導師姓名 | 招收方向 |
擬研究課題 或任務說明 |
招收人數(shù) | 對應聘者條件要求 |
白彥 | 公共管理 | 公共政策相關研究 | 1 | 符合相關規(guī)定,具有較強的科研和實踐能力 |
注:本次招聘的博士后為聯(lián)合博士后,人事關系及檔案不轉入北京大學,工資及相關福利待遇由工作站承擔。
應聘要求:
1.博士后申請人應具備以下條件:
1)在國內外知名大學獲得博士學位和學歷,具有管理學、法學、經(jīng)濟學相關學科背景
2)年齡不超過35歲,獲得博士學位不超過3年;
3)政治素質和道德修養(yǎng)良好,遵紀守法,品學兼優(yōu);
4)能夠保證在站期間全職從事博士后研究工作,并嚴格遵守流動站和工作站的相關管理規(guī)定;
5)進站研究計劃需與合作導師的科研課題或者研究專長相關;
6)具有較強的科研能力和踏實的工作作風,參與過國家社科基金項目、在核心期刊發(fā)表過論文者優(yōu)先考慮。
2.申請及考核遵循北京大學博士后招聘制度,詳情請登陸北京大學人事部博士后辦公室網(wǎng)站(http://postdocs.pku.edu.cn/)查詢。
崗位待遇:
中信咨詢博士后工作站將根據(jù)國家和中信集團的有關規(guī)定,為博士后研究人員提供優(yōu)厚的科研條件和工資待遇,對表現(xiàn)優(yōu)秀及有特殊貢獻的博士后給予年終獎勵,具體數(shù)額依據(jù)貢獻考核而定。工作站將協(xié)助博士后解決戶口(掛靠中信集團集體戶口)等問題。
需提交的材料:
(1)博士后申請表(https://postdocs.pku.edu.cn/docs/20160525102055573717.doc)及詳細簡歷
(2)個人已發(fā)表學術成果清單,其中中文論文需附查重報告
(3)博士學位論文及查重報告
(4)三份代表性學術成果
(5)兩封推薦信(必須含導師一封)
(6)進站后的初步研究計劃
(7)個人學術道德與學術規(guī)范承諾書
申請者將相關材料通過電子郵件同時發(fā)送至1806191052@pku.edu.cn和postdoc@citic.com。(郵件標題注明:應聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名)
本次招聘截止日期:2019年5月30日。
聯(lián)系電話:010-62751645(流動站),010-84861326(工作站)
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性,文章內容僅供參考。