一、課題組簡介

馬漢彬團隊長期開展基于薄膜電子技術(shù)的半導(dǎo)體生物芯片、生物傳感器的理論研究與系統(tǒng)開發(fā)。團隊已成功研發(fā)出全球領(lǐng)先的數(shù)字微流控平臺，可同時實現(xiàn)高通量、并行的精準離散液滴操控和單細胞分選，主要應(yīng)用場景涵蓋細胞生物學(xué)、微生物學(xué)和分子生物學(xué)等領(lǐng)域�；�于薄膜晶體管的電化學(xué)生物檢測平臺可實現(xiàn)高靈敏度、高通量的生物分子檢測。本團隊自2018年成立以來，已承擔國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金、省科技廳重點研發(fā)、省科技廳重點國別國際合作、天津市自然基金等多項國家和省部級項目，以及國家博士基金面上、企業(yè)委托橫向等項目10余項，累計獲批科研經(jīng)費數(shù)千萬元。課題組近年來在Science，Analytical chemistry，Lab on a chip，Biosensors & bioelectronics上發(fā)表SCI論文30余篇，在微電子頂級會議IEEEIEDM及微流控頂級會議MicroTas發(fā)表論文數(shù)篇，申請發(fā)明專利20余項，榮獲“江蘇省雙創(chuàng)團隊”、“江蘇省雙創(chuàng)人才”、“江蘇省雙創(chuàng)博士”等獎勵和榮譽。

現(xiàn)因工作需要，擬招聘博士后1-2人。

二、招聘崗位及信息

招聘崗位：博士后（多組學(xué)方向）

崗位職責：

1.應(yīng)用本團隊開發(fā)的平臺型系統(tǒng)，圍繞多組學(xué)方向開展生命科學(xué)研究，設(shè)計并負責完成相關(guān)研究工作；

2.能夠?qū)嵤�、組織或配合課題組成員開展科研工作；

3.撰寫實驗記錄和實驗報告，并定期進行工作匯報，撰寫SCI論文和相關(guān)專利；

4.協(xié)助或獨立進行相關(guān)課題申報，參與實驗室日常維護與管理協(xié)助合作導(dǎo)師指導(dǎo)實習(xí)生和研究生。

任職要求：

1.博士后崗位應(yīng)具備國內(nèi)外著名高�；蚩蒲袡C構(gòu)的博士學(xué)位，年齡在31歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可放寬至33歲；

2.近期或?qū)⒁�獲得發(fā)育生物學(xué)、生物信息學(xué)、細胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，掌握Linux操作系統(tǒng)和1-2門編程語言、熟悉生信分析相關(guān)軟件、或有單細胞組學(xué)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.在相關(guān)領(lǐng)域國際主流學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過（或已接收）高質(zhì)量研究論文；

4.有獨立承擔和開展課題的能力，具有良好的科研溝通與協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有良好的英語能力；

5.能夠協(xié)助課題組長和其他科研人員開展科研工作，并且能夠獨立承擔課題任務(wù)，能適應(yīng)多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

三、薪酬福利待遇

1．固定薪酬：在站期間基礎(chǔ)年薪30萬，年終績效另行核發(fā)；獲省級以上博士后科研資助均有地方1:1項目匹配經(jīng)費，出站后留區(qū)工作可再獲30萬元安家補貼（根據(jù)蘇州高新區(qū)有關(guān)政策執(zhí)行）。

2．其他人才津貼：年薪可至61萬元，主要如下：

（1）申請并獲批特別研究助理資助項目：兩年資助32萬元；

（2）申請并獲批江蘇省博士后計劃：兩年資助30萬元（對符合江蘇省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)需求、個人綜合條件優(yōu)秀且博士畢業(yè)于全球排名前100高校博士畢業(yè)生復(fù)核后直接入選）。

3.崗位評聘：出站后通過考核留所者，即可按相關(guān)規(guī)定和程序參加副高級崗位評聘。

4．其他福利：包括但不限于工會福利、在職培訓(xùn)、設(shè)施完善的職工健身中心、職工食堂、高層次人才健康體檢、國家公派出國深造；提供單位人才公寓租住，并可申請?zhí)K州市人才樂居工程補貼。

四、工作地點：

江蘇省蘇州市。

五、應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)送至husiyi@sibet.ac.cn郵箱，郵件名稱為“姓名+應(yīng)聘馬漢彬課題組博后 ”。

面試：按招聘條件對申請者進行審查，并在收到材料的一個月內(nèi)通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。本招聘公告長期有效，直至招到合適人員為止。

回避規(guī)定：應(yīng)聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關(guān)系（具體范圍參照《中國科學(xué)院人員聘用制度實施辦法》執(zhí)行）。

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來源鏈接：

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）