為更好發(fā)揮科研平臺對周口國家農(nóng)高區(qū)建設的促進作用，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向科技型、質(zhì)量型、綠色型、品牌型轉(zhuǎn)變，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開引進科研人才16名，具體事項公告如下：
一、引進對象及條件
（一）應聘人員應具備下列資格和條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德，遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
3.熱愛所應聘的崗位，有較強的事業(yè)心和責任感。
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力，能夠承擔農(nóng)業(yè)科研的室內(nèi)和大田研究工作。
5.全國普通高等院�；蚩蒲性核鶉�家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制碩士畢業(yè)生，碩士畢業(yè)生年齡一般在30周歲以下（1994年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬至32周歲（1992年1月1日以后出生）。本科學習階段為全日制。
6.專業(yè)及引進人數(shù)如下：土壤學專業(yè)（土壤養(yǎng)分方向、植物營養(yǎng)方向）1人、發(fā)酵工程專業(yè)（微生物發(fā)酵工程方向）2人、植物保護專業(yè)（植物病害生物防治方向）2人、生態(tài)學專業(yè)（植物微生物互作方向）2人、作物栽培與耕作學（小麥栽培方向）1人、農(nóng)藝與種業(yè)專業(yè)1人、遺傳育種專業(yè)（小麥遺傳育種方向、植物逆境響應及生長發(fā)育分子機制方向）2人、農(nóng)業(yè)科技組織與服務專業(yè)1人、生物學專業(yè)（農(nóng)用有益微生物應用方向、小麥分子遺傳學方向）2人、食品科學專業(yè)（工藝開發(fā)方向）1人、食品加工與安全專業(yè)（食品質(zhì)量安全檢測方向）1人。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.截止到2024年7月30日取得符合應聘崗位要求的學歷、學位。
（二）有下列情形之一的不接受報名應聘
1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
2.曾被開除公職的、開除學籍的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員；
5.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
二、引進程序和時間
（一）報名和資格審查
報名時間：本公告發(fā)布之日起至2024年4月20日止。
資格審查：資格由周口國家農(nóng)高區(qū)予以審查，審查材料（以下材料均需提供掃描件或清晰照片）：
1.有效居民身份證掃描件（正反面）。
2.考生如獲全國大學英語四、六級考試成績單或其他英語水平成績的可提供證明掃描件。
3.考生如獲校級以上獎勵或有公開發(fā)表論文、專利可提供相關佐證材料的掃描件。
4.學歷、學位證明：應聘人員提交本科及碩士學歷學位證書（以網(wǎng)上報名信息確認截止日期前所獲得的文憑為準，2024年7月30日之前畢業(yè)的研究生僅提交本科學歷學位證書）掃描件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版（須在有效期內(nèi)）或《中國高等教育學歷認證報告》掃描件。
5.個人簡歷，側重介紹科研經(jīng)歷。
以上材料請逐一以“姓名+材料名稱”的方式命名后打包至一個文件夾，發(fā)送至招聘郵箱。應聘者提供的所有材料、信息等應真實可靠，一旦發(fā)現(xiàn)有造假行為，將取消報名資格。
（二）面試
本次人才引進主要采取面試和實操考試的方式進行。
1.通過資格審查，符合條件人員全部進入面試。面試時間為每人15分鐘，其中競聘報告6分鐘，答辯9分鐘。應聘者以PPT形式做競聘報告，競聘報告主要包括個人基本情況、學習工作經(jīng)歷、從事科研經(jīng)歷、取得的科研業(yè)績、崗位工作設想等。評委依據(jù)應聘人競聘報告以及答辯情況打分。
  面試時間、地點另行通知。
  面試合格分數(shù)線為80分，達不到合格分數(shù)線的人員，不能確定為實操考試對象。
2.經(jīng)過面試，符合條件人員全部進入實操考試。
實操考試：主要測試考生對專業(yè)及研究方向理論知識和操作技能的掌握程度，以現(xiàn)場操作方式進行考核。
實操考試的方式、時間、地點另行通知。
面試成績、實操成績和最終成績均為百分制，最終成績=面試成績×50%+實操成績×50%。
（三）體檢考察
根據(jù)最終成績，按1:1比例確定體檢考察人員，體檢由主管部門組織，標準參照公務員錄用體檢辦法和標準。
體檢合格人員確定為考察對象。由主管部門組成考察組，赴學�；蚬ぷ鲉挝贿M行考察；無工作單位的往屆畢業(yè)生，到居住地或戶籍所在地進行考察。
考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的，可按照最終成績排名依次遞補。
（四）公示錄用
考察結束后,對擬引進對象公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
三、待遇
公開引進人員實行試用期制度（試用期12個月），試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。工資待遇按周口市直事業(yè)單位標準落實。
四、注意事項
1.本公告及附件的“以上”“以下”均包含本數(shù)。
2.引進實施過程中的有關通知、公告等，將通過電話、電子郵件等直接聯(lián)系。請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.引進人才最低服務年限為5年（不含試用期），被聘用人員到崗前與用人單位簽訂《服務期承諾協(xié)議》。
4.本次引進人員用于河南周口國家農(nóng)高區(qū)小麥技術創(chuàng)新中心和河南省作物高效生產(chǎn)與食品質(zhì)量安全重點實驗室科學研究工作。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師 18941638728  郵箱：meekie@163.com
 
 
附件:河南周口國家農(nóng)高區(qū)科研人才引進報名表.wps
 
                   

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