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中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)2022年5月招聘1名細(xì)胞資源中心負(fù)責(zé)人啟事

時(shí)間:2022-05-12來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

動(dòng)物研究所國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)是國(guó)家科技部和財(cái)政部批復(fù)的科技資源共享服務(wù)平臺(tái)。資源庫(kù)面向人口健康和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,率先布局和儲(chǔ)備干細(xì)胞戰(zhàn)略資源,建立了完善的質(zhì)量體系,布局干細(xì)胞研究和應(yīng)用相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),推動(dòng)成立中國(guó)干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),推進(jìn)國(guó)際干細(xì)胞行動(dòng)計(jì)劃,積極推動(dòng)細(xì)胞資源和技術(shù)共享,推動(dòng)干細(xì)胞基礎(chǔ)研究和臨床轉(zhuǎn)化進(jìn)程。國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)獲中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)頒發(fā)的我國(guó)第一張生物樣本庫(kù)認(rèn)可證書,是頒布《干細(xì)胞通用要求》、《人胚干細(xì)胞》等標(biāo)準(zhǔn)的主要單位,建立了多物種、多類型、多分化潛能的細(xì)胞株,包括臨床級(jí)人胚干細(xì)胞系及其分化來源的10余種功能細(xì)胞,支撐11項(xiàng)國(guó)家兩委局備案的干細(xì)胞臨床研究,以及3項(xiàng)國(guó)家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的I/II期藥物臨床試驗(yàn)。

  動(dòng)物研究所國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)現(xiàn)因細(xì)胞資源相關(guān)工作需要,擬招聘細(xì)胞資源中心負(fù)責(zé)人崗位人員1名。

  一、 崗位職責(zé)  

  (一)總體負(fù)責(zé)細(xì)胞資源中心的日常運(yùn)行和管理,干細(xì)胞資源收集及共享工作。

 。ǘ┴(fù)責(zé)細(xì)胞資源中心樣本制備、儲(chǔ)存和共享的管理包括工作流程的開發(fā)、建立、實(shí)施和維護(hù)管理。

 。ㄈ﹨⑴c國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)的細(xì)胞質(zhì)量管理體系的建設(shè),并持續(xù)優(yōu)化工作流程。

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)及指導(dǎo)細(xì)胞相關(guān)采集、制備等過程相關(guān)文件起草、修訂及審核,以及方法學(xué)驗(yàn)證。

 。ㄎ澹⿲(duì)相關(guān)的細(xì)胞培養(yǎng)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),確保人員正確掌握和執(zhí)行相關(guān)體系。

  二、應(yīng)聘條件 

 。ㄒ唬┓现袊(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所入所規(guī)定。

 。ǘ┥铩⑨t(yī)學(xué)、檢驗(yàn),工程等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。

 。ㄈ┥眢w健康,有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過35周歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

 。ㄋ模┚哂猩飿颖編(kù)的建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)。

 。ㄎ澹┚哂匈|(zhì)量體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)。

  (六)熟悉干細(xì)胞制備流程,具有干細(xì)胞工作經(jīng)驗(yàn)。

 。ㄆ撸┦煜SO 20387生物樣本庫(kù)認(rèn)可要求;具有實(shí)驗(yàn)室或者生物樣本相關(guān)內(nèi)審員或評(píng)審員資質(zhì)。

 。ò耍┲鞒只蜃鳛橹饕藛T參與過相關(guān)課題。

 。ň牛┰诩(xì)胞資源相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過至少5篇論文,有一定的科學(xué)研究基礎(chǔ),有獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)研究課題的經(jīng)歷。

  三、聘任形式:崗位聘用,實(shí)行合同管理。

  四、聘用人員待遇  

  聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。

  五、應(yīng)聘材料  

 。ㄒ唬﹤(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人基本情況登記表(見附件)! 

  (二)北京市戶口復(fù)印件(注:具有北京市常住戶口的提供此件)。  

 。ㄈ┥矸葑C復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件! 

 。ㄋ模└黝愖C書等相關(guān)證明材料! 

 。ㄎ澹﹥擅扑]人的推薦信,推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式! 

  六、招聘辦法及要求

 。ㄒ唬┳园l(fā)布招聘啟事起,凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

 。ǘ┎牧铣醪綄徍撕,部門組織初試,初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘,材料恕不退回。

 。ㄈ﹫(bào)名截止時(shí)間:招到合適人選為止!

  七、聯(lián)系方式  

  有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過E-mail提交,郵件命名為“應(yīng)聘職位+個(gè)人姓名+學(xué)歷(如:研發(fā)崗位+張某+博士)”。

  E-mail: nscrc.hr@ioz.ac.cn

  國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)網(wǎng)站:http://www.bjscb.cn/

 

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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