一、團(tuán)隊(duì)介紹

細(xì)胞工程研究中心聚焦干細(xì)胞/類器官治療技術(shù)和工程化制備技術(shù)，研究方向包括：干細(xì)胞/類器官及其衍生物治療神經(jīng)精神疾病和難治性創(chuàng)面、微生理系統(tǒng)工程化培養(yǎng)及智能檢測、基于器官芯片的新藥篩選技術(shù)等，是細(xì)胞治療技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室走向臨床應(yīng)用的重要推動力量。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有科研人員30余人，先后承擔(dān)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金、中國科學(xué)院戰(zhàn)略性先導(dǎo)科技專項(xiàng)A類、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才專項(xiàng)等科研項(xiàng)目，經(jīng)費(fèi)合同額達(dá)5000萬以上，發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，授權(quán)專利8項(xiàng)。2019年獲得“姑蘇重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”稱號。

現(xiàn)因工作需要，擬招聘以下研究方向的博士后/中國科學(xué)院特別研究助理各3人。

二、招聘崗位及信息

招聘崗位研究方向1：干細(xì)胞/類器官治療神經(jīng)精神疾病研究

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)干細(xì)胞/類器官培養(yǎng)和細(xì)胞外囊泡制備工作

2.負(fù)責(zé)干細(xì)胞/類器官及其細(xì)胞外囊泡治療神經(jīng)精神疾�。ㄈ缗两鹕�病、抑郁癥）的策略、分子機(jī)制研究。撰寫實(shí)驗(yàn)記錄和實(shí)驗(yàn)報(bào)告，并定期進(jìn)行工作匯報(bào)和結(jié)果分析，撰寫SCI論文和相關(guān)專利。

3.協(xié)助或獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)課題申報(bào)，參與實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)與管理。

4.協(xié)助研究中心負(fù)責(zé)人指導(dǎo)本科生、實(shí)習(xí)生和研究生。

任職要求：

1.具備國內(nèi)外著名高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的博士學(xué)位，年齡在32歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至35歲。

2.具有神經(jīng)生物學(xué)/神經(jīng)藥理學(xué)/神經(jīng)精神疾病學(xué)/生物材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。應(yīng)至少具備下列研究經(jīng)歷之一：分子神經(jīng)生物學(xué)、神經(jīng)電生理學(xué)、腦類器官制備、神經(jīng)系統(tǒng)基因工程和神經(jīng)組織工程等相關(guān)研究背景。

3.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域知識及分析檢測方法，有較強(qiáng)的獨(dú)立研究工作及英文科技論文讀寫能力。擁有豐富Crispr/cas9基因編輯經(jīng)驗(yàn)、光遺傳學(xué)和電生理研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對科研工作和生物技術(shù)轉(zhuǎn)化有很高熱情和探索精神，工作踏實(shí)，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。

招聘崗位研究方向2：器官芯片研發(fā)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)基于干細(xì)胞的器官芯片的研發(fā)工作，包括芯片設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、性能評價(jià)與測試等工作，負(fù)責(zé)制定器官芯片細(xì)胞培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)方案，并進(jìn)行功能化驗(yàn)證。

2.負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)方案的擬定、技術(shù)攻關(guān)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析處理，完成項(xiàng)目各階段的調(diào)研文檔、設(shè)計(jì)文檔和測試文檔，并定期進(jìn)行工作匯報(bào)和結(jié)果分析，撰寫SCI論文和相關(guān)專利。

3.協(xié)助或獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)課題申報(bào)，參與實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)與管理。

4.協(xié)助研究中心負(fù)責(zé)人指導(dǎo)本科生、實(shí)習(xí)生和研究生。

任職要求：

1.具備國內(nèi)外著名高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的博士學(xué)位，年齡在32歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至35歲。

2.具有生命科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程（器官芯片）、微流控等相關(guān)專業(yè)背景。應(yīng)至少具備下列研究經(jīng)歷之一：類器官制備/3D器官打印、生物醫(yī)學(xué)工程（器官芯片）、組織工程（如人工皮膚）制備等相關(guān)研究背景。

3.擁有豐富器官芯片設(shè)計(jì)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、多種類器官制備經(jīng)驗(yàn)者（包括但不限于皮膚類器官、腦類器官、心臟類器官、肝臟類器官、胰島類器官、腎臟類器官）優(yōu)先。

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對科研工作和生物技術(shù)轉(zhuǎn)化有很高熱情和探索精神，工作踏實(shí)，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。

招聘崗位研究方向3：高通量藥物篩選技術(shù)開發(fā)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)結(jié)合干細(xì)胞/類器官芯片互聯(lián)互作技術(shù)和高通量藥物篩選平臺，篩選治療糖尿病和抑郁癥的新藥物，撰寫實(shí)驗(yàn)記錄和實(shí)驗(yàn)報(bào)告，并定期進(jìn)行工作匯報(bào)和結(jié)果分析。

2.協(xié)助或獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)課題申報(bào)。發(fā)表高水平論文，并撰寫相關(guān)專利。

3.負(fù)責(zé)高通量藥物篩選平臺及相關(guān)其他實(shí)驗(yàn)室的日常管理，包括操作、維護(hù)，以確保平臺的正常運(yùn)行。

4.協(xié)助研究中心負(fù)責(zé)人指導(dǎo)本科生、實(shí)習(xí)生和研究生。

任職要求：

1.具備國內(nèi)外著名高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)的博士學(xué)位，年齡在32歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至35歲。

2.具有藥學(xué)/毒理學(xué)/生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)背景。應(yīng)至少具備下列研究經(jīng)歷之一：基于器官芯片的藥物高通量篩選、干細(xì)胞/類器官制備、藥物毒理學(xué)和藥代學(xué)等相關(guān)研究背景.

3.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域知識及分析檢測方法，有較強(qiáng)的獨(dú)立研究工作及英文科技論文讀寫能力。擁有藥理學(xué)、毒理學(xué)、基于器官芯片的高通量藥物篩選技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，對科研工作和生物技術(shù)轉(zhuǎn)化有很高熱情和探索精神，工作踏實(shí)，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)。

三、待遇

根據(jù)研究所工資體系確定，基礎(chǔ)年薪28-40萬（含單位匹配五險(xiǎn)一金），年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)，在站期間獲省級以上博士后科研資助均有地方1:1項(xiàng)目匹配經(jīng)費(fèi)，出站后留區(qū)工作可再獲30萬元安家補(bǔ)貼（具體金額及發(fā)放方式依據(jù)蘇州高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行），優(yōu)秀博士后出站入職研究所即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加副高級崗位評聘。也可入職中科細(xì)胞工程（蘇州）有限公司，根據(jù)對公司業(yè)績貢獻(xiàn)配備相應(yīng)薪資。

可爭取的其它個(gè)人補(bǔ)貼（以下補(bǔ)貼可疊加享受）：

a.江蘇省卓越博士后計(jì)劃，入選者兩年內(nèi)可獲得30萬元生活補(bǔ)貼（對符合江蘇省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)需求、個(gè)人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校的博士畢業(yè)生復(fù)核后直接入選）；

b.蘇州市樂居人才工程，入選者可享受至少800元/月的租房補(bǔ)貼。

福利保障：按照有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，每年近一個(gè)月的帶薪休假，包括但不限于在職培訓(xùn)、國內(nèi)外深造機(jī)會、設(shè)施完善的職工健身中心、職工食堂、年度健康體檢等。

四、期望到崗時(shí)間：隨時(shí)

五、工作地點(diǎn)：蘇州

六、招聘方法及要求：

應(yīng)聘者請將本人簡歷發(fā)送至zhangjz@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘 ”

面試：按招聘條件對申請者進(jìn)行審查，并在收到材料的一個(gè)月內(nèi)通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合適人員為止。

回避規(guī)定：應(yīng)聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關(guān)系（具體范圍參照《中國科學(xué)院人員聘用制度實(shí)施辦法》執(zhí)行）

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.sibet.cas.cn/rczp2020/202308/t20230821_6864372.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）