| 團隊簡介 | 團隊在鋰離子電池正負極材料、電解質(zhì)體系、退役電池資源回收等方面具有堅實的理論基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗和出色的研究成果，已在Nature Commun.、Advanced Functional Materials、Advanced Science 和Nano Energy等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文120余篇；申請發(fā)明專利100余項，獲授權(quán)國家發(fā)明專利60余項 ；目前，團隊成員近40名，承擔(dān)多項國家、省市科研項目，包括國家重點研發(fā)計劃新能源汽車試點專項、國家自然科學(xué)基金面上項目、國家自然科學(xué)基金國際合作、中科院納米先導(dǎo)專項計劃、中科院重點部署項目、浙江省重點研發(fā)計劃、寧波市2025重大專項以及企業(yè)合作項目等。 | |
| 崗位一 |
崗位名稱：“團隊人才”研究員 研究方向：鈉/鋰離子電池正極材料 崗位職責(zé)： 1. 主要負責(zé)鈉離子電池正極/鋰離子電池高鎳正極材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、改性方法和綠色制備等新技術(shù)研究； 2. 主要負責(zé)鈉離子電池正極/鋰離子電池高鎳正極材料產(chǎn)業(yè)化技術(shù)研發(fā)； 3. 對外合作溝通交流； 4. 相關(guān)專利調(diào)研、布局與撰寫； 任職要求： 1. 獲得化學(xué)/材料相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位； 2. 鈉離子電池正極/鋰離子電池高鎳正極材料3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 崗位二 | 崗位名稱：特別研究助理（含博士后） | |
| 崗位二 |
研究方向一：鈉/鋰離子電池正極材料方向 崗位職責(zé)： 1. 主要負責(zé)鈉離子電池正極/鋰離子電池高鎳正極材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、改性方法和綠色制備等新技術(shù)研究； 2. 主要負責(zé)鈉離子電池正極/鋰離子高鎳正極材料結(jié)構(gòu)設(shè)計產(chǎn)業(yè)化技術(shù)研發(fā)； 3. 對外合作溝通交流； 4. 相關(guān)專利調(diào)研、布局與撰寫； 任職要求： 1. 獲得或即將獲得化學(xué)/材料相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位； 2. 具有責(zé)任心和創(chuàng)新思維能力，愛崗敬業(yè)，能夠按時完成團隊分配的科研任務(wù)； 3. 具備英語閱讀和寫作能力，能夠嚴謹治學(xué)，獨立開展科研工作； |
研究方向二：鋰離子電池電解液方向 崗位職責(zé)： 1. 主要負責(zé)高電壓電解液及其添加劑、寬溫電解液等電解液體系研究； 2. 電解液添加劑數(shù)據(jù)庫及新型添加劑設(shè)計與合成； 任職要求： 1. 電化學(xué)、有機化學(xué)、能源材料等相關(guān)方向背景，獲得或即將獲得化學(xué)/材料相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位； 2. 具有責(zé)任心和創(chuàng)新思維能力，愛崗敬業(yè)，能夠按時完成團隊分配的科研任務(wù)； 3. 具備英語閱讀和寫作能力，能夠嚴謹治學(xué)，獨立開展科研工作； |
| 薪酬待遇 |
副高及以上崗位 基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂； 科研經(jīng)費：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億，優(yōu)秀團隊負責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放； 安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué)；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。 特別研究助理（含博士后）：最高可享52萬+年薪，165萬+科研經(jīng)費 基本年薪: 特別研究助理稅前起薪24萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪27萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪32萬，事業(yè)編制聘用。 科研經(jīng)費：特別研究助理，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。 年底績效：科研團隊根據(jù)個人年度貢獻核定年底績效。 福利保障：五險一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等 職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請副高崗位；特別研究助理項目結(jié)束，可以申請中國科學(xué)院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學(xué)院提供400萬，寧波材料所提供400萬） 留甬補貼：特別研究助理項目結(jié)束留所工作享受留甬補貼35萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼50萬。 |
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| 聯(lián)系方式 | 程老師，chengyj@nimte.ac.cn | |
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