一、工作職責(zé)
1.協(xié)助院長做好研究院的日常行政工作。
2.制度建設(shè)。根據(jù)行政事務(wù)工作需要，建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
3.印信管理。按照印章、介紹信管理規(guī)定使用印章、介紹信，為全院職工服務(wù)。
4.會務(wù)工作。會議室的管理、安排與使用，會議的通知、組織、簽到、記錄。
5.接待工作。接待來賓和來訪人員，安排領(lǐng)導(dǎo)、部門接洽，完成其他接待事宜。
6.對外聯(lián)絡(luò)。做好對外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接洽、來賓接待工作。
7.臨時(shí)交辦。承辦院長在日常工作中，遇到突發(fā)性的工作任務(wù)，交辦的事宜。
二、應(yīng)聘條件
1.工作經(jīng)驗(yàn)：管理、行政、人事、財(cái)務(wù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且有文字材料的起草、修改校對、文件管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.知識技能：對文字材料的起草、修改校對有較強(qiáng)的駕馭能力，具備良好的寫作能力。有良好的文筆功底和較強(qiáng)的語言駕馭能力優(yōu)先。
3.核心能力：良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
三、招聘程序
1.有意者請將應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵件至recruit@pkusz.edu.cn，郵件主題請注明“應(yīng)聘未來產(chǎn)業(yè)院+姓名+性別+最高學(xué)歷+畢業(yè)院校+中國博士人才網(wǎng)”。
2.應(yīng)聘材料提交截止日期為2018年4月23日。
3.篩選合格者將安排面試，具體時(shí)間另行通知。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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