一、實驗室簡介
福建海洋創(chuàng)新實驗室(籌)(下文簡稱“海洋創(chuàng)新實驗室”)是由廈門市政府牽頭,依托廈門大學(xué)、自然資源部第三海洋研究所建設(shè)。海洋創(chuàng)新實驗室力爭打造支撐區(qū)域發(fā)展和服務(wù)國家重大需求的戰(zhàn)略科技力量,全面服務(wù)福建“海洋強省”、廈門“海洋強市”建設(shè)。海洋創(chuàng)新實驗室立足高站位,面向世界科技前沿、國家和區(qū)域重大需求,在科技源頭創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化、海洋戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)等方面探索新經(jīng)驗、試點新模式;執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn),按照國家實驗室、國際海洋科技中心標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,建設(shè)世界一流、擁有持續(xù)創(chuàng)新動能的海洋科技創(chuàng)新平臺;探索新途徑,以“基礎(chǔ)支持應(yīng)用、需求牽引原創(chuàng),創(chuàng)新科技模式,打造產(chǎn)業(yè)引擎、助推藍色經(jīng)濟,引領(lǐng)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展”為建設(shè)理念,開展面向產(chǎn)業(yè)需求的全鏈條創(chuàng)新研發(fā)與產(chǎn)業(yè)孵化、以及面向社會需求的系統(tǒng)集成創(chuàng)新與科技支撐;實現(xiàn)新突破,通過優(yōu)化資源存量實現(xiàn)協(xié)同發(fā)力、匯聚頂尖人才實現(xiàn)增量激發(fā)、創(chuàng)新體制機制培育創(chuàng)新生態(tài),構(gòu)建集科研、產(chǎn)業(yè)、人才、資本“四位一體”的“海洋科技自貿(mào)區(qū)”,有力支撐區(qū)域及全國海洋經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘崗位
本次公開招聘崗位為學(xué)術(shù)專員(智慧海洋)、學(xué)術(shù)專員(永續(xù)海洋)、成果轉(zhuǎn)化專員、財務(wù)專員、宣傳專員、資產(chǎn)專員、行政后勤專員、IT專員,具體招聘崗位信息詳見附件《2022年福建海洋創(chuàng)新實驗室(籌)崗位需求表(第二批)》。
三、任職基本要求
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,廉潔自律。
2.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格。
3.具有良好的思想政治素質(zhì)、品德品行、職業(yè)道德和服務(wù)意識,并有較強的團結(jié)協(xié)作和拼搏奉獻精神。
4.身體健康,心理素質(zhì)良好,能全面履行崗位職責(zé)。
5.具備崗位所需要的其他條件(對于工作能力突出者,可適當(dāng)放寬崗位任職資格)。
下列人員不得招聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.受到行政開除處分,或受其他處分正在處分期內(nèi)的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報名方式及時間
應(yīng)聘者可申報最多1個意向崗位。請將個人簡歷、相關(guān)工作經(jīng)驗及能力證明材料電子版合成一個PDF文件,發(fā)送至電子郵箱:hylabhr@126.com。郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱+專業(yè)+高校人才網(wǎng)”命名。自公告發(fā)布之日至2022年8月20日期間,我單位將視報名應(yīng)聘情況適時組織招聘與面試考核,招滿即止。
五、資格審核
對照崗位條件、依據(jù)“競爭擇優(yōu)”的原則,對應(yīng)聘材料進行資格審核。資格審核通過者將通知參加筆試及面試考核環(huán)節(jié),具體時間以接收到的通知為準(zhǔn)。資格審核未通過者恕不另行通知。
六、考核程序
1.考核分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
(1)筆試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的實際工作問題解決能力。
(2)面試內(nèi)容為個人競聘匯報(PPT形式,10分鐘),內(nèi)容主要包括但不限于:個人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、對擬應(yīng)聘崗位的理解和工作規(guī)劃等。評委根據(jù)個人情況和崗位要求進行提問。
2.評分。評委根據(jù)應(yīng)聘者的面試表現(xiàn)進行評分。
3.初步確定擬聘人選。評審組評委根據(jù)筆試及面試綜合表現(xiàn)初步確定擬聘人選。
4.體檢。擬聘人選按要求進行體檢。體檢在廈門地區(qū)市級醫(yī)院進行,體檢不合格的,不予聘用。
5.考察。對體檢合格的擬聘人選進行考察。考察不合格的人員,不予聘用。
6.確定聘用人選。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況,確定聘用人選。
七、待遇情況
1.上述崗位為非事業(yè)編制,目前掛靠近海海洋環(huán)境科學(xué)國家重點實驗室(廈門大學(xué))采用勞務(wù)派遣方式聘任;
2.按規(guī)定參加社保,工資和福利待遇從優(yōu),具體薪資面議;
3.工作地點在廈門市翔安區(qū)。
八、注意事項
1.報名前請認(rèn)真閱讀本公告,并按要求提交報名材料。
2.應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。有偽造、變造學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或證明材料等行為的,可按法律法規(guī)追究個人責(zé)任。
3.原則上報名確認(rèn)后,不得更改申報崗位,但經(jīng)評審組評委同意,可予以調(diào)劑。
4.擬聘人員不得在組織考察過程中隱瞞或者歪曲事實真相。
5.實行回避制度。應(yīng)聘人員與實驗室內(nèi)部人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,在招聘過程中實驗室相關(guān)內(nèi)部人員應(yīng)回避。應(yīng)聘人員被聘用后,其與有上述關(guān)系的人員不得在同一部門或者存在直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的關(guān)聯(lián)崗位聘用,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門從事人事和財務(wù)等工作。
6.實行保密制度。相關(guān)工作人員及應(yīng)聘人員有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格按照要求履行保密制度。
九、新冠肺炎疫情防控要求
招聘工作實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。
十、其他事項
本公告由福建海洋創(chuàng)新實驗室(籌)負(fù)責(zé)解釋。
2022年福建海洋創(chuàng)新實驗室(籌)招聘崗位需求表(第二批) |
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崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
任職資格 |
學(xué)術(shù)專員(智慧海洋) |
1.協(xié)助推進智慧海洋先進技術(shù)研究院的籌建及管理,開展部門相關(guān)行政性業(yè)務(wù)工作,如草擬研究院規(guī)章制度等文件、對外聯(lián)絡(luò)等行政事務(wù); 2.協(xié)助完成智慧海洋研究方向相關(guān)材料撰寫,如協(xié)助編制科研規(guī)劃、項目PPT及報告、工作總結(jié)等學(xué)術(shù)工作; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.專業(yè)需求:理工科等相關(guān)專業(yè); 2.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷,具有博士學(xué)位者優(yōu)先; 3.工作經(jīng)驗:具有海洋領(lǐng)域智能傳感技術(shù)、立體探測技術(shù)、裝備技術(shù)及信息技術(shù)相關(guān)學(xué)習(xí)、科研與工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.其他方面:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動性強,能夠承受工作壓力,具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
學(xué)術(shù)專員(永續(xù)海洋) |
1.協(xié)助推進海洋可持續(xù)發(fā)展研究院的籌建及管理,開展部門相關(guān)行政性業(yè)務(wù)工作,如草擬研究院規(guī)章制度等文件、對外聯(lián)絡(luò)等行政事務(wù); 2.協(xié)助完成永續(xù)海洋研究方向相關(guān)材料撰寫,如協(xié)助編制科研規(guī)劃、項目PPT及報告、工作總結(jié)等學(xué)術(shù)工作; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.專業(yè)需求:理工科專業(yè),海洋、環(huán)境、生態(tài)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;社科類專業(yè),經(jīng)管、法律、公共事務(wù)類專業(yè)優(yōu)先; 2.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷,具有博士學(xué)位者優(yōu)先; 3.工作經(jīng)驗:具有海洋領(lǐng)域生態(tài)文明理論創(chuàng)新、雙碳戰(zhàn)略、海洋綠色防控等相關(guān)學(xué)習(xí)、科研與工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.其他方面:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動性強,能夠承受工作壓力,具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
成果轉(zhuǎn)化專員 |
1.貫徹執(zhí)行科技成果轉(zhuǎn)化法律法規(guī),組織實施科技成果的轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化活動; 2.組織、參加科技成果的評審及評估工作; 3.梳理高價值知識產(chǎn)權(quán)與科技成果,挖掘可轉(zhuǎn)化、推廣的成果; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,支持孵化團隊; 5.根據(jù)市場需求和研發(fā)成果,通過知識產(chǎn)權(quán)授權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓、作價入股等方式實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)成果的產(chǎn)業(yè)化落地; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.專業(yè)需求:海洋、環(huán)境、生態(tài)等理工科類專業(yè);經(jīng)濟、金融、法律等社科類專業(yè); 2.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗:3年及以上知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī),獲得技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、中級經(jīng)濟師(知識產(chǎn)權(quán))、代理專利資格證或法律職業(yè)資格證者優(yōu)先; 4.其他方面:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動性強,能夠承受工作壓力,具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
財務(wù)專員 |
1.嚴(yán)格遵守國家財政制度,全面負(fù)責(zé)財務(wù)基礎(chǔ)工作,包括但不限于整套賬務(wù)、憑證審核、檔案保管等; 2.遵守各項收支制度,劃清不同經(jīng)費渠道的開支范圍,合理使用資金; 3.負(fù)責(zé)財務(wù)預(yù)算、經(jīng)費執(zhí)行及決算等管理工作; 4.起草、制定財務(wù)管理相關(guān)制度; 5.配合相關(guān)部門的檢查和審計等工作; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.專業(yè)需求:財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè),具有中級及以上職稱優(yōu)先; 2.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗:3年及以上科研院所、高;虼笮推髽I(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉財務(wù)管理、內(nèi)部控制和財務(wù)分析; 4.其他方面:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動性強,能夠承受工作壓力,具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
宣傳專員 |
1.負(fù)責(zé)實驗室建設(shè)宣傳工作,包括撰寫實驗室宣傳稿、新聞稿、視頻文案、工作報告、項目方案及報告,講話稿等各類稿件; 2.負(fù)責(zé)實驗室公眾號等新媒體的策劃、制作及發(fā)布; 3.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)媒體資源,積極宣傳實驗室; 4.負(fù)責(zé)實驗室各類活動照片的拍攝及錄像工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.專業(yè)需求:新聞學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗:3年及以上機關(guān)、事業(yè)單位及大型企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.其他方面:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動性強,能夠承受工作壓力,具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
資產(chǎn)專員 |
1.組織制訂實驗室建設(shè)項目總體規(guī)劃,根據(jù)實驗室批準(zhǔn)的基本建設(shè)項目組織編制年度基建投資計劃,并負(fù)責(zé)組織實施和落實; 2.負(fù)責(zé)編制或委托編制建設(shè)項目審批所需材料(包括項目建議書、可行性研究報告等); 3.組織建設(shè)項目相關(guān)的勘查、監(jiān)測、設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料設(shè)備訂貨等招投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)工程建設(shè)相關(guān)文件與報告起草,承擔(dān)基建相關(guān)合同與檔案全過程管理工作; 4.負(fù)責(zé)基本建設(shè)項目各項報建、審批手續(xù)的辦理; 5.對在建基本建設(shè)項目實行全面管理,嚴(yán)格遵守《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》及實驗室相關(guān)規(guī)章制度,對工程施工安全、質(zhì)量進行管控,并有效控制工程進度和投資; 6.負(fù)責(zé)組織基本建設(shè)項目的驗收、移交等工作; 7.負(fù)責(zé)組織審核及送審基本建設(shè)項目概預(yù)算及竣工結(jié)算工作; 8.負(fù)責(zé)報送各級政府主管部門關(guān)于建設(shè)項目要求的報表、資料等; 9.負(fù)責(zé)實驗室過渡場地基建及維修管理等工作; 10.負(fù)責(zé)實驗室園區(qū)落成后的園區(qū)運行保障及樓宇管理等工作; 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 |
1.專業(yè)需求:專業(yè)不限,土建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗:具有豐富工程項目管理工作經(jīng)驗,有科研單位同類崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有較強的組織實施、工程監(jiān)管、成本核算和質(zhì)量監(jiān)控綜合管理能力和較好的組織協(xié)調(diào)能力; 4.具備產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目施工全過程管理經(jīng)驗,熟悉監(jiān)理方、施工方的各項操作,熟悉國家工程管理的相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),熟悉建筑與實驗安全管理相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)先; 5.其他方面:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動性強,能夠承受工作壓力,具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
行政后勤專員 |
1.負(fù)責(zé)完成實驗室行政后勤保障工作; 2.負(fù)責(zé)起草實驗室后勤管理相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督與執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)實驗室文件收發(fā)及各類辦公室檔案管理工作; 4.負(fù)責(zé)實驗室各類會議、活動組織與安排等工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.專業(yè)需求:專業(yè)不限; 2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗:3年及以上機關(guān)、事業(yè)單位及大型企業(yè)行政后勤管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.其他方面:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動性強,能夠承受工作壓力,具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
IT專員 |
1.負(fù)責(zé)過渡場地及基地建設(shè)園區(qū)整體網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件等IT統(tǒng)籌建設(shè)工作,如建設(shè)計劃、需求分析、流程設(shè)置以及參與編制業(yè)務(wù)和IT需求規(guī)范等; 2.負(fù)責(zé)IT設(shè)備(計算機、打印機、復(fù)印機、觸控一體機、LED屏、投影儀、視頻會議、監(jiān)控、門禁等辦公設(shè)備)及相關(guān)配件的選型、軟件和硬件安裝、配置、調(diào)試、升級、故障診斷、日常維護、供應(yīng)商對接和用戶管理; 3.熟悉網(wǎng)絡(luò)布線,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò),維修網(wǎng)絡(luò)故障,檢查網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備(機房、服務(wù)器、交換機、路由器等)的運行狀況,做好數(shù)據(jù)保護、監(jiān)控、災(zāi)難恢復(fù),性能監(jiān)控與優(yōu)化,以及安全策略的實施; 4.負(fù)責(zé)OA、ERP等信息化管理系統(tǒng)的維護與數(shù)據(jù)保密安全,包括用戶管理及其賬號權(quán)限管理、應(yīng)用配置、流程設(shè)置、表單設(shè)計、與系統(tǒng)供應(yīng)商對接等應(yīng)用運維; 5.負(fù)責(zé)實驗室網(wǎng)站的建設(shè)和維護等管理工作; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.專業(yè)需求:計算機相關(guān)專業(yè); 2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 3.工作經(jīng)驗:3年及以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉計算機軟件相關(guān)知識,熟悉桌面操作系統(tǒng)及常用的辦公設(shè)備軟硬件的安裝與維護,精通計算機網(wǎng)絡(luò),熟悉常用的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和設(shè)備配置、調(diào)試,可獨立完成局域網(wǎng)組建和運維工作優(yōu)先; 4.其他方面:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主觀能動性強,能夠承受工作壓力,具有良好人際交往能力和問題分析解決能力。 |
注:工作年限計算以截止至2022年8月31日為準(zhǔn)。 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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