南方海洋科學與工程廣東省實驗室（廣州）（簡稱廣州海洋實驗室）成立于2018年11月，是廣州市人民政府舉辦的省級科研事業(yè)單位，由中國科學院南海生態(tài)環(huán)境工程創(chuàng)新研究院和廣州海洋地質調查局牽頭，協(xié)同香港科技大學、南方科技大學等優(yōu)勢力量共建。實驗室位于廣州市南沙區(qū)。
基于實驗室建設與發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位，詳細說明如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
（一）院士團隊
（二）高端領軍人才團隊
三、任職條件
（一）遵紀守法，品行端正，具有較高的政治素質和良好的公民意識，廉潔奉公，恪守職業(yè)道德；
（二）踏實穩(wěn)重、責任心強，有獨立思考的習慣和能力，具備良好的組織協(xié)調、溝通能力；
（三）應聘人員一般需為物理海洋學、海洋化學、海洋生物學、海洋生態(tài)與環(huán)境、地球科學、海工裝備與制造、通信工程、電子科學與技術、光電信息科學與工程、控制與自動化等相關專業(yè)。入職后均在團隊負責人安排下，從事相關工作；
（四）科研骨干崗位須具備研究生學歷、博士學位，年齡不超過45周歲；博士后崗位須為博士畢業(yè)三年內，年齡不超過36周歲；項目助理崗位須具備本科及以上學歷、學士及以上學位，具有科研項目管理經驗或財務工作經驗者優(yōu)先，年齡不超過35周歲；特別優(yōu)秀者，均可適當放寬年齡限制；
（五）各崗位均考慮2022年應屆畢業(yè)生。
四、薪酬與福利待遇
實驗室為工作人員提供具有市場競爭力的薪酬福利，原則上“一人一議”。博士學位獲得者可獲得30-60萬元/年和各類政策性生活補貼和福利待遇；博士后在站期間可獲得40-60萬元/年的各類政策性生活補貼和福利待遇；主持國家自然科學基金等國家級項目者可直接享受副研究員待遇，并參與本單位一年一度的自主職稱評審。
五、報名要求
（一）本招聘啟事發(fā)布之日起長期有效，歡迎海內外志同道合的科研工作者加入。
（二）應聘者須提供以下材料，并將材料發(fā)至：hr@gmlab.ac.cn（郵件主題請注明：“團隊名稱+應聘崗位+姓名 ”）：
1.個人簡歷及《南方海洋科學與工程廣東省實驗室（廣州）競聘申請表》（見附件）；
2.身份證、各階段學歷、學位證書掃描件；
3.應聘博士后崗位者應另外提供專家推薦信2封（其中一名推薦專家為應聘者博士導師）；
4.其他相關補充材料。
六、其他要求
（一）應聘者所提供的材料必須真實、準確，若存在虛報造假行為，一經查實即取消應聘資格。
（二）根據(jù)招聘崗位要求，人力資源部將對應聘者進行資格審查。對于通過資格審查的應聘者，實驗室將以電郵形式通知面試，未通過的應聘者不再另行通知。
（三）實驗室招聘和任職嚴格執(zhí)行回避制度。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：人力資源部
聯(lián)系人：劉老師、江老師
聯(lián)系電話：020-39392712、020-39392989
實驗室官網：http://www.gmlab.ac.cn/
基于實驗室建設與發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位，詳細說明如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
（一）院士團隊
| 序號 | 團隊名稱 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) |
| 1 | 冷泉區(qū)甲烷滲漏的環(huán)境生態(tài)效應研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 | ||
| 2 | 海洋生物演化與保護生物學研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 | ||
| 3 | 新型海洋生態(tài)遙感探測和海洋碳匯與評估 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 | ||
| 4 | 遙感大數(shù)據(jù)應用研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 | ||
| 5 | 海洋地幔地球化學 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 | ||
| 6 | 南海和大灣區(qū)資源環(huán)境可持續(xù)利用及管制研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 | ||
| 7 | 濱海與深海環(huán)境生態(tài)保護和修復 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 | ||
| 8 | 海上風能資源和風力發(fā)電研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 |
| 序號 | 團隊名稱 | 崗位名稱 | 需求人數(shù) |
| 1 | 南海冷泉生態(tài)組學 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 | ||
| 2 | 海洋環(huán)境安全保障研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 | ||
| 3 | 南海生態(tài)環(huán)境權益綜合研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 | ||
| 4 | 海洋地質與礦產資源研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 | ||
| 5 | 海洋衛(wèi)星技術 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 | ||
| 6 | 次生性水生適應機制研究及進化醫(yī)學資源的挖掘 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 | ||
| 7 | 海洋生物資源挖掘與利用研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 | ||
| 8 | 海洋傳感器與可靠性評價研究 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 | ||
| 9 | 海洋肽類資源發(fā)掘與高值利用 | 科研骨干 | 若干 |
| 博士后 | 若干 | ||
| 項目助理 | 2 |
（一）遵紀守法，品行端正，具有較高的政治素質和良好的公民意識，廉潔奉公，恪守職業(yè)道德；
（二）踏實穩(wěn)重、責任心強，有獨立思考的習慣和能力，具備良好的組織協(xié)調、溝通能力；
（三）應聘人員一般需為物理海洋學、海洋化學、海洋生物學、海洋生態(tài)與環(huán)境、地球科學、海工裝備與制造、通信工程、電子科學與技術、光電信息科學與工程、控制與自動化等相關專業(yè)。入職后均在團隊負責人安排下，從事相關工作；
（四）科研骨干崗位須具備研究生學歷、博士學位，年齡不超過45周歲；博士后崗位須為博士畢業(yè)三年內，年齡不超過36周歲；項目助理崗位須具備本科及以上學歷、學士及以上學位，具有科研項目管理經驗或財務工作經驗者優(yōu)先，年齡不超過35周歲；特別優(yōu)秀者，均可適當放寬年齡限制；
（五）各崗位均考慮2022年應屆畢業(yè)生。
四、薪酬與福利待遇
實驗室為工作人員提供具有市場競爭力的薪酬福利，原則上“一人一議”。博士學位獲得者可獲得30-60萬元/年和各類政策性生活補貼和福利待遇；博士后在站期間可獲得40-60萬元/年的各類政策性生活補貼和福利待遇；主持國家自然科學基金等國家級項目者可直接享受副研究員待遇，并參與本單位一年一度的自主職稱評審。
五、報名要求
（一）本招聘啟事發(fā)布之日起長期有效，歡迎海內外志同道合的科研工作者加入。
（二）應聘者須提供以下材料，并將材料發(fā)至：hr@gmlab.ac.cn（郵件主題請注明：“團隊名稱+應聘崗位+姓名 ”）：
1.個人簡歷及《南方海洋科學與工程廣東省實驗室（廣州）競聘申請表》（見附件）；
2.身份證、各階段學歷、學位證書掃描件；
3.應聘博士后崗位者應另外提供專家推薦信2封（其中一名推薦專家為應聘者博士導師）；
4.其他相關補充材料。
六、其他要求
（一）應聘者所提供的材料必須真實、準確，若存在虛報造假行為，一經查實即取消應聘資格。
（二）根據(jù)招聘崗位要求，人力資源部將對應聘者進行資格審查。對于通過資格審查的應聘者，實驗室將以電郵形式通知面試，未通過的應聘者不再另行通知。
（三）實驗室招聘和任職嚴格執(zhí)行回避制度。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：人力資源部
聯(lián)系人：劉老師、江老師
聯(lián)系電話：020-39392712、020-39392989
實驗室官網：http://www.gmlab.ac.cn/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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