根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）等文件精神，為滿足教學(xué)、醫(yī)療、科研一線用人需求，結(jié)合我校實際，現(xiàn)面向全社會自主招聘工作人員。
本次招聘的工作人員，訂立試用期為12個月，聘期為5年的聘用合同，薪酬福利、晉升渠道，日常管理均參照編制內(nèi)職工管理。
一、基本原則
（一）堅持公開、平等、競爭，擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持嚴(yán)格程序、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作的原則；
（三）堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、按需設(shè)崗、按崗選人的原則。
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)為博士研究生，除崗位特殊說明外，應(yīng)為2018或2019年畢業(yè)生。
2019年畢業(yè)生，可先行報名應(yīng)聘，經(jīng)考試、考核、體檢，公示并于2019年12月31日之前取得畢業(yè)證書、2020年6月30日前取得學(xué)位證書者可予以聘用，否則不予聘用。
（三）博士崗位應(yīng)聘者年齡應(yīng)為40周歲以下（1978年1月1日及以后出生）。
（四）應(yīng)聘者第一學(xué)歷必須為全日制本科，不接受�？破瘘c本科及自考本科人員報名。
（五）獲得國外學(xué)位者不受畢業(yè)年份條件限制，博士后人員按照出站年份參與應(yīng)聘。
（六）應(yīng)聘者的英語水平應(yīng)滿足大學(xué)英語六級≥425分、雅思≥6分，托福≥90分或PETS5合格。在以英語為官方語言的國家獲得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘者視為合格。
三、應(yīng)聘流程
（一）網(wǎng)申報名
報名時間：2018年12月27日-2019年1月4日
進(jìn)入報名網(wǎng)站（http://www.cmu.edu.cn/rszp/index.htm）的“公開招聘”模塊，建議使用360瀏覽器訪問。選擇“自主招聘”，實名注冊并填寫相關(guān)信息，選擇相應(yīng)崗位報名應(yīng)聘，每人限報一個崗位；不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人須在招聘網(wǎng)站提供以下材料：
1.個人誠信承諾書（附件1，所有報名人員必須填寫后掃描上傳）
2.外校畢業(yè)生知情同意書（附件2，最終學(xué)歷非中國醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)生須填寫后掃描上傳）
3.在職人員單位知情同意書（附件3，在職人員須填寫后掃描上傳）
4.英語六級成績單/雅思成績單/托福成績單/PET5成績單（所有報名人員必掃描上傳）
5.已取得本科、碩士畢業(yè)證書、學(xué)位證書（所有報名人員必須掃描上傳）
6.招聘崗位要求的資歷和其他條件要求的證明材料（必須掃描上傳）
網(wǎng)站所有報名附件材料均為JPG格式，且以個人姓名+附件材料屬性命名，如“張三英語六級成績單”。
（二）資格審查
報考人應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。學(xué)校人事處將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)，主要審查報名者提供的學(xué)歷學(xué)位證書、英語等級證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。
審查工作貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，接受全社會監(jiān)督，任何時間階段發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的情況，一經(jīng)核實，即取消考核或聘用資格。
（三）考核
（四）體檢及公示
（五）訂立聘用合同
咨詢電話：024-31900985、31900986
中國醫(yī)科大學(xué)
2018年12月27日.
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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