為做好安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度面向社會(huì)公開招聘碩士及以下人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

2020年度我校公開招聘碩士及以下人員計(jì)劃共19人，具體崗位信息、聘用方式詳見《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度公開招聘碩士及以下人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）應(yīng)聘教師（不含體育教師）崗位者須通過英語六級考試，成績≥425分。應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)教師、業(yè)務(wù)、管理、輔導(dǎo)員等崗位人員（含體育教師）須通過英語四級考試，成績≥425分，其中應(yīng)聘體育教師具有國家二級運(yùn)動(dòng)員及以上資格的人員英語不作要求。留學(xué)歸國人員英語不作要求。應(yīng)聘崗位學(xué)歷要求為本科的，英語不作要求。

（七）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員須是中共黨員，并具有學(xué)生干部工作經(jīng)歷。

（八）崗位所需的其他條件。

（九）公開招聘人員崗位表中的年齡為報(bào)名截止時(shí)間。報(bào)名截止時(shí)間為2020年7月1日，則“35周歲以下”為“1985年7月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為7月1日，逾期不予受理。

報(bào)名方式：應(yīng)聘者均需填寫《誠信承諾書》（附件2）、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度公開招聘碩士人員報(bào)名表》（附件3）、《安徽中醫(yī)藥大學(xué)2020年度公開招聘碩士人員報(bào)名匯總表》（附件4）。個(gè)人簡歷以及個(gè)人身份證明材料、業(yè)績等相關(guān)材料合并成一個(gè)PDF文件（不超過5MB），統(tǒng)一發(fā)送到郵箱：rczp@ahtcm.edu.cn（郵件名統(tǒng)一命名為“碩士招聘-姓名-應(yīng)聘崗位代碼”，如“碩士招聘-張三-9000499”)。

注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視為無效。

（2）填寫報(bào)名表時(shí)請勿修改登記表設(shè)置的格式參數(shù)。報(bào)名表要粘貼電子照片（正規(guī)證件照），報(bào)名表和簡歷的大小不能超過2M，不按要求發(fā)送報(bào)名表和簡歷者，報(bào)名無效。

（3）報(bào)名表填寫的內(nèi)容必須真實(shí)有效，現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)核對相關(guān)證書原件，若有弄虛作假，直接取消考試或錄取資格。

五、資格初審

（一）資格初審：根據(jù)公布的應(yīng)聘資格條件，各用人單位對符合基本條件和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)等崗位要求的應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，提出考核名單。人事處對照招聘崗位和條件進(jìn)行資格初審，確定應(yīng)聘考核名單。考核名單預(yù)計(jì)于7月10日前后在我校人事處網(wǎng)站“通知公告”欄公布。考生請?jiān)诿麊喂�布之日起�?/span>3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)送郵件到人事處郵箱確認(rèn)參加考試（郵箱為：rczp@ahtcm.edu.cn；郵件主題為：姓名+崗位代碼+參加碩士招聘考試)。未發(fā)送郵件的視同自愿放棄本次考試資格。

（二）現(xiàn)場資格審查：人事處進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格確認(rèn)須提交個(gè)人簡歷、誠信承諾書、業(yè)績支撐材料紙質(zhì)版，近期二寸免冠照片2張。以下材料需提供原件和復(fù)印件（各1份）：

（1）應(yīng)屆生提供學(xué)生證、身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書、英語成績單、各類獲獎(jiǎng)證書。

（2）歷屆畢業(yè)生還須提供碩士學(xué)歷和學(xué)位證書。（應(yīng)屆畢業(yè)生須承諾報(bào)到時(shí)按要求提供碩士學(xué)歷和學(xué)位證書，否則取消錄取資格；海外留學(xué)畢業(yè)生在報(bào)到時(shí)須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件）。

（三）確定招考崗位：應(yīng)聘同一崗位須形成競爭，碩士應(yīng)聘人數(shù)與應(yīng)聘崗位之比一般為3：1及以上，達(dá)不到這一要求的，取消該崗位招考。現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)達(dá)到3人的崗位視為報(bào)名成功，考生可當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并自行熟悉考場。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。

六、考試考核

采取筆試加專業(yè)測試（面試、主題班會(huì)、技能考核）相結(jié)合的考察方式。

筆試

筆試內(nèi)容為思想政治理論知識及所聘崗位的業(yè)務(wù)知識，時(shí)間120分種，滿分100分。根據(jù)崗位數(shù)和筆試成績，按照不超過3：1的比例從高分到低分確定面試人員。

專業(yè)測試

(一)面試

應(yīng)聘教師、實(shí)驗(yàn)教師崗位為試講和回答問題；應(yīng)聘輔導(dǎo)員為主題班會(huì)和回答問題；應(yīng)聘管理、業(yè)務(wù)崗位為回答問題。試講和主題班會(huì)主要考察實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法的能力及教學(xué)效果等。面試時(shí)間10-20分鐘，滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（二）技能操作

應(yīng)聘體育教師、實(shí)驗(yàn)教師、輔導(dǎo)員、管理和業(yè)務(wù)崗人員需參加技能操作。技能操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和實(shí)際操作技能，在指定場地按要求完成相關(guān)操作任務(wù)，時(shí)間10-20分鐘，滿分100分。時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、成績合成

應(yīng)聘者的最終成績由“筆試成績+面試成績+技能考核成績”加權(quán)形成。筆試、面試、技能考核等均按百分制記分，各項(xiàng)成績所占權(quán)重為：

①教師崗位（不含體育教師）：筆試成績占40%，面試成績占60%;

②體育教師、實(shí)驗(yàn)教師、輔導(dǎo)員、管理及業(yè)務(wù)崗位：筆試成績占30%，面試成績占30%，技能考核（實(shí)踐教學(xué)）占40%;如各項(xiàng)考核成績加權(quán)形成后的總成績低于60分者將直接淘汰。

面試成績、技能考核成績當(dāng)場公布。筆試成績、面試成績、技能考核成績和最后加權(quán)總成績于考試后2個(gè)工作日內(nèi)在校園網(wǎng)上公布。

根據(jù)考核的綜合成績從高分到低分，按1：1比例，確定擬聘人員名單。

八、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。人事處通知擬聘人員到學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予錄用。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄錄用資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，由用人單位所在黨組織負(fù)責(zé)實(shí)施，并成立由兩人以上組成的考察組，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察結(jié)果形成書面考察材料報(bào)人事處。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

人事處根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果，將擬聘人員名單提交學(xué)校校長辦公會(huì)議審定，確定擬聘人員最終名單。

九、公示

人事處在網(wǎng)上對擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在報(bào)名截止時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦[2006]13號）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間：即日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為7月1日，逾期不予受理。

受新冠病毒感染的肺炎疫情影響，本次招聘的現(xiàn)場資格審查（資格復(fù)審）、筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)考核形式、具體時(shí)間安排、筆試考核范圍、面試技能考核內(nèi)容，待學(xué)校研究確定后，在我校人事處網(wǎng)站“通知公告”欄適時(shí)發(fā)布，請密切關(guān)注！

十二、有關(guān)事宜

保密、監(jiān)督等事項(xiàng)：招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-68129047。

招聘公告由安徽中醫(yī)藥大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：高老師

人事處網(wǎng)址：http://rsc.ahtcm.edu.cn

人事處郵箱：rczp@ahtcm.edu.cn

人事處聯(lián)系地址：安徽省合肥市新站區(qū)前江路1號安徽中醫(yī)藥大學(xué)（少荃湖校區(qū)）圖書館825室，郵編：230012，電話：0551-68129040。

 來源：

http://rsc.ahtcm.edu.cn/2020/0622/c1705a78989/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）