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合肥工業(yè)大學財務處2019年10月招聘6名專業(yè)技術(shù)人員啟事

時間:2019-10-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
根據(jù)工作需要,學校財務處現(xiàn)面向社會公開招聘財會等專業(yè)技術(shù)人員,具體情況如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
1、財會類專業(yè)技術(shù)人員4名
2、計算機類或信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員2名
二、招聘條件與要求
1、遵紀守法;具有良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;工作踏實、責任心強;
2、全日制本科(國內(nèi)外知名高;?qū)I(yè)類院校)或碩士研究生,須取得學歷學位證書;
3、身體健康,年齡不超過30周歲(1989年1月1日以后出生)。
三、招聘程序
(一)資格審查。學校根據(jù)應聘人員基本情況,對照招聘條件進行資格審查,資格審查結(jié)束后,確定筆試人員名單。
(二)筆試。筆試以閉卷方式進行,筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識。
(三)面試。根據(jù)筆試成績結(jié)果,依照成績高低,按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例,確定面試人選名單,最后一名如有數(shù)名應聘人員筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選;不足3:1比例的,按實際人數(shù)確定面試人選名單,擇優(yōu)錄取。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。
(四)錄用。根據(jù)筆試成績和面試成績按4:6的比例合成考核總成績?偝煽儼凑諒母叩降团判虼_定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應聘人員總成績相同者,按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績低于60分者,不予錄用。擬聘人選名單將在我校人事處主頁上進行公示,公示期為7天。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、報名
2019年10月31日前,凡符合條件且有意向應聘者,可通過電子郵件報名。
應聘人員填寫《合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表》(見附件1)、《合肥工業(yè)大學招聘信息登記表》(見附件2)發(fā)送至caiwubu@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名—應聘崗位名稱 ”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”分別命名。
五、其他
1、本次招聘的崗位性質(zhì)為人事派遣,錄用人員與派遣公司簽訂勞動合同。
2、每人限報一個崗位。
3、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,合肥工業(yè)大學有權(quán)取消其錄用資格。
六、聯(lián)系方式
財務處電話:0551-62901763
郵箱:caiwubu@hfut.edu.cn
 財務處人事處
2019年10月17日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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