招聘崗位:測序平臺主管1名。
崗位職責:
1.負責組織協(xié)調(diào)ICG高通量測序平臺運營管理;
2.負責組織基于二代、三代測序平臺的產(chǎn)品的引入及開發(fā),相關新技術(shù)、新流程的研發(fā)、建立及優(yōu)化工作,進行技術(shù)服務環(huán)節(jié)的優(yōu)化和標準化;
3.負責管理單細胞基因組、轉(zhuǎn)錄組、表觀基因組測序等相關新技術(shù)、新流程的研發(fā)與優(yōu)化工作;
4.確保團隊按時完成實驗進度,深入分析和解決技術(shù)問題;
5.協(xié)調(diào)測序項目的進展,確保測序項目的保質(zhì)保量完成,并做好客戶溝通協(xié)調(diào)工作、保證客戶滿意度;
6.管理測序團隊人事、完成人員招聘及人員培訓工作;
7.協(xié)助中心領導監(jiān)管測序中心財務,協(xié)助經(jīng)費申請、審計等事宜;
8.協(xié)助中心領導完成工作匯報總結(jié)、參觀接待等其他行政工作;
9.負責測序中心對外宣傳、網(wǎng)站維護,并具有一定市場開拓能力。
應聘條件:
1.具有國內(nèi)重點高校(211或985高校)或國外高校博士學位。生命科學、醫(yī)學或者化學相關專業(yè)背景優(yōu)先;
2.五年以上高通量測序領域經(jīng)驗背景,并具有三年以上團隊管理工作經(jīng)驗;
3.擁有較強自學能力、溝通能力、組織能力,和獨立完成項目的執(zhí)行能力;
4.能流暢的運用英文做學術(shù)交流,閱讀及撰寫英文文獻(英文水平6級以上),具有海外學習工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.積極樂觀、能承受高強度工作壓力、具有團隊合作精神;
6.有很好的人際交往能力,有較強的客戶服務管理能力;
7.可以盡快在北京面試并上崗工作。
福利待遇:
一旦錄用,與北大簽定正式的勞動合同;
提供具有國際競爭力的薪酬待遇;
足額繳納國家規(guī)定的五險一金;
享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各類假期;
良好的工作環(huán)境,一流的合作團隊,充足的發(fā)展機會。
聯(lián)系方式:
自本招聘啟事發(fā)布之日起,凡符合招聘崗位要求的人員均可報名。有意者請先將申請信、個人簡歷等材料發(fā)至:wangping3068@163.com,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名,聯(lián)系人:王老師。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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