中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園因?qū)W科發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘植物進(jìn)化生態(tài)學(xué)研究組組長(zhǎng)。

一、招聘崗位

植物進(jìn)化生態(tài)學(xué)研究組組長(zhǎng)（研究員崗位或副研究員崗位）1人。

二、應(yīng)聘條件

（一）研究員崗位

1.年齡一般在45周歲以下。

2.具有博士學(xué)位，在海外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等學(xué)習(xí)或工作3年（含）以上的優(yōu)秀青年人才，特別優(yōu)秀的，海外學(xué)習(xí)或工作年限可適當(dāng)放寬。

3.在本研究領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣并在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響或已嶄露頭角，做出過(guò)具有突出創(chuàng)新思想的研究成果；具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì)和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有成為所從事領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

4.一般應(yīng)在SCITop10%刊物上以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)高水平研究論文（一般應(yīng)在3篇及以上）、或取得過(guò)重大應(yīng)用性創(chuàng)新科技成果。

5.滿(mǎn)足版納植物園研究員崗位任職條件。

（二）副研究員崗位

1.年齡一般在40周歲以下。

2.具有博士學(xué)位，了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，以第一作者或者通訊作者在SCI收錄的國(guó)際期刊上公開(kāi)發(fā)表較高水平的研究論文。

3.滿(mǎn)足我園副研究員崗位任職條件。

三、支持條件與待遇

（一）研究員崗位

1.提供200萬(wàn)元/人的科研啟動(dòng)費(fèi)。

2.外籍科技人員實(shí)行協(xié)議工資，按30萬(wàn)年薪計(jì)（稅前，包含各種社會(huì)保險(xiǎn)，其中25%應(yīng)由課題支付）。

3.華人回國(guó)定居或國(guó)內(nèi)其他單位調(diào)入的科技人員，按國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院、地方政府的相關(guān)政策確定工資福利待遇，并提供60萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

4.配備相應(yīng)的研究團(tuán)隊(duì)和實(shí)驗(yàn)辦公用房。

（二）副研究員崗位

1.提供100萬(wàn)元/人的科研啟動(dòng)費(fèi)。

2.科技人員實(shí)行協(xié)議工資，按25萬(wàn)年薪計(jì)（稅前，包含各種社會(huì)保險(xiǎn)，其中25%應(yīng)由課題支付）。

3.回國(guó)定居或國(guó)內(nèi)其他單位調(diào)入的科技人員，按國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院、地方政府的相關(guān)政策確定工資福利待遇，并提供30萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

4.配備相應(yīng)的研究團(tuán)隊(duì)和實(shí)驗(yàn)辦公用房。

四、本單位人員應(yīng)聘

1.本單位在職科技人員，符合《中國(guó)科學(xué)院崗位管理實(shí)施辦法》相應(yīng)條件者，也可應(yīng)聘研究員崗位或副研究員崗位。

2.符合“青年科學(xué)家小組”申報(bào)條件的，可以“青年科學(xué)家小組”方式招聘。

（1）國(guó)籍不限，具有博士學(xué)位，須具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在40周歲以下（申請(qǐng)當(dāng)年度12月31日前不滿(mǎn)41周歲）。

（2）“青年科學(xué)家小組”成員（2－3人）年齡一般應(yīng)在35周歲以下（申報(bào)當(dāng)年度12月31日前不滿(mǎn)36周歲），三分之二以上成員須具有博士學(xué)位，其余成員須具有碩士學(xué)位；成員可從版納植物園園內(nèi)青年科技人員中遴選，也可從外單位或應(yīng)屆博士畢業(yè)生中招聘。對(duì)外招聘的成員應(yīng)保證按時(shí)到崗位。

3.本單位在職科技人員應(yīng)聘，科研啟動(dòng)費(fèi)等相關(guān)待遇按《中國(guó)科學(xué)院西雙版納熱帶植物園“十三五”人才隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》或《“青年科學(xué)家小組”實(shí)施辦法》規(guī)定執(zhí)行。

五、應(yīng)聘材料

1.申請(qǐng)人自薦材料（模版請(qǐng)與人事教育處聯(lián)系），其中本單位科技人員以“青年科學(xué)家小組”方式應(yīng)聘的，填寫(xiě)《“青年科學(xué)家小組”申報(bào)表》。

2.博士學(xué)位和學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件，國(guó)內(nèi)外的任職情況證明，護(hù)照/身份證復(fù)印件。

3.近五年來(lái)5篇以上代表性論文全文、發(fā)明專(zhuān)利證書(shū)復(fù)印件等。

4.三位國(guó)內(nèi)外本領(lǐng)域知名專(zhuān)家的推薦信。

5.申請(qǐng)人認(rèn)為有必要提供的相關(guān)材料。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：方春妍

聯(lián)系電話(huà)：86-691-8715454

傳真：86-871-8715070

E-mail：fcy@xtbg.ac.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+中國(guó)博士人才網(wǎng)）

通訊地址：云南省勐臘縣勐侖鎮(zhèn)666303

本招聘啟事截止到2016年9月30日。

來(lái)源：

http://www.xtbg.cas.cn/tzgg/zhaopin/201609/t20160914_4663221.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）