東海實驗室(智慧海洋浙江省實驗室)是經(jīng)浙江省政府批準在省事業(yè)單位登記管理局登記的事業(yè)法人單位,由舟山市政府舉辦,聯(lián)合浙江大學、自然資源部第二海洋研究所共同建設的新型研發(fā)機構,是浙江省重點建設的十家省實驗室之一。
實驗室聚焦國家重大戰(zhàn)略和世界前沿技術攻關,錨定“感知東海、透明東海”目標任務,瞄準海洋預報預警、海底重大基礎設施安全、寧波舟山港一流強港建設三大應用場景,突破海洋移動目標發(fā)現(xiàn)、海底管纜智能運維、智慧港航三大關鍵技術,形成以海洋環(huán)境感知為主攻領域、海洋動力系統(tǒng)和海洋綠色資源協(xié)同發(fā)展的科研布局,構建起以重大專項為牽引的科研組織范式和科研攻關機制,力爭取得更多原創(chuàng)性突破和標志性成果,成為先進海洋感知技術、海洋智能裝備領域國家重要戰(zhàn)略科技力量。
一、招聘崗位
1.科研發(fā)展部負責人
崗位職責:
1.組織擬定科研管理制度及流程,包括課題管理、知識產(chǎn)權管理等相關制度及流程,監(jiān)督科研項目實施、科研經(jīng)費管理等科研工作執(zhí)行情況;
2.組織制定科研項目年度實施計劃和經(jīng)費測算等,編制實驗室科研發(fā)展規(guī)劃和年度計劃;
3.負責部門內(nèi)部管理工作,包括成本支出的控制、相關文件的收發(fā)、匯總等;
4.對接各級科研項目發(fā)布和管理單位,負責組織與其他科研機構的學術交流與合作;
5.負責各類科研項目的申報和管理,以及實驗室科研成果轉讓、推廣等工作;
6.完成領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1.45周歲以下,國內(nèi)外知名院校碩士及以上學歷,3年及以上科研管理相關工作經(jīng)驗,海洋工程、電子信息(含計算機)、控制、機械、人工智能等相關專業(yè),特別優(yōu)秀的不受年齡和專業(yè)限制;
2.具有較強的政治責任感和事業(yè)進取心,熱愛科研管理工作,熟悉相關政策法規(guī);
3.熟悉科研項目運作機制,具備較寬廣的專業(yè)視野和較強的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具備較強的文字編輯和PPT制作能力;
5.具有高校、科研院所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.綜合管理部負責人
崗位職責:
1、負責實驗室綜合性行政事務的協(xié)調(diào)與管理、對外聯(lián)絡事宜;
2、負責實驗室重要決議和重點工作的部署落實、制度的健全完善以及重要會議活動的組織落實;
3、負責實驗室綜合、文宣、會務、檔案、后勤等各塊保障性工作。
4.完成領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1.45周歲以下,碩士研究生及以上學歷,3年以上高校、科研機構或大型企事業(yè)單位相關部門正職或副職工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的不受年齡或?qū)W歷限制。
2.具有較強的統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力,責任心及服務意識;
3.具有較強的團隊管理能力,和團隊賦能的能力。
3.人才辦公室負責人
崗位職責:
1.結合實驗室研究方向和引才實際,制定高層次人才招聘計劃并組織實施,主動發(fā)現(xiàn)、追蹤、引進在相關領域的高層次人才;
2.負責各類人才項目的遴選、申報、組織協(xié)調(diào)等,推進人才相關政策落地;
3.完成領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1.45周歲以下,碩士研究生及以上學歷,3年以上高校、科研機構、政府人才部門、大型企事業(yè)單位人才相關工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的不受年齡和學歷限制;
2.精力充沛,富有責任心,工作主觀能動性強,有較強的團隊合作和良好的執(zhí)行力;
3.具有較強的邏輯思維、思辨能力、溝通能力、文案寫作能力;
4.具有較強的英語聽說讀寫能力。
二、薪酬待遇
稅前50萬元/年起。
三、招聘程序
1.自公告發(fā)布之日起開始報名,根據(jù)崗位報名情況,適時啟動面試程序,招滿即止。
2.應聘者請?zhí)峤弧稏|海實驗室招聘報名表》以及應聘職位所需的有關證件、證明材料,并將應聘材料打包后發(fā)送至donghailab@163.com。郵件標題和應聘材料請注明:招聘類型-申報崗位-姓名 (如:行政服務-科研發(fā)展部負責人—張某某 )
3.實驗室將對申請人履歷等條件進行資格審查。通過審查的候選人,將受邀參加面試;通過面試,經(jīng)實驗室批準后,即發(fā)布錄用通知。未通過者,不再另行通知。
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四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:朱老師
聯(lián)系電話:0580-8150325
實驗室承諾對應聘者的所有信息嚴格保密,應聘者須對提供的全部材料的真實性負責。
信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
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