因工作需要，中國(guó)科學(xué)院北京生命科學(xué)研究院現(xiàn)公開(kāi)招聘綜合管理辦公室主任1名。應(yīng)聘人員須符合《中國(guó)科學(xué)院研究所中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用和管理實(shí)施辦法》（科發(fā)黨字〔2017〕25號(hào)）規(guī)定的任職資格與條件。

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則開(kāi)展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理。

　　二、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件 

　　(一)崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)綜合管理辦公室工作，包括負(fù)責(zé)組織開(kāi)展戰(zhàn)略研究和發(fā)展規(guī)劃、重大項(xiàng)目申報(bào)及協(xié)調(diào)管理、學(xué)術(shù)交流與合作等，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　1.具有良好的政治素養(yǎng)，較高的政策理論水平，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守規(guī)，廉潔自律；

　　2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的分析能力，能為改進(jìn)管理工作、提高管理水平提出合理化方案，并能組織實(shí)施；

　　3.具有較強(qiáng)的組織、管理、策劃及溝通、協(xié)調(diào)能力，具有突出的文字表達(dá)及溝通能力；

　　4.具有相關(guān)碩士及以上學(xué)歷，生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景；

　　5.應(yīng)在副處長(zhǎng)或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作滿三年，或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；

　　6.身心健康，具有北京市常住戶口。

　　三、招聘程序及崗位待遇

　　(一)招聘程序

　　1.應(yīng)聘

　　自招聘啟事發(fā)布之日起，符合招聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘者須提供以下材料：（1）《中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）；（2）北京市戶口復(fù)印件；（3）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件、各類從業(yè)資格證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（如果有的話）；（5） 領(lǐng)導(dǎo)崗位任職證明材料，發(fā)至聯(lián)系人電子信箱，郵件標(biāo)題標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)工作單位+學(xué)歷+專業(yè)+姓名+戶籍所在地”。

　　注：研究院內(nèi)應(yīng)聘人可不提供以上（2）至（5）材料。

　　2.初審和公開(kāi)答辯

　　依據(jù)申請(qǐng)材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)的應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)答辯（具體時(shí)間另行通知）。

　　若未通過(guò)資格審查，將不通知應(yīng)聘人參加現(xiàn)場(chǎng)答辯。應(yīng)聘材料恕不退回。

　　3.考察、公示、聘用

　　通過(guò)答辯的應(yīng)聘人員，對(duì)其開(kāi)展考察、公示、聘用等工作環(huán)節(jié)。

　　(二)崗位待遇

　　1.招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理；

　　2.享受研究院規(guī)定的相關(guān)待遇。

　　四、報(bào)名截止時(shí)間

　　招聘到合適的人為止。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張菁菁

　　通信地址：北京朝陽(yáng)區(qū)北辰西路1號(hào)院5號(hào)，中國(guó)科學(xué)院北京生命科學(xué)研究院 綜合管理辦公室

　　郵政編碼：100101

　　電話：010-64874346 

　　E-mail: zhc@biols.ac.cn

  附件：中層領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)聘申請(qǐng)表

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