因工作需要，中國科學(xué)院心理研究所國民心理健康評(píng)估發(fā)展中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘科研助理3人。

　　一、崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位要求

　　崗位一：科研助理（調(diào)研方向）

　　崗位職責(zé)

　　1.獨(dú)立完成文獻(xiàn)調(diào)研、整理工作；

　　2.協(xié)助完成用戶調(diào)研工作，并出具報(bào)告；

　　3.協(xié)助撰寫研究類書面材料；

　　4.數(shù)據(jù)整理與分析工作；

　　5.按時(shí)完成中心交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1.心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2.有較強(qiáng)的信息檢索、歸納、整理能力，能夠獨(dú)立完成并形成報(bào)告；

　　3.具有一定的文獻(xiàn)撰寫能力；

　　4.熱愛科研工作，熟練閱讀英文文獻(xiàn)，發(fā)表過英文文獻(xiàn)者優(yōu)先；

　　5.有用戶調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6.能穩(wěn)定工作至少三個(gè)月。

　　

　　崗位二：科研助理（數(shù)據(jù)庫建設(shè)方向）

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助大規(guī)模調(diào)查數(shù)據(jù)庫制度的制定、維護(hù)；

　　2.獨(dú)立完成文獻(xiàn)檢索、資料整理歸納工作；撰寫相關(guān)文案；

　　3.對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、入庫及調(diào)用；

　　4.按時(shí)完成中心交辦的其它工作。

　　崗位要求

　　1.社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，跨學(xué)科背景者優(yōu)先；

　　2.具備一定的統(tǒng)計(jì)能力，發(fā)表過中、英文論文者優(yōu)先；

　　3.良好的邏輯能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，同時(shí)注重細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確無誤；

　　4.注重計(jì)劃與秩序，具有大規(guī)模數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范；

　　6.有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和責(zé)任心，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　7. 能穩(wěn)定工作至少三個(gè)月。

　　

　　崗位三：科研助理（外聯(lián)溝通）

　　崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助完成數(shù)據(jù)庫對外聯(lián)絡(luò)、項(xiàng)目對接等相關(guān)事宜；

　　2.負(fù)責(zé)與該項(xiàng)工作相關(guān)的書面材料撰寫、行政和財(cái)務(wù)事宜；

　　3.數(shù)據(jù)整理與對接工作；

　　4.按時(shí)完成中心交辦的其它工作。

　　崗位要求

　　1.具有本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，有人力資源、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2.較好的人際溝通能力、管理和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　3.具有較強(qiáng)的文字編撰能力、語言表達(dá)能力；

　　4.工作細(xì)致、有耐心，能夠及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息。

　　

　　二、招聘程序及要求

　　1.自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報(bào)名（郵件主題為“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位”），建議應(yīng)聘者事先了解中國科學(xué)院心理研究所國民心理健康評(píng)估發(fā)展中心工作內(nèi)容及研究方向（中心網(wǎng)站：http://cmhr.psych.cn）。本次報(bào)名時(shí)間截至2022年05月10日17:00時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。

　　2.應(yīng)聘者須提供以下材料:

　�、賺徫桓偲干暾埍恚ㄒ姼郊�）；②個(gè)人簡歷；③一篇自己作為第一作者的代表性論文或?qū)W位論文。④相關(guān)證明材料：身份證/護(hù)照、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獲獎(jiǎng)證書等；⑤其它個(gè)人認(rèn)為需要提交的重要材料，如發(fā)表文章、作品鏈接等。

　　上述材料請匯總形成一個(gè)PDF電子文檔，以郵件發(fā)送。

　　3.通過初審的應(yīng)聘者參加面試，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若未通過初審將不通知參加面試，材料恕不退回。

　　三、待遇及其他

　　1.薪資待遇：面議。

　　2.聘用方式：以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：李老師

　　電子信箱：MHdata@psych.ac.cn