招聘單位 | 未來基因診斷高精尖創(chuàng)新中心 | ||
招聘崗位 | 人事專員 | ||
崗位類別 | 行政 | ||
招聘范圍 | 校內(nèi)校外 | 招聘人數(shù) | 1人 |
崗位職責(zé) |
1.協(xié)助制定人才引進和中心人事方面的規(guī)章制度; 2.協(xié)助制定中心人才引進和招聘計劃; 3.協(xié)助完成人才引進與管理工作,如招聘、材料審核、組織審批、組織人才項目申報等; 4.全面完成日常人事管理工作,如辦理入職、調(diào)動、離職,組織職稱評審、年底考核等; 5.協(xié)助完成薪酬福利管理等勞資管理工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;、 |
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應(yīng)聘條件 |
1.遵紀守法,愛崗敬業(yè),品德高尚,身心健康; 2.工作細致,責(zé)任感強,具有良好的溝通能力、協(xié)作精神和服務(wù)意識; 3.本科及以上學(xué)歷,原則上年齡在35周歲以下,數(shù)學(xué)/物理/化學(xué)/生物專業(yè)碩士、博士優(yōu)先; 4.能熟練運用日常辦公軟件及基本的辦公自動化設(shè)備,具有較強的交流溝通能力和文字處理能力; 5.熟悉高校及科研機構(gòu)的人事管理體系,精通勞動法及相關(guān)法律法規(guī),在高校及科研機構(gòu)從事人事工作或者從事過黨團工作3年以上。 |
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崗位待遇 | 一旦錄用,與北大簽定正式的勞動合同,薪酬待遇優(yōu)厚。提供國家規(guī)定的五險一金。 | ||
應(yīng)聘程序 | 篩選3-4名候選人簡歷,組成3人中心主任、中心負責(zé)行政老師在內(nèi)的招聘委員會面試后選人,評分最高的候選人應(yīng)聘成功 | ||
應(yīng)聘材料 | 個人簡歷,推薦信或推薦人聯(lián)系方式 | ||
聯(lián)系方式 | li_ben@pku.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。 | ||
備注說明 | |||
發(fā)布日期 | 2018年9月18日 | ||
截止日期 | 10月17日 |
招聘單位 | 生物動態(tài)光學(xué)成像中心 | ||
招聘崗位 | 資深生物信息工程師 | ||
崗位類別 | 技術(shù) | ||
招聘范圍 | 校內(nèi)校外 | 招聘人數(shù) | 1人 |
崗位職責(zé) |
負責(zé)設(shè)計算法并工程化實現(xiàn)程序進行大規(guī)模數(shù)據(jù)分析. 指導(dǎo)團隊成員對數(shù)據(jù)分析流程進行優(yōu)化; 協(xié)助組織指導(dǎo)中心生物信息團隊工作,促成項目按計劃實施; 負責(zé)輔助實驗研發(fā)過程的結(jié)果驗證; 針對開發(fā)中出現(xiàn)的問題進行科學(xué)分析,提出合理的改進建議,并進行優(yōu)化; 負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程及注冊所需的研發(fā)文件編寫工作。 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作 |
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應(yīng)聘條件 |
生物信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷; 2.熟練掌握一種以上編程語言(C,C++,Java,Python,Perl,Javascript等)同時具有十年以上系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗; 3.學(xué)習(xí)能力強,思維活躍; 4.責(zé)任心強,較強的團隊合作精神,良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,積極樂觀、適應(yīng)性強; 5.良好的語言及書面表達能力及科學(xué)文章讀寫能力。 |
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崗位待遇 | 一旦錄用,與北大簽定正式的勞動合同,薪酬待遇優(yōu)厚。提供國家規(guī)定的五險一金。 | ||
應(yīng)聘程序 | 篩選3-4名候選人簡歷,組成3人中心主任、中心負責(zé)行政老師在內(nèi)的招聘委員會面試后選人,評分最高的候選人應(yīng)聘成功 | ||
應(yīng)聘材料 | 個人簡歷,推薦信或推薦人聯(lián)系方式 | ||
聯(lián)系方式 | li_ben@pku.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。 | ||
備注說明 | |||
發(fā)布日期 | 2018年9月19日 | ||
截止日期 |
2018年10月18日 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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