根據(jù)工作需要，東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司面向社會（含集團(tuán)內(nèi)）公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及職數(shù)

二、招聘崗位任職要求

（一）崗位基本要求

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會公德不良記錄；

3.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處；

5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）招聘崗位職責(zé)及任職資格

企業(yè)管理員（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開展公司管理制度體系建設(shè)、評價(jià)和考核；

2.負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理相關(guān)工作；

4.負(fù)責(zé)公司審計(jì)管理相關(guān)工作；

5.負(fù)責(zé)公司管理提升、深化改革專項(xiàng)工作；

6.負(fù)責(zé)開展公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作，識別風(fēng)險(xiǎn)、組織防范風(fēng)險(xiǎn)；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職資格：

1.1988年1月1日后出生，本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；

2.取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

3.具有三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.通過國家司法考試或法律職業(yè)資格考試，取得法律執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；

5.具備管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理等管理理論知識，熟悉公司企業(yè)管理的業(yè)務(wù)流程，有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底；

6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)。

綜合行政員（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下達(dá)的工作計(jì)劃分解；負(fù)責(zé)公司年度工作計(jì)劃的編制、跟蹤和督查；

2.負(fù)責(zé)綜合行政管理制度的起草工作；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司各類會議的組織安排；

4.負(fù)責(zé)起草公司綜合性匯報(bào)材料、工作報(bào)告、會議紀(jì)要等；

5.負(fù)責(zé)各類歸口費(fèi)用的管理；

6.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作；

7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.1988年1月1日后出生，本科及以上學(xué)歷；

2.三年及以上企業(yè)管理/行政管理/辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備良好的語言表達(dá)及文字寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)和日常辦公軟件；

4.具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、人際交往與協(xié)調(diào)能力，高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息；

2.應(yīng)聘報(bào)名，按要求投遞應(yīng)聘材料；

3.簡歷審查；

4.招聘考核；

5.確定擬錄用人選，并就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商確認(rèn)；

6.擬錄用人選公示；

7.健康檢查；

8.確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

四、應(yīng)聘須知

1.報(bào)名時(shí)間

2023年2月7日至2023年2月21日。

2.報(bào)名及聯(lián)系方式

有意者請?jiān)趫?bào)名截止日期之前將應(yīng)聘材料投遞到郵箱yjyzhaopin@dongfang.com。

郵件和附件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件（壓縮包）形式發(fā)送，郵件大小請勿超過10M。

聯(lián)系人：許老師聯(lián)系電話：028-87583933

3.報(bào)名材料

1)《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》。該表可從東方電氣集團(tuán)公司網(wǎng)站（www.dongfang.com）或東方研究院網(wǎng)站（ast.dongfang.com）“招賢納士”-“表格下載”中下載。

2)本人電子證件照、各階段（大學(xué)本科及以上）學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等掃描件。

3)個(gè)人工作業(yè)績、成果、榮譽(yù)等相關(guān)證明材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

1)未按要求填寫登記表《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》或未注明應(yīng)聘崗位的不予受理。

2)集團(tuán)公司內(nèi)部職工應(yīng)聘須經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

3)《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》請發(fā)送本人簽字的掃描件。

六、特別事項(xiàng)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同；

2.錄用人員薪金待遇及各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競業(yè)限制等事項(xiàng)。

4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。

5.此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站、東方研究院網(wǎng)站及微信平臺上發(fā)布，請各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)�，�?jǐn)防受騙。

東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司

2023年2月7日

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）