中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所分子農(nóng)業(yè)生物學研究中心張有君研究組現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘助研/副研共2名，實驗室管理員1名，博士后（特別研究助理）若干名。主要利用植物合成生物學新方法改造小麥、水稻、大豆等作物的初級和次級代謝途徑，以及在植物細胞中合成高價值次級代謝產(chǎn)物；主要應用alphafold等方法，重新設計穩(wěn)定代謝酶復合體，從而提高植物代謝物合成通路的效率，特異性和穩(wěn)定性。

　　張有君，中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所分子農(nóng)業(yè)生物學研究中心研究員，博士生導師。2002-2006年在蘭州大學學習，獲農(nóng)學學士學位；2008-2011年在香港大學學習，獲得理學碩士學位；2013-2016在馬克斯普朗克植物分子生理研究所學習，獲博士學位；2016-2017在馬克斯普朗克植物分子生理研究所從事博士后研究；2018-2023在馬克斯普朗克植物分子生理研究所和保加利亞植物系統(tǒng)和生物技術中心擔任項目組長，主要研究植物初級代謝調(diào)控和次級代謝通路鑒定。目前已在Nature Metabolism、Nature Communication、Molecular Plant等國際期刊發(fā)表70余篇相關成果。

　　一、應聘條件

　　（一）助研/副研共2名

　　1.熱愛生命科學研究，有高度的事業(yè)心與責任感，工作積極主動，敢于創(chuàng)新，富有團隊協(xié)作精神。

　　2.具有計算結構生物學，生物信息學，分子生物學、生物化學、遺傳學、微生物學和農(nóng)學等相關博士學位，能夠獨立開展科學研究。

　　3.有較強的中英文寫作能力，以第一或者通訊作者身份在國際主流刊物發(fā)表過高水平的研究論文。

　　4.副研究員應有2年以上博士后或工作經(jīng)歷，助理研究員原則上應有2年及以上博士后經(jīng)歷。

　�。ǘ⿲嶒炇夜芾韱T 1名

　　1.擁有生物學相關專業(yè)碩士及以上學位，主要從事實驗室管理和科研助理工作。

　　2.具有強烈的責任心和積極主動的工作態(tài)度。 

　　3.具有良好的交流溝通能力和團隊協(xié)作精神。 

　　4.具備基本英文閱讀與寫作能力。 

　　5.愿意長期穩(wěn)定工作。 

　　6.有實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 

　�。ㄈ┎┦亢螅ㄌ貏e研究助理）若干名

　　1.熱愛科研，工作積極主動，具有事業(yè)心與責任感，敢于創(chuàng)新，以及良好的團隊精神和溝通能力。

　　2.具有計算結構生物學，生物信息學，分子生物學、生物化學、遺傳學、微生物學和農(nóng)學等相關博士學位，能夠獨立開展科學研究。

　　3.具有較強的中英文文獻閱讀、寫作和表達能力，能追蹤本學科發(fā)展前沿，撰寫項目申請書。

　　二、崗位職責

　　1.獨立完成研究組長交給的科研任務或承擔相關課題。

　　2.協(xié)助課題組長在相關課題中指導研究生及實驗室管理。

　　3.協(xié)助課題組長或獨立申請研究課題。

　　三、申請程序

　　應聘者請將《科研崗位競聘申請表》或《特別研究助理（博士后）崗位申請表》、本人簡歷、研究經(jīng)歷簡介、代表性論文及兩位推薦人的姓名聯(lián)系方式和推薦信等相關資料合并為一個PDF文件發(fā)至yjzhang@genetics.ac.cn，郵件主題請注明“實驗室管理員/助研/副研/博士后崗位申請+姓名”。本招聘長期有效，招滿為止。

　　研究所對申請者進行資格審查，并在收到材料的合適時間內(nèi)通知初審合格者前來面試，招到合適人員為止。資格審查未通過者，不再另行告知。

　　四、待遇

　　1.助理研究員/副研究員崗位為事業(yè)編制，被聘人員的職稱將依照研究所職稱相關管理辦法以及申請者的研究基礎與工作業(yè)績確定，享受研究所崗位聘用有關的福利待遇。

　　2.實驗室管理員為項目聘用，根據(jù)申請者的學歷和經(jīng)驗，工資及福利等待遇按照中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所相關規(guī)定執(zhí)行。工作表現(xiàn)突出者待遇從優(yōu)。

　　3.博士后工資及福利待遇按照中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所博士后管理的相關規(guī)定執(zhí)行，優(yōu)秀應聘者待遇從優(yōu)。

　　4.研究組將積極協(xié)助博士后申請“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”、“中國科學院特別研究助理項目”以及“國家資助博士后研究人員計劃”等項目，入選者研究組額外提供相應的人才津貼。

科研崗位競聘申請表.docx

特別研究助理（博士后）崗位申請表.doc

 

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