一、單位簡(jiǎn)介

廣州實(shí)驗(yàn)室是呼吸系統(tǒng)疾病與防控領(lǐng)域的新型科研事業(yè)單位，是本領(lǐng)域的重要科技力量。實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展基礎(chǔ)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究、解決重大疾病與防控領(lǐng)域的科學(xué)和技術(shù)難題，組建綜合創(chuàng)新研究平臺(tái)和設(shè)施集群，未來(lái)將成為具有全球影響力的突破型、引領(lǐng)型、平臺(tái)型為一體的大型綜合性研究基地和原始創(chuàng)新策源地。

團(tuán)隊(duì)介紹：

本研究團(tuán)隊(duì)近年來(lái)在脊椎動(dòng)物發(fā)育的分子調(diào)控機(jī)制，相關(guān)成果發(fā)表在Science、Cell、Nature Cell Biology等學(xué)術(shù)期刊上。以此為基礎(chǔ)，課題組致力于研究成體干細(xì)胞的干性維持和分化機(jī)制、體外擴(kuò)增技術(shù)，為干細(xì)胞治療呼吸性疾病提供理論基礎(chǔ)和探索新的技術(shù)。團(tuán)隊(duì)成員按照不同專業(yè)層次、技術(shù)特長(zhǎng)進(jìn)行擇優(yōu)搭配，科研隊(duì)伍由具有高級(jí)職稱的優(yōu)秀科研人員負(fù)責(zé)，成員以副研究員、專職科研人員為主。擬在實(shí)驗(yàn)室發(fā)展期間，將通過(guò)廣泛的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作，培養(yǎng)優(yōu)秀科研骨干，造就一支結(jié)構(gòu)合理、特色顯著的高水平、高技術(shù)的干細(xì)胞治療肺部疾病的轉(zhuǎn)化研究隊(duì)伍。

課題組長(zhǎng)介紹：

孟安明，廣州實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)研究部兼職特聘研究員，清華大學(xué)教授。2007年當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院院士，2008年當(dāng)選發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士。2001年受聘為教育部CJXZ特聘教授；1998年至今，清華大學(xué)生命學(xué)院教授；1998-2012，中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所所長(zhǎng)�，F(xiàn)任中國(guó)動(dòng)物學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、中國(guó)遺傳學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)；先后擔(dān)任Development、Journal of Cell Science、Journal of Biological Chemistry、Open Biology等期刊編委或顧問(wèn)。主要研究方向?yàn)榧棺祫?dòng)物胚胎早期發(fā)育的分子調(diào)控機(jī)制，細(xì)胞譜系和細(xì)胞間通信、干細(xì)胞穩(wěn)態(tài)與分化。

二、崗位需求及應(yīng)聘條件

招聘崗位：博士后

需求人數(shù)：1-2人

工作地點(diǎn)：廣州

薪酬范圍：30萬(wàn)-40萬(wàn)

崗位職責(zé)：

1．獨(dú)立完成課題實(shí)施；

2．協(xié)助PI申請(qǐng)科研項(xiàng)目，參與實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外的合作；

3．完成PI分配的其他實(shí)驗(yàn)相關(guān)事務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1．具有免疫學(xué)、變態(tài)反應(yīng)學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)或細(xì)胞生物學(xué)等方向相關(guān)專業(yè)研究背景；

2．博士畢業(yè)三年內(nèi)，35歲以下；有深厚的科研功底，能獨(dú)立完成科研工作，有創(chuàng)新精神，發(fā)表過(guò)重要論文；表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)在出站后直接轉(zhuǎn)為助理研究員或副研究員；

3．有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)，能夠處理多任務(wù)，具有優(yōu)先級(jí)意識(shí)及項(xiàng)目管理能力。

三、福利待遇

加入我們，你會(huì)獲得：

1．進(jìn)入國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)，由院士等領(lǐng)銜科學(xué)家?guī)ьI(lǐng)指導(dǎo)，與頂尖科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)共事，提供專業(yè)技術(shù)與管理團(tuán)隊(duì)支持，配備充足的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地及儀器設(shè)備，打造從基礎(chǔ)研究到成果轉(zhuǎn)化全鏈條服務(wù)；

2．具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，績(jī)效考核優(yōu)秀者最高可額外享受年薪30%的年度激勵(lì)；

3．足額繳納六險(xiǎn)兩金，享受工作補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、帶薪年假、產(chǎn)假等全方位福利；

4．依據(jù)政策協(xié)助解決廣州落戶、申請(qǐng)人才綠卡、多途徑協(xié)助解決人才子女入學(xué)等生活配套問(wèn)題，提供專家公寓和青年公寓房源以解決人才住房問(wèn)題；

5. 擁有優(yōu)越的工作環(huán)境、美輪美奐的生活環(huán)境，食堂、超市、咖啡館、圖書(shū)館、游泳池、籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)等配套一應(yīng)俱全。

四、應(yīng)聘須知

1．有意向者請(qǐng)將個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷、發(fā)表文章列表、過(guò)往研究?jī)?nèi)容和未來(lái)研究興趣概述及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料發(fā)送至郵箱： ZHANG_HUAN@gzlab.ac.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)注：“孟安明課題組應(yīng)聘+申請(qǐng)崗位+姓名 ”。

2．我單位承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的所有材料嚴(yán)格保密，將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M(jìn)行初篩評(píng)估。

3．初審?fù)ㄟ^(guò)后將以E-mail或電話形式通知面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)；初審未通過(guò)的應(yīng)聘者不再另行通知，兩個(gè)月內(nèi)未收到回復(fù)的默認(rèn)為初審未通過(guò)。

4．本招聘信息自發(fā)布之日起長(zhǎng)期有效。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）