中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所干細(xì)胞與生殖生物學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室納米技術(shù)與藥物遞送研究組，現(xiàn)因科研工作需要，擬招聘助理研究員崗位人員1名。課題組致力于新型核酸脂質(zhì)納米藥物的研發(fā)及生物學(xué)相關(guān)應(yīng)用，擴(kuò)展并深入探索核酸藥物在重大疾病治療中的新方法、新途徑。研究方向主要包括器官/細(xì)胞靶向的核酸納米藥物遞送系統(tǒng)研發(fā)及其在重大疾病中的應(yīng)用研究、新型基因編輯器遞送系統(tǒng)研發(fā)用于遺傳病治療研究等。相關(guān)研究成果發(fā)表在Nature Nanotechnology、Nature Communications、Proc Natl Acad Sci USA等刊物。課題組介紹見http://sourcedb.ioz.cas.cn/zw/zjrc/202109/t20210928_6216608.html
一、崗位職責(zé)：
（1）在課題組長(zhǎng)的指導(dǎo)下承擔(dān)科研任務(wù)，能夠獨(dú)立完成科研課題；
（2）協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生事務(wù)及常規(guī)科研材料撰寫。
二、應(yīng)聘條件：
（1） 在海內(nèi)外著名高校或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，必須有博士后研究經(jīng)歷。
（2） 已發(fā)表第一作者(標(biāo)記為同等貢獻(xiàn)的，應(yīng)排名第一) 或通訊作者(標(biāo)記為共同通訊的，應(yīng)排名最后一位) JCR TOP15%(或IF≥5)的SCI文章1篇。
（3） 身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、富有科研創(chuàng)新與合作精神；有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策；申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過35周歲。
（4） 具有以下研究背景的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮：
a.納米材料：脂質(zhì)納米藥物研發(fā)、外泌體研發(fā)、mRNA遞送等；
b.生物應(yīng)用：靶向遞送、基因編輯、免疫療法、抗腫瘤治療等。
三、聘任形式
崗位聘用，實(shí)行合同管理。
四、聘用人員待遇
聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料
（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表（見附件）；
（二）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；
（三）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
（四）各類證書等相關(guān)證明材料；
（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
六、招聘辦法及要求
（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。
（二）材料初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。
（三）報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止。
七、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
聯(lián)系人：魏老師
E-mail：weituo@ioz.ac.cn
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