一、安徽醫(yī)科大學簡介
詳見：http://www.ahmu.edu.cn/4356/list.htm
二、招聘崗位
詳見附件1。
三、招聘對象
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及歷屆畢業(yè)生。
四、招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
2.身心健康，達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等文件中規(guī)定的體檢合格標準，能勝任本職工作。
3.必須獲得崗位要求的學歷學位證書且基礎(chǔ)學歷應(yīng)為國家統(tǒng)招本科，獲得基礎(chǔ)學歷學位證書。
4.年齡：不超過35周歲（1984年1月1日及以后出生）。
5.具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
五、報名方式
1.網(wǎng)上報名。
（1）應(yīng)聘者填寫《安徽醫(yī)科大學應(yīng)聘人員報名審批表》、《安徽醫(yī)科大學應(yīng)聘人員匯總表》（附件3、4）并附個人簡歷打包，以附件形式發(fā)送至用人單位郵箱：lishulongvip@126.com。郵件主題和附件名請統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)-學歷 ”格式，不按此格式一律不予受理。每位應(yīng)聘者限報一個崗位，多報不予受理。報名截止時間另行通知。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
2.資格審核。學校審核應(yīng)聘人員資料，通過審核人員以郵件方式通知現(xiàn)場確認，請報名者注意查收郵件。
3.現(xiàn)場確認。以現(xiàn)場確認為準，在規(guī)定時間內(nèi)不進行現(xiàn)場確認者視為自動放棄�，F(xiàn)場確認應(yīng)攜帶以下材料：填寫好的《安徽醫(yī)科大學公開招聘知情承諾書》（附件2）、《安徽醫(yī)科大學應(yīng)聘人員報名審批表》（附件3）、簡歷、身份證、已取得的各層次學歷、學位證書（在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）、就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書、研究生成績單、英語等級證書原件和復(fù)印件各1份。
（3）應(yīng)聘同一崗位的人員，其現(xiàn)場確認通過人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)并及時告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
六、考試錄用程序及辦法
1.筆試。具體時間另行通知。以百分制記分。考試范圍：組織學相關(guān)知識、病理學常規(guī)技術(shù)（包括免疫組化及顯微鏡技術(shù)）。每個崗位按照筆試成績，從高到低，按招聘人數(shù)的1：3比例確定面試人員，若最后一名成績多人并列，均進入面試。
2.面試。具體時間另行通知。主要考察崗位相關(guān)的專業(yè)知識及應(yīng)聘者對應(yīng)聘崗位的認識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
3.綜合成績。按筆試成績占40%，面試成績60%計算綜合成績。按照綜合成績排序，擇優(yōu)錄取。
4.考察和體檢。學校根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先），并在學校網(wǎng)站上公布。
若體檢、考察出現(xiàn)缺額時，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
5.確定擬聘人員名單，報學校審批后在校園網(wǎng)和人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
6.公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。
七、相關(guān)事宜
1.招錄人員實行人事代理管理，具體待遇根據(jù)學校相關(guān)政策執(zhí)行。
2.聯(lián)系人：李老師，汪老師，聯(lián)系電話：0551-65167732
郵箱：lishulongvip@126.com
詳見：http://www.ahmu.edu.cn/4356/list.htm
二、招聘崗位
詳見附件1。
三、招聘對象
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及歷屆畢業(yè)生。
四、招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
2.身心健康，達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》等文件中規(guī)定的體檢合格標準，能勝任本職工作。
3.必須獲得崗位要求的學歷學位證書且基礎(chǔ)學歷應(yīng)為國家統(tǒng)招本科，獲得基礎(chǔ)學歷學位證書。
4.年齡：不超過35周歲（1984年1月1日及以后出生）。
5.具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。
五、報名方式
1.網(wǎng)上報名。
（1）應(yīng)聘者填寫《安徽醫(yī)科大學應(yīng)聘人員報名審批表》、《安徽醫(yī)科大學應(yīng)聘人員匯總表》（附件3、4）并附個人簡歷打包，以附件形式發(fā)送至用人單位郵箱：lishulongvip@126.com。郵件主題和附件名請統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)-學歷 ”格式，不按此格式一律不予受理。每位應(yīng)聘者限報一個崗位，多報不予受理。報名截止時間另行通知。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
2.資格審核。學校審核應(yīng)聘人員資料，通過審核人員以郵件方式通知現(xiàn)場確認，請報名者注意查收郵件。
3.現(xiàn)場確認。以現(xiàn)場確認為準，在規(guī)定時間內(nèi)不進行現(xiàn)場確認者視為自動放棄�，F(xiàn)場確認應(yīng)攜帶以下材料：填寫好的《安徽醫(yī)科大學公開招聘知情承諾書》（附件2）、《安徽醫(yī)科大學應(yīng)聘人員報名審批表》（附件3）、簡歷、身份證、已取得的各層次學歷、學位證書（在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》）、就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書、研究生成績單、英語等級證書原件和復(fù)印件各1份。
（3）應(yīng)聘同一崗位的人員，其現(xiàn)場確認通過人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)并及時告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
六、考試錄用程序及辦法
1.筆試。具體時間另行通知。以百分制記分。考試范圍：組織學相關(guān)知識、病理學常規(guī)技術(shù)（包括免疫組化及顯微鏡技術(shù)）。每個崗位按照筆試成績，從高到低，按招聘人數(shù)的1：3比例確定面試人員，若最后一名成績多人并列，均進入面試。
2.面試。具體時間另行通知。主要考察崗位相關(guān)的專業(yè)知識及應(yīng)聘者對應(yīng)聘崗位的認識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力等。
3.綜合成績。按筆試成績占40%，面試成績60%計算綜合成績。按照綜合成績排序，擇優(yōu)錄取。
4.考察和體檢。學校根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先），并在學校網(wǎng)站上公布。
若體檢、考察出現(xiàn)缺額時，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
5.確定擬聘人員名單，報學校審批后在校園網(wǎng)和人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
6.公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。
七、相關(guān)事宜
1.招錄人員實行人事代理管理，具體待遇根據(jù)學校相關(guān)政策執(zhí)行。
2.聯(lián)系人：李老師，汪老師，聯(lián)系電話：0551-65167732
郵箱：lishulongvip@126.com
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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