電子科技大學長三角研究院（衢州）（以下簡稱電子科大長研院（衢州））于2020年4月正式成立，為衢州市人民政府與電子科技大學共同舉辦的具有事業(yè)法人性質(zhì)的校地合作科研辦學機構。電子科大長研院（衢州）的成立將有效對接校地雙方優(yōu)勢資源，培養(yǎng)造就更多高層次科技人才，服務衢州經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級，同步促進電子科技大學“雙一流”建設。電子科大長研院（衢州）以立足衢州、服務浙江、影響全國，建成電子信息領域全國領先、國際先進的集人才培養(yǎng)、科學研究、成果轉化和專業(yè)技術培訓于一體的高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺為發(fā)展目標；將培養(yǎng)與衢州新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)相關的碩士研究生、面向衢州企事業(yè)單位組織開展高層次技術人才在職非學歷教育、對接衢州產(chǎn)業(yè)，開展技術攻關，促進企業(yè)轉型升級作為主要職能。
在第四次工業(yè)革命和以新基建為引領的發(fā)展大背景下，電子科大長研院（衢州）傳承著“求實求真、大氣大為”的校訓，秉持“頂天、立地、樹人”的科研工作定位，堅持“開放、聚焦、融合、奮斗”的發(fā)展理念，形成“價值塑造、啟迪思想、喚起好奇、激發(fā)潛能、探究知識、個性發(fā)展”六位一體的培養(yǎng)理念，致力于培養(yǎng)具有家國情懷、全球素養(yǎng)、扎實基礎、知識綜合與集成創(chuàng)新能力，未來能引領學術前沿、科技與社會經(jīng)濟發(fā)展，堪當民族復興大任的創(chuàng)新引領性人才。電子科大長研院（衢州）以電子科技大學信息與通信工程學院為依托，借助其在電子信息領域的突出地位和領先優(yōu)勢，聚焦數(shù)字產(chǎn)業(yè)、公共安全技術等領域，有力推動高端人才的引進和培養(yǎng)，推動電子信息產(chǎn)業(yè)成為衢州發(fā)展的支撐極、核心極，探索在體制機制創(chuàng)新中打開新的窗口，邁向新的發(fā)展。
招聘崗位：創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室工作人員
學歷要求：碩士研究生及以上
工作經(jīng)驗：1-3年
薪資待遇：9k-15k/月
崗位職責：
1、負責研究院創(chuàng)新聯(lián)合體的建設與推進，對接地方產(chǎn)業(yè)資源，搭建院企合作平臺，落實創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、產(chǎn)業(yè)項目。
2、組織搭建研究院孵化和招引服務平臺，內(nèi)培和外引企業(yè)，做好各項目的持續(xù)跟蹤和管理服務。
3、負責制定和實施企業(yè)孵化計劃，提供各類技術支持和資源整合服務。
4、及時收集并整理產(chǎn)業(yè)技術轉化類政策性文件，做好項目落地及產(chǎn)業(yè)化的整體策劃與方案。
5、協(xié)助研究院科技成果及項目產(chǎn)業(yè)化落地，負責外部市場及投融資資源導入。
6、根據(jù)研究院發(fā)展需要，結合國家及省市文件政策，借鑒其他機構經(jīng)驗，完善產(chǎn)學研相關政策和管理規(guī)定。
7、負責產(chǎn)業(yè)孵化落地、科技轉化對接會、項目路演等活動的策劃和組織實施。
8、協(xié)助各部門工作，并承辦領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，有較強的行業(yè)分析、項目判斷、成果轉化及運營管理能力，有投資或金融相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有較強的市場敏感度和商業(yè)策劃能力，能有效地整合內(nèi)外部資源。
3、有良好的團隊協(xié)作和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與各方建立良好的合作關系。
4、熟悉國家省市地區(qū)相關政策法規(guī)，有責任感和事業(yè)心，有良好的服務意識。
應聘方式
有意者請將個人簡歷投遞至郵箱ydrihr@csj.uestc.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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