一、中心簡介
清華大學中國新型城鎮(zhèn)化研究院健康城市研究中心（以下簡稱“研究中心”）圍繞“環(huán)境-健康-經(jīng)濟”開展多空間尺度、長時間跨度、多研究角度的環(huán)境與健康研究。
研究中心的工作重點是研發(fā)環(huán)境與健康的數(shù)據(jù)獲取和分析技術、建立健康城市大數(shù)據(jù)分析環(huán)境、獲得新的科學發(fā)現(xiàn)、發(fā)布相關智庫報告、實現(xiàn)客觀公平的城市健康評價方法，提高人民福祉，促進城市精準治理。
研究中心下設六個研究室，分別從數(shù)據(jù)、科學、經(jīng)濟、管理等角度開展健康城市的基礎性、應用性和前瞻性的研究。
二、招聘需求
本次招聘為研究中心的第二期招聘。面向全國招聘數(shù)據(jù)研究、平臺研發(fā)、經(jīng)濟與健康研究等科研人員，工作地點是位于北京的清華大學地球系統(tǒng)科學系內(nèi)。
三、工作待遇
（一）博士后工作待遇
1、一經(jīng)錄用，薪資按照國家和清華大學相關博士后管理辦法執(zhí)行，并附加額外生活補貼；
2、可租住博士后公寓及解決子女入園、入學；享受清華大學教職工社會保險、住房公積金等；享受全國博管會關于出站博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策；
3、鼓勵并推薦博士后申報各類博士后自主項目，獲批者同時享受項目資助經(jīng)費，項目資助情況如下：
--國家“博士后交流支持計劃引進項目”，國家給予兩年60萬元資助；
--清華大學博士后支持計劃：“博士后創(chuàng)新人才資助計劃”——兩年50萬元，“優(yōu)秀博士畢業(yè)生”——兩年30萬元；
--中國博士后科學基金項目。特別資助：15萬元；面上一等資助：8萬元；面上二等資助：5萬元；
--“博士后國際交流計劃學術交流項目”，給予每人3萬元資助。
1、中國博士后管理政策：http://www.chinapostdoctor.org.cn；
2、清華大學博士后管理政策：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn；
（二）科研助理工作待遇
試用期3個月。一經(jīng)錄用，簽訂清華大學正式勞務合同，提供有競爭力薪水、五險一金，享受課題組科研資源與平臺。不提供住宿，不解決戶口，薪酬等其他待遇可面議。
清華大學中國新型城鎮(zhèn)化研究院健康城市研究中心（以下簡稱“研究中心”）圍繞“環(huán)境-健康-經(jīng)濟”開展多空間尺度、長時間跨度、多研究角度的環(huán)境與健康研究。
研究中心的工作重點是研發(fā)環(huán)境與健康的數(shù)據(jù)獲取和分析技術、建立健康城市大數(shù)據(jù)分析環(huán)境、獲得新的科學發(fā)現(xiàn)、發(fā)布相關智庫報告、實現(xiàn)客觀公平的城市健康評價方法，提高人民福祉，促進城市精準治理。
研究中心下設六個研究室，分別從數(shù)據(jù)、科學、經(jīng)濟、管理等角度開展健康城市的基礎性、應用性和前瞻性的研究。
二、招聘需求
本次招聘為研究中心的第二期招聘。面向全國招聘數(shù)據(jù)研究、平臺研發(fā)、經(jīng)濟與健康研究等科研人員，工作地點是位于北京的清華大學地球系統(tǒng)科學系內(nèi)。
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研究室 及聯(lián)系人 |
人員 需求 |
研究方向或 工作職責 |
申請條件/招聘要求 | 申請方式 | 相關信息 |
| 健康城市數(shù)據(jù)研究室（白玉琪） | 博士后2名 |
博士后研究方向 1、城市大數(shù)據(jù)平臺； 2、健康城市模型和中國健康城市進展定量評估。 |
1、已有博士學位，或近期能順利完成答辯獲得博士學位者，年齡不超過35周歲； 2、計算機、地理信息系統(tǒng)（GIS）、遙感等相關專業(yè)背景； 3、熱愛學術研究，已有較好的論文發(fā)表； 4、具有良好的口頭與書面表達能力、溝通能力及團隊合作精神； 5、身體健康，工作積極有責任心，性格隨和。 |
請有意向申請者將個人簡歷、代表性論文及成果發(fā)至：yuqibai@tsinghua.edu.cn。 郵件標題為“博士后申請——申請者姓名”。 通過初審者，我們將郵件或電話通知面試時間；申請材料恕不退回。 申請截止時間：2019年7月30日 |
白玉琪研究組信息 http://yuqibai.net/cn |
| 科研助理1名 |
1、做好課題組項目的全流程管理工作，負責組織撰寫各類研究報告； 2、參與城市大數(shù)據(jù)、地球科學數(shù)據(jù)基礎設施、地理信息國際標準研制等課題研究； 3、研究組交辦的其他事務。 |
1、具有計算機科學、地理信息系統(tǒng)、遙感科學、社會學本科及以上學歷； 2、具備良好的寫作、溝通能力，熟練的計算機操作能力，具有項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熱愛學習，追求進步，愿意了解不同專業(yè)的學科知識； 4、身體健康，認真踏實，有較強的學習和溝通能力，有強烈的責任心和吃苦耐勞精神； 5、能在2018年底前到崗的優(yōu)先考慮。 |
請應聘者提供：簡歷（含參與項目簡介、成果發(fā)表情況）、照片一張、學歷證書掃描件、個人自我評價、期望薪資待遇等材料發(fā)至： yuqibai@tsinghua.edu.cn。 郵件標題為“應聘科研助理——應聘者姓名”。 初選合格者將以電話或郵件形式通知面試。 此信息長期有效，至招聘完成。 |
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| 城市生態(tài)與健康研究室（楊軍） | 博士后2名 |
博士后方向1.綠色景觀感知與人體健康的關系研究； 博士后方向2.綠色景觀三維建模與動態(tài)模擬研究 |
1、已有博士學位，或近期能順利完成答辯獲得博士學位者，年齡不超過35周歲； 2、方向1：環(huán)境醫(yī)學、心理學、康復醫(yī)學等相關專業(yè)，有園藝療法和森林康養(yǎng)研究經(jīng)歷者優(yōu)先；方向2：風景園林、環(huán)境藝術設計、計算機等相關專業(yè)背景，有三維模型研究經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熱愛學術研究，已有在國際SCI刊物上論文發(fā)表記錄或有較強的研究潛力； 4、具有良好的口頭與書面表達能力、溝通能力及團隊合作精神； 5、身體健康，工作積極有責任心，性格隨和； 6、能在2019年1月底之前報到者優(yōu)先考慮。 |
請有意向申請者將個人簡歷、代表性論文及成果發(fā)至：larix@tsinghua.edu.cn。 郵件標題為“博士后申請—-申請者姓名”。 通過初審者，我們將郵件或電話通知面試時間；申請材料恕不退回。 申請截止時間：2019年7月30日 |
楊軍研究組信息：http://www.yanglab.org |
| 科研助理1名 |
1、開展城市化對居民健康福祉影響相關研究工作； 2、主持/參與城市數(shù)據(jù)的獲取、處理和分析工作； 3、撰寫相關研究報告； 4、研究組交辦的其他工作。 |
1、具有城市規(guī)劃、社會學、人文地理或公共衛(wèi)生本科及以上學歷； 2、具備良好的寫作、溝通能力，熟練的計算機操作能力，具有項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、身體健康，認真踏實，有較強的學習和溝通能力，有強烈的責任心和吃苦耐勞精神； 4、能在2018年底前到崗的優(yōu)先考慮。 |
請應聘者提供：簡歷（含參與項目簡介、成果發(fā)表情況）、照片一張、學歷證書掃描件、個人自我評價、期望薪資待遇等材料發(fā)至：larix@tsinghua.edu.cn。 郵件標題為“應聘科研助理——應聘者姓名”。 初選合格者將以電話或郵件形式通知面試。 此信息長期有效，至招聘完成。 |
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| 城市經(jīng)濟與健康研究室（蔡聞佳） | 博士后2名 |
博士后方向1.氣候變化和應對氣候變化的人類健康影響研究； 博士后方向2.生物質(zhì)能發(fā)展?jié)摿途C合影響評估。 |
1、已有博士學位，或近期能順利完成答辯獲得博士學位者，年齡不超過35周歲； 2、能源、環(huán)境、經(jīng)濟、地理信息系統(tǒng)（GIS）等相關專業(yè)背景，有模型研究經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、熱愛學術研究，已有較好的論文發(fā)表記錄或有較強的研究潛力； 4、具有良好的口頭與書面表達能力、溝通能力及團隊合作精神； 5、身體健康，工作積極有責任心，性格隨和； 6、能在2019年1月底之前報到者優(yōu)先考慮。 |
請有意向申請者將個人簡歷、代表性論文及成果發(fā)至：wcai@tsinghua.edu.cn。 郵件標題為“博士后申請—-申請者姓名”。 通過初審者，我們將郵件或電話通知面試時間；申請材料恕不退回。 申請截止時間：2019年7月30日 |
蔡聞佳簡歷： https://www.researchgate.net/ profile/Wenjia_Cai； https://scholar.google.com/ citations?user=-DZeM0MAAAAJ&hl=en； |
| 科研助理1名 |
1、做好課題組項目的全流程管理工作，負責組織撰寫各類研究報告； 2、開展能源和氣候政策的經(jīng)濟、社會和環(huán)境影響評估的文獻調(diào)研、數(shù)據(jù)處理和分析、模型模擬等相關研究工作； 3、開展面對面問卷調(diào)研； 4、撰寫相關研究報告； 5、研究組交辦的其他工作。 |
1、具有能源或環(huán)境相關專業(yè)本科及以上學歷，經(jīng)濟學相關專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的英文閱讀和寫作能力，熟練搜集和查閱英文文獻； 3、身體健康，認真踏實，有較強的學習和溝通能力，有強烈的責任心和吃苦耐勞精神； 4、能在2018年底前到崗的優(yōu)先考慮。 |
請應聘者提供：簡歷（含參與項目簡介、成果發(fā)表情況）、照片一張、學歷證書掃描件、個人自我評價、期望薪資待遇等材料發(fā)至：wcai@tsinghua.edu.cn。 郵件標題為“應聘科研助理——應聘者姓名”。 初選合格者將以電話或郵件形式通知面試。 此信息長期有效，至招聘完成。 |
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| 健康城市評價研究室（王宇） | 博士后2名 |
研究方向： 1、人群疾病負擔與生態(tài)環(huán)境關系的研究； 2、城市健康大數(shù)據(jù)管理模式的研究。 |
已有博士學位，或近期能順利完成答辯獲得博士學位者，年齡不超過35周歲。 方向1： 1、具有醫(yī)學或公共衛(wèi)生專業(yè)基礎和流行病研究工作經(jīng)歷； 2、具有現(xiàn)場工作經(jīng)驗和跨學科溝通能力。 方向2： 1、具有公共衛(wèi)生信息化工作經(jīng)驗； 2、具有衛(wèi)生和信息技術雙專業(yè)基礎者優(yōu)先。 |
請有意向申請者將個人簡歷、代表性論文及成果發(fā)至：wangyu57@tsinghua.edu.cn。 郵件標題為“博士后申請—-申請者姓名”。 通過初審者，我們將郵件或電話通知面試時間；申請材料恕不退回。 申請截止時間：2019年7月30日。 |
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| 科研助理1名 |
1、開展特定人群在環(huán)境健康風險因素影響下的健康效應； 2、開展現(xiàn)場合作，建立健康評價指標數(shù)據(jù)庫； 3、協(xié)助評估城市健康信息系統(tǒng)； 4、研究組交辦的其他工作。 |
1、具有醫(yī)學、公共衛(wèi)生專業(yè)基礎者優(yōu)先； 2、良好的英文閱讀和寫作能力，熟練搜集和查閱英文文獻； 3、身體健康，認真踏實，有較強的學習和溝通能力，有強烈的責任心和吃苦耐勞精神； 4、能在2018年底前到崗的優(yōu)先考慮。 |
請應聘者提供：簡歷（含參與項目簡介、發(fā)表論文情況）、照片一張、學歷證書掃描件、個人自我評價、期望薪資待遇等資料發(fā)至：wangyu57@tsinghua.edu.cn。 郵件標題為“應聘科研助理——應聘者姓名”。 通過初審者，我們將郵件或電話通知面試時間；申請材料恕不退回。 |
（一）博士后工作待遇
1、一經(jīng)錄用，薪資按照國家和清華大學相關博士后管理辦法執(zhí)行，并附加額外生活補貼；
2、可租住博士后公寓及解決子女入園、入學；享受清華大學教職工社會保險、住房公積金等；享受全國博管會關于出站博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策；
3、鼓勵并推薦博士后申報各類博士后自主項目，獲批者同時享受項目資助經(jīng)費，項目資助情況如下：
--國家“博士后交流支持計劃引進項目”，國家給予兩年60萬元資助；
--清華大學博士后支持計劃：“博士后創(chuàng)新人才資助計劃”——兩年50萬元，“優(yōu)秀博士畢業(yè)生”——兩年30萬元；
--中國博士后科學基金項目。特別資助：15萬元；面上一等資助：8萬元；面上二等資助：5萬元；
--“博士后國際交流計劃學術交流項目”，給予每人3萬元資助。
1、中國博士后管理政策：http://www.chinapostdoctor.org.cn；
2、清華大學博士后管理政策：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn；
（二）科研助理工作待遇
試用期3個月。一經(jīng)錄用，簽訂清華大學正式勞務合同，提供有競爭力薪水、五險一金，享受課題組科研資源與平臺。不提供住宿，不解決戶口，薪酬等其他待遇可面議。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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