中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)國際金融研究院是合肥市政府和中國科大全面戰(zhàn)略合作、共建協(xié)同創(chuàng)新平臺的又一力作，以“數(shù)據(jù)深度，世界高度”為辦學(xué)使命，以金融、大數(shù)據(jù)、國際化與交叉學(xué)科為辦學(xué)抓手，打造世界一流金融學(xué)者的薈萃高地、國際化金融創(chuàng)新人才的培養(yǎng)基地、中國金融的開放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、金融產(chǎn)業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)促推手。
為有序推進研究院教育培訓(xùn)工作開展，現(xiàn)面向社會公開招聘高管培訓(xùn)（EDP/EE）中心管理人員，相關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
公開招聘，自愿報名，嚴格考核，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
1.部門主管：2-3名
職責(zé)：負責(zé)培訓(xùn)市場某個領(lǐng)域的市場開拓和維護管理，協(xié)助中心主任/副主任工作。2022年個人業(yè)績不低于260萬，任期內(nèi)每年增長30%。
任職要求：原則上具有碩士及以上學(xué)歷，具備市場開拓及管理能力。
待遇：根據(jù)研究院薪酬管理規(guī)定發(fā)放基本工資和崗位工資，每月稅前5000元，年度績效按其在所涉及到的項目中的貢獻率累積計算。
2.項目主管：5-6名
職責(zé)：以項目為基礎(chǔ)開展組織和管理工作，協(xié)助中心主任/副主任或部門主管工作。2022年個人業(yè)績不低于120萬，任期內(nèi)每年增長30%。
任職要求：具有本科及以上學(xué)歷，具有市場開拓和組織協(xié)調(diào)能力。
待遇：根據(jù)研究院薪酬管理規(guī)定發(fā)放基本工資和崗位工資，每月稅前4000元，年度績效按其所工作的項目中的貢獻率累積計算。
以上所有崗位一經(jīng)錄用，簽訂兩年勞動合同，試用期兩個月。
3.項目助理：若干名
職責(zé)：以項目為基礎(chǔ)開展服務(wù)工作，協(xié)助部門主管或項目主任工作。
任職要求：具有大學(xué)學(xué)歷，能完成上級分配的任務(wù)。
待遇：每月稅前3000-4000元，年度績效按其所工作的項目中的貢獻率累積計算。
三、崗位待遇
以績效為導(dǎo)向的極具市場競爭力的薪酬。
四、報名須知
請應(yīng)聘者認真填寫《中國科大國際金融研究院2021年招聘報名登記表》（附件一），并將電子版《報名登記表》、相關(guān)材料（畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料），同時發(fā)送到郵箱iif@ustc.edu.cn，同時抄送郵箱wulin@ustc.edu.cn，郵件主題統(tǒng)一以“簡歷-姓名-崗位 ”命名。
報名時間截止到2021年12月15日。
五、資格審查、面試考核
研究院根據(jù)招聘條件進行資格審查，并通知符合招聘資格者參加考核，考核具體時間另行通知。
中國科大國際金融研究院
2021年11月30日
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http://iif.ustc.edu.cn/2021/1130/c19558a536439/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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