中國科學院北京納米能源與系統(tǒng)研究所（http://www.binn.cas.cn/）因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才工作辦公室負責人1名。
一、崗位職責
1、負責起草、制定高層次人才工作的管理規(guī)定，落實引進人才的政策及相關待遇；
2、負責制定研究所高層次人才引進與培養(yǎng)計劃，并組織實施；
3、負責高層次人才招聘信息的發(fā)布與政策宣傳，以及高層次人才信息挖掘,交流與對接工作；
4、負責聯(lián)系海內(nèi)外高層次人才，開展調(diào)查研究，為研究所制定人才政策提供建議；
5、走訪重點院校，負責研究所研究生招生宣傳工作；
6、完成領導交辦的其他工作。
二、應聘條件：
1、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的基本任職條件；
2、具有較強的政治覺悟、良好的職業(yè)道德、強烈的工作擔當意識，能夠堅持原則，秉公辦事；
3、具有較高的組織協(xié)調(diào)能力，較豐富的管理工作經(jīng)驗，較強的溝通表達和人際交流能力；
4、全日制碩士及以上學歷，管理、經(jīng)濟、理工及相關專業(yè)畢業(yè)；
5、具有高層次人才引進或管理工作經(jīng)歷；
6、年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡條件。
三、應聘程序
1、報名截止時間：
2、應聘者報名時請?zhí)峁┮韵沦Y料(申報材料概不退還)：
（1）《中國科學院北京納米能源與系統(tǒng)研究所應聘申請表》及個人簡歷；
（2）相關證明材料（包括身份證/護照、學位證、專業(yè)技術任職資格證書、獲獎證書等復印件），以及主要工作經(jīng)歷和有突出業(yè)績的相關材料。相關資料可以通過郵寄或電子郵件方式提交，請在信封正面或郵件主題中注明擬應聘的具體崗位名稱 ；
（3）三封推薦信。
三、聘用管理與待遇
應聘成功后，本人與單位簽訂聘用合同，試用期為6個月。工資待遇將按國家、中國科學院及研究所的有關規(guī)定執(zhí)行，工資待遇與人才引進、招生等工作業(yè)績掛鉤。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張登倫
通訊地址：北京市懷柔區(qū)科學城楊雁東一路8號院
中國科學院北京納米能源與系統(tǒng)研究所
電話：010-60688785
Email：zhaopin@binn.cas.cn；wangzhonglin@binn.cas.cn；zhangdenglun@binn.cas.cn
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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