中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所（以下簡稱中科院寧波材料所）成立于2004年，是中國科學(xué)院在浙江省成立的第一個(gè)直屬研究所，擁有2個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn)、6個(gè)二級學(xué)科博士點(diǎn)、7個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)、2個(gè)專業(yè)學(xué)位點(diǎn)、2個(gè)博士后流動(dòng)站；現(xiàn)有員工1200余人，在學(xué)研究生1900余人；省部級以上各類科研平臺(tái)近30個(gè)，建立了公共測試、專業(yè)研發(fā)、工程化、先進(jìn)制造等四大類支撐平臺(tái)，擁有7億余元的先進(jìn)科研裝備。至2021年底，共承擔(dān)了各類科研項(xiàng)目5300多項(xiàng)。取得了一批有影響力的科技成果，獲得國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)等省部級以上獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng)。累計(jì)發(fā)表論文7200多篇；累計(jì)申請專利近5200件，授權(quán)專利近2700件，連續(xù)七年入選全國研究機(jī)構(gòu)專利十強(qiáng)，專利授權(quán)量在全國科研機(jī)構(gòu)排名前五；

中科院寧波材料所激光極端制造研究中心引進(jìn)國際頂尖激光制造科學(xué)家作為中心負(fù)責(zé)人。激光極端制造研究中心以國家重大需求出發(fā)，以浙江省航空發(fā)動(dòng)機(jī)極端制造重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為基礎(chǔ)，圍繞先進(jìn)動(dòng)力系統(tǒng)激光制造技術(shù)，以智能制造和綠色制造為抓手，致力于開展突破現(xiàn)有激光加工技術(shù)極限的研究，包括短脈沖及超快激光宏觀加工、特種增材制造、高效率原子級/微納加工、先進(jìn)激光表面處理等。

崗位二：結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師2-3名

崗位職責(zé)：

激光選區(qū)熔化增材制造裝備核心部件開發(fā)

激光選區(qū)熔化增材制造裝備系統(tǒng)設(shè)計(jì)和集成

任職要求：

碩士學(xué)歷，具有3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)歷；本科學(xué)歷，具有5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)歷

具備非標(biāo)機(jī)電一體化設(shè)備設(shè)計(jì)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)

掌握機(jī)械原理、運(yùn)動(dòng)分析、傳動(dòng)或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

熟練使用常用結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)/仿真軟件

熟悉可靠性分析、安全性分析及相關(guān)報(bào)告編制

熟悉激光安全防護(hù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)要求

主持過系統(tǒng)級/全套自動(dòng)化產(chǎn)線機(jī)電產(chǎn)品開發(fā)工作者優(yōu)先考慮

崗位四：工藝軟件開發(fā)工程師1-2名

崗位職責(zé)：

激光選區(qū)熔化增材制造裝備工藝前處理軟件開發(fā)

任職要求：

碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)或軟件工程等相關(guān)專業(yè)

掌握軟件工程基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉常用數(shù)據(jù)庫搭建知識(shí)以及一門高級語言

熟悉SQLServer、C#編程

具有自主閱讀英文文獻(xiàn)的能力

具有激光掃描振鏡控制軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

崗位六：實(shí)驗(yàn)師/助理實(shí)驗(yàn)師3-5名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及設(shè)備有效使用、維護(hù)

制定實(shí)驗(yàn)安全制度，開展安全操作培訓(xùn)，監(jiān)督管理實(shí)驗(yàn)室安全運(yùn)行

開展工藝可靠性驗(yàn)證試驗(yàn)、材料/零件性能評價(jià)測試、裝備可靠性分析

開展小型工業(yè)界可行性技術(shù)咨詢實(shí)驗(yàn)及撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告

任職要求：

具有碩士及以上學(xué)歷

具有2年以上激光加工實(shí)驗(yàn)室設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)

熟悉常規(guī)金屬材料學(xué)表征手段

具有實(shí)驗(yàn)室安全管理經(jīng)驗(yàn)

薪酬待遇：

一、特別研究助理（含博士后）

年底績效：團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績效；

福利保障：按年度工資收入全口徑作為繳費(fèi)基數(shù)繳納“五險(xiǎn)一金”；每年近一個(gè)月的帶薪休假（春節(jié)期間約15天，高溫假（7月底8月初）約15天）；包括但不限于提供人才公寓、職工食堂、年度健康體檢等；

二、工程師/實(shí)驗(yàn)師

基本年薪：按照國家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競爭力的薪酬；

其他津貼：單位發(fā)展績效津貼與所內(nèi)發(fā)展同步；崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加；

職業(yè)發(fā)展：提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，暢通的崗位晉升通道

聯(lián)系人：毛佳佳

maojiajia@nimte.ac.cn

報(bào)名網(wǎng)址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-24576.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）