眾組織工作；
8、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
應(yīng)聘條件：
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、碩士及以上學(xué)位，系統(tǒng)掌握相關(guān)政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能，10年以上機關(guān)工作經(jīng)驗，其中在副處長崗位上工作滿5年或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
3、具有較強的組織、管理、策劃及溝通、協(xié)調(diào)能力，較好的文字表達能力；
4、具有強烈的事業(yè)心和責任感，管理工作經(jīng)驗豐富，具有較強的分析能力，能為改進管理工作、提高管理水平提出合理化方案，并能組織實施；
5、身體健康，具有北京市戶口。
崗位二：綜合辦公室副主任（1人）
崗位職責：
1、制定綜合辦公室工作計劃和制度，并組織實施；
2、負責公文處理、綜合檔案，推進全所檔案管理工作；
3、負責信息宣傳的審稿工作；
4、負責印章管理；
5、負責本部門的保密和質(zhì)量工作；
6、協(xié)助做好本部門的組織協(xié)調(diào)和管理工作；
7、協(xié)助做好對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、碩士及以上學(xué)位，系統(tǒng)掌握相關(guān)政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能，10年以上綜合辦公室工作經(jīng)驗，其中在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
3、具有較強的組織、管理、策劃及溝通、協(xié)調(diào)能力，較好的文字表達能力；
4、具有強烈的事業(yè)心和責任感，管理工作經(jīng)驗豐富，具有較強的分析能力，能為改進管理工作、提高管理水平提出合理化方案，并能組織實施；
5、身體健康，具有北京市戶口；有科研事業(yè)單位綜合辦公室工作經(jīng)驗且熟悉ARP系統(tǒng)者優(yōu)先。
崗位三：財務(wù)資產(chǎn)處副處長（1人）
崗位職責：
1、協(xié)助處長管理研究所財務(wù)、資產(chǎn)工作；
2、根據(jù)有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、制度，制定適合研究所的財務(wù)管理制度、并負責對其進行完善與修訂；
3、研究所各類經(jīng)費管理，經(jīng)濟核算與年度預(yù)決算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行和資金的合理流動；
4、財務(wù)報表編報組織，科研項目預(yù)決算的審核、驗收；
5、接受國家各級部門和有關(guān)單位的檢查與審計。
應(yīng)聘基本條件：
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、中共黨員，本科及以上學(xué)位，8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；或碩士及以上學(xué)位，5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。系統(tǒng)掌握財會相關(guān)政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能。具有高級會計師資格證書，或取得中級會計師資格證書3年以上，負責預(yù)決算編制工作滿4年。年齡40歲以下。
3、政策理論水平、分析與組織協(xié)調(diào)能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力、語言和文字表達能力。
4、勤奮敬業(yè)，具有高度的責任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德、服務(wù)意識。
5、身體健康，具有北京市戶口；有科研事業(yè)單位財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位四：人力資源處處長（1人）
崗位職責：
1、主持人力資源處全處工作；
2、負責人力資源規(guī)章制度的制定與執(zhí)行；
3、協(xié)助上級主管部門進行領(lǐng)導(dǎo)班子考核、換屆及后備干部管理；
4、制定人力資源處工作規(guī)劃，合理配置全處工作崗位及任務(wù)分工；
5、負責人才隊伍建設(shè)及薪酬管理。
任職條件：
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、中共黨員，碩士及以上學(xué)歷，6年以上事業(yè)單位人力資源工作經(jīng)驗；
3、愛崗敬業(yè)、遵紀守法，熱愛管理工作，具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
4、系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識和方法，具有較高的政策理論水平、寫作能力、表達能力、綜合分析能力，曾獨立撰寫、完成過具有一定水平的工作研究報告、總結(jié)等；
5、擔任副處長或在副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年及以上，近3年年度考核為優(yōu)秀；
6、具有北京市戶口，身體健康，年齡一般不超過40歲。
崗位五：科技處副處長（1人）
崗位職責：
1、協(xié)助處長研究、制定、實施研究所科研工作發(fā)展戰(zhàn)略和科技計劃；2、協(xié)助處長建立和完善研究所科研管理體系、標準和流程，監(jiān)督科技活動的組織與實施；
3、協(xié)助處長負責研究所科技項目的組織、協(xié)調(diào)與管理；
4、對外科技交流與合作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件：
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、具有信息領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)碩士（含）以上學(xué)位，有博士學(xué)位者優(yōu)先，系統(tǒng)掌握科技項目相關(guān)政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能；
3、政策理論水平、分析與組織協(xié)調(diào)能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力、語言和文字表達能力；
4、遵紀守法，勤奮敬業(yè)，具有高度的責任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德、服務(wù)意識；
5、身體健康，年齡40歲以下，具有北京市戶口；在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年及以上，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；有科研事業(yè)單位重大項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位六：專項科技處副處長（1人）
崗位職責：
1、協(xié)助處長根據(jù)研究所總體戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標，組織制定、實施研究所專項發(fā)展戰(zhàn)略和計劃；
2、協(xié)助處長建立和完善研究所專項管理體系、標準和流程，并監(jiān)督其執(zhí)行；
3、協(xié)助處長負責研究所專項科研的立項論證、執(zhí)行監(jiān)督、結(jié)題驗收等全過程管理工作；
4、專項科技交流與合作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、具有計算機相關(guān)專業(yè)碩士（含）以上學(xué)位，有博士學(xué)位者優(yōu)先，系統(tǒng)掌握科技項目相關(guān)政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能；
3、政策理論水平、分析與組織協(xié)調(diào)能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力、語言和文字表達能力；
4、遵紀守法，勤奮敬業(yè)，具有高度的責任心和優(yōu)秀的職業(yè)道德、服務(wù)意識；
5、身體健康，年齡40歲以下，具有北京市戶口；在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年及以上，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；有科研事業(yè)單位重大項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位七：研究生部主任（1人）
崗位職責：
1、主持研究生部工作；
2、負責組織制定、修訂研究生管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負責研究生招生、培養(yǎng)管理、學(xué)籍管理、學(xué)位管理；
4、負責研究生招生學(xué)科專業(yè)的申報、建設(shè)和評估工作；
5、組織開展導(dǎo)師隊伍建設(shè)；
6、負責學(xué)位委員會日常事務(wù)管理；
7、負責博士后日常管理及博士后流動站的總結(jié)評估工作；
8、完成所領(lǐng)導(dǎo)及上級單位布置的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、熱愛教育事業(yè)，為人正直，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感；
3、熟悉研究生教育、管理的特點和規(guī)律，工作經(jīng)驗豐富；
4、具有較高的政策水平和較強組織管理與協(xié)調(diào)能力、文字表達及溝通能力；
5、具有副處長及以上崗位的任職經(jīng)歷，碩士及以上學(xué)位，年齡不超過45歲，身體健康。
崗位八：研究生部副主任（1人）
崗位職責：
1、負責研究生招生、留學(xué)生招生和管理工作；
2、負責組織審批軟件所中長期發(fā)展規(guī)劃各類計劃項目；
3、組織實施與管理中科院“科創(chuàng)計劃”項目；
4、負責研究生思想教育、學(xué)生黨團工作，組織申報或評審各類學(xué)生獎項；
5、協(xié)助主任開展工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級單位交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、愛崗敬業(yè)，為人正直，具有較強的事業(yè)心和高度的責任感；
3、具有較強的組織管理與協(xié)調(diào)能力、文字表達及溝通能力；
4、有教育管理或計算機及相關(guān)專業(yè)背景，工作認真細致；
5、能較熟練地使用英語進行正常交流；
6、具有碩士及以上學(xué)位；年齡不超過40歲，身體健康。
崗位九：保密質(zhì)量處處長（1人）
崗位職責
1、負責保密質(zhì)量處的全面工作；
2、負責全所保密管理體系、質(zhì)量體系建設(shè)、運行及有關(guān)資質(zhì)認證工作；
3、組織開展保密檢查和保密教育等工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
應(yīng)聘條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、身體健康，具有北京市戶口；副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作3年以上；3、碩士以上學(xué)歷，同時具有保密和質(zhì)量管理工作經(jīng)歷；
4、熟悉國家保密、質(zhì)量法律法規(guī)及相關(guān)資質(zhì)認證體系，具備與崗位履職相適應(yīng)的技術(shù)與管理知識；
5、組織協(xié)調(diào)能力強，具有優(yōu)秀的溝通能力、語言和文字表達能力；
6、貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，有強烈的事業(yè)心和責任感，堅持原則，愛崗敬業(yè)。
崗位十：保密質(zhì)量處副處長（1人）
崗位職責
1、協(xié)助處長完成部門職責范圍內(nèi)的工作任務(wù)；
2、負責GJB9001B體系、GJB5000A體系、科研生產(chǎn)許可、承制單位資格等質(zhì)量有關(guān)資質(zhì)的策劃、認證、實施、監(jiān)督檢查；
3、負責組織軍工科研項目的過程質(zhì)量管理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當具備的6項基本條件；
2、具有理工科專業(yè)背景，碩士以上學(xué)歷，三年以上七級職員或副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；
3、熟悉國家質(zhì)量法律法規(guī)及相關(guān)資質(zhì)認證體系，具有5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
4、具有強烈的事業(yè)心和責任感，較強的組織、管理、協(xié)調(diào)溝通能力和文字表達能力，能獨立開展工作，具有服務(wù)意識和團隊精神；
5、身體健康，具有北京市戶口。
崗位待遇：
工資及福利待遇按中國科學(xué)院和軟件研究所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘方式：
符合上述條件的應(yīng)聘者，請于2016年6月15日之前將個人簡歷（含照片）、能證明本人能力和水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等）發(fā)至gupeng@iscas.ac.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名�；蚣牡揭韵碌刂�，來人恕不接待。經(jīng)初審合格人員通知面試。
通信地址：北京海淀區(qū)中關(guān)村南四街4號中國科學(xué)院軟件研究所人力資源處100190
注意：郵件和信件主題注明“應(yīng)聘_崗位名稱_姓名”
附件:《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6項基本條件
來源：
http://www.is.cas.cn/rcdw/rczp/201605/t20160531_4613816.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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