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中國勞動關系學院2019年度社會招聘資產(chǎn)管理處管理崗及專業(yè)技術崗人員

時間:2019-04-04來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會對以下2個崗位進行公開招聘,應聘人員須具有一定的工作經(jīng)驗和業(yè)務能力,具體公告如下。
一、招聘崗位和性質
招聘的2個崗位為資產(chǎn)管理處(基建辦公室)管理崗(科級及以下)及專業(yè)技術崗(中級及以下)。
招聘崗位均為正式事業(yè)編制崗位,錄用后與學校簽訂聘用合同。
二、崗位職責和招聘條件
應聘人員須具有北京市常住戶口。
(一)資產(chǎn)管理處(基建辦公室)管理崗
崗位職責:
1.負責學;椖康牧㈨棃笈、規(guī)劃報建、可行性研究報告編制和評審、各項設計方案審核、施工招標等基建工程的前期工作及相關合同的會簽工作;
2.辦理建設項目的消防、人防等行政主管部門的申報工作;辦理建設項目施工、監(jiān)理招標、開工許可證等備案報建工作;
3.負責基建項目各階段造價預算管理及結算審核工作,辦理各項進度款的支付,各類合同簽訂和工程檔案資料管理。
招聘條件:
1.具有建筑結構、建筑裝飾等專業(yè)領域高級專業(yè)技術職務或國家一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格,從事過電氣專業(yè)、水暖專業(yè)施工管理的優(yōu)先考慮;
2.熱愛教育事業(yè),勤奮敬業(yè),嚴謹務實,開拓進取,責任心強;
3.熟悉基本建設行業(yè),有較為豐富的基本建設技術管理和設計相關經(jīng)驗,能夠根據(jù)學校具體情況制定切實可行的規(guī)劃與基本建設技術管理措施,具有良好的服務意識和團隊合作精神;
4.碩士研究生以上學歷,年齡一般在40周歲以下,身體健康。
(二)資產(chǎn)管理處(基建辦公室)專業(yè)技術崗
崗位職責:
1.負責電氣專業(yè)、水暖專業(yè)的施工技術指導工作,解決施工中的專業(yè)技術問題,按規(guī)范檢查專業(yè)施工質量,掌握設計相關文件、數(shù)據(jù),組織專業(yè)施工圖紙會審,審核專業(yè)工程預結算,審核專業(yè)施工組織設計,負責專業(yè)技術交底工作;
2.審核電氣專業(yè)、水暖專業(yè)建筑設備、器材購置計劃,審核外加工圖紙、技術資料和相關供應計劃,組織進行材料設備進場檢查驗收;
3.配合項目負責人完成本專業(yè)設備的招標、考察和確認工作,辦理材料設備確認審核表;
4.參與專業(yè)工程檢查驗收,完成各分部分項工程的驗收和工程竣工結算。
招聘條件:
1.具有建筑結構、建筑裝飾等專業(yè)領域高級專業(yè)技術職務或國家一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格,從事過電氣專業(yè)、水暖專業(yè)施工管理的優(yōu)先考慮;
2.熱愛教育事業(yè),勤奮敬業(yè),嚴謹務實,開拓進取,責任心強;
3.熟悉基本建設行業(yè),有較為豐富的基本建設技術管理和設計相關經(jīng)驗,能夠根據(jù)學校具體情況制定切實可行的規(guī)劃與基本建設技術管理措施,具有良好的服務意識和團隊合作精神;
4.碩士研究生以上學歷,年齡一般在40周歲以下,身體健康。
三、招聘程序
本次招聘程序包括報名、資格審查、心理測評、初試、復試、考察、體檢、公示、備案等環(huán)節(jié),具體請以通知為準。
四、招聘說明
1.本次招聘統(tǒng)一通過網(wǎng)絡報名。應聘人員請登錄zhaopin.culr.edu.cn,注冊后根據(jù)要求填寫應聘表格,職位申請的截止日期為2019年4月12日。
2.應聘人員須對本人提供的應聘資料信息的真實性負責。如與事實不符,學校有權取消其應聘資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
3.招聘期間,學校將通過電話、電子郵件等方式與應聘人員聯(lián)系,請保持通信暢通。
4.初試和復試按照每個崗位不低于1:3的比例確定初試和復試人選,根據(jù)成績情況由高到低等額確定擬錄用考察人選。
5.中國勞動關系學院有權根據(jù)崗位需求變化及報名、考試情況等因素,調整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
6.投遞簡歷時如遇技術問題,請撥打技術支持電話(13011110412)。
中國勞動關系學院
2019年4月2日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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