因人事檔案與人員合同管理工作需要，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院652號令）和《中國科學院人員聘用制度實施辦法》（科發(fā)人字【2016】2號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向所內外公開招聘工作人員，具體如下：
招聘崗位：人事檔案與人員合同管理崗位
（一）崗位職責
1、負責職工人事檔案管理；
2、負責聘用合同日常管理；
3、負責人事調配事務管理；
4、負責落戶管理，人才引進落戶及解決夫妻分居落戶；
5、完成所領導和部門負責人交辦的其它任務。
（二）任職要求
1、中國共產黨黨員，堅決擁護中國共產黨的領導，堅定正確的政治立場，堅持正確的政治站位，遵紀守法。35周歲以下，本科及以上學歷；
2、具有較強的組織紀律性，堅持原則，依法依規(guī)辦事；
3、具有較強的學習和應用能力，熟悉崗位相關法律法規(guī)和政策標準、具有人事檔案工作相關工作經驗或管理經驗者優(yōu)先；
4、熟練使用辦公軟件，具有良好的文書寫作能力，較好的溝通協調能力和團隊合作精神。
招聘程序：
（一）個人申請
1、
2、相關附件可提供其他能證明本人能力、水平的相關資料電子版，包括但不限于最高學歷、學位證書、獲獎證書、專業(yè)技術職務任職證明、代表性論文等，全部掃描為一份PDF文件，文件命名為“應聘人事檔案與人員合同管理崗位+姓名—附件證明”，隨電子版簡歷一并發(fā)送。
（二）資格審查
1、人事處對申請人材料進行初步審核，并提交所級招聘工作委員會審議。初審通過后，參加研究所統(tǒng)一組織的競聘考核。若未通過初審將通知申請人不參加競聘。
2、競聘考核時間、地點另行通知。
（三）相關說明
嚴肅工作紀律，接受紀檢監(jiān)察部門及干部群眾的監(jiān)督。利用不正當手段影響競聘結果，取消申請人競聘上崗資格，同時對相關責任人依據規(guī)定嚴肅處理。
聯系人：朱紅鵬、丑麗艷。
電話：021-25051032,25051030。
人事處
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