中國勞動關系學院簡介
中國勞動關系學院是中華全國總工會直屬的唯一一所普通本科院校，由中華全國總工會與教育部共建。
經(jīng)過70年的發(fā)展，中國勞動關系學院形成了以普通本科教育為重點、工會干部培訓為使命、穩(wěn)步發(fā)展研究生教育、做精做強高等職業(yè)教育的辦學格局，成為在工會和勞動關系領域?qū)W科門類最齊全、最完整的大學。
學�，F(xiàn)有北京海淀及河北涿州兩個校區(qū)，設有14個院（系、部），開設16個普通本科專業(yè),覆蓋法學、管理學、經(jīng)濟學、工學、文學、藝術學等6個學科門類。2013年學校開始招收公共管理專業(yè)學位碩士研究生，目前有勞動關系、工會工作、勞動與社會保障、公共安全管理四個專業(yè)方向。學校擁有2個教育部特色專業(yè)建設點，1個國家級實驗教學示范中心，2個北京市優(yōu)秀教學團隊，2個北京市高等學校實驗教學示范中心，2個北京高等學校市級校外人才培養(yǎng)基地。
學校堅持“育人為本、服務導向、創(chuàng)新驅(qū)動、協(xié)同發(fā)展”的原則，將秉承勤奮進取、勇于創(chuàng)新的傳統(tǒng)，以培養(yǎng)“政治素質(zhì)過硬、勞動情懷深厚、專業(yè)功底扎實、實踐能力突出”的高素質(zhì)應用型人才為根本，努力把學校建成我國高素質(zhì)應用型人才培養(yǎng)的重要基地、工會干部培訓的最高學府、勞動關系和工會領域研究的高端智庫，為在2029年建校80周年之際，把學校建成勞動關系和工會領域國內(nèi)一流、國際知名的大學奠定更加堅實的基礎。
根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展的需要，依據(jù)上級部門和學校的有關規(guī)定，經(jīng)學校黨委常委會研究同意，面向社會公開招聘校聘崗位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、崗位類別和性質(zhì)
1.招聘崗位：教學部門教務秘書崗位、行政秘書崗位、輔導員崗位。
2.崗位性質(zhì)：非事業(yè)編制崗位人員，正式錄用后由學校與錄用人員簽訂勞動合同，繳納社會保險。
二、選拔基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，能遵守國家和學校的各項規(guī)章制度。
2.具有普通全日制碩士研究生及以上學歷，國（境）外高校畢業(yè)生須取得教育部碩士研究生以上的學歷（學位）認證。
3.熱愛教育事業(yè)，工作認真、踏實、責任心強，具有良好溝通能力，較強的團隊協(xié)作意識。
4.部分崗位人員政治面貌須為中共黨員（含預備黨員）。
5.身體健康，能夠滿足崗位所需身體條件。
三、招聘崗位
（一）教務秘書（管理崗位）
1.招聘人數(shù)：2人
2.招聘條件：
（1）耐心、細致、責任心強，具備良好的溝通、表達、組織、協(xié)調(diào)能力；
（2）具備較好的人文素養(yǎng)，有良好的文字處理能力；
（3）具備熟練的計算機應用能力，熟練掌握office等辦公軟件和辦公自動化設備；
（4）年齡原則上在35周歲以下；
（5）有高校教學管理工作經(jīng)歷或科研管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.崗位職責：
在學院的領導下，具體負責學院的教務管理和服務工作，落實學校對口部門及學院領導安排的其他各項工作。主要職責如下：
（1）根據(jù)本科生培養(yǎng)方案，完成每學期各教學項目的排課工作等；
（2）做好各個教學項目的學生學籍管理工作等；
（3）負責學期期中、期末考試（補考）的相關工作，包括試卷、考場、監(jiān)考等考務工作等；
（4）落實和完成教學檔案的整理和歸檔工作等；
（5）做好各教學項目的招生咨詢等工作等；
（6）做好學院科研工作的協(xié)助工作等；
（7）完成學院領導交辦的其他工作。
（二）行政秘書（管理崗位）
1.招聘人數(shù)：4人
2.招聘條件：
（1）耐心、細致、責任心強，具備良好的溝通、表達、組織、協(xié)調(diào)能力；
（2）具備較好的人文素養(yǎng)，有良好的文字處理能力；
（3）具備熟練的計算機應用能力，熟練掌握office等辦公軟件和辦公自動化設備；
（4）年齡原則上在35周歲以下；
（5）有高校管理工作經(jīng)歷或辦公室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，管理、中文、法學等專業(yè)優(yōu)先。
3.崗位職責：
在學院的領導下，具體負責學院的日常行政管理工作和服務工作，落實學校對口部門及學院領導安排的其他各項工作。主要職責如下：
（1）負責學院會議（來訪）的安排、協(xié)調(diào)等工作，協(xié)助領導建立必要的工作檔案，會議記錄、紀要的撰寫及資料保管等；
（2）負責學院文件資料、原始數(shù)據(jù)的保管、歸檔、立卷、交檔和銷毀及檔案利用，協(xié)助主管領導收集、匯總學院工作計劃、總結等文字材料的組織與協(xié)調(diào)工作等；
（3）負責學院印章的使用管理，嚴格按照制度和程序辦理學院公文、函件的簽發(fā)用印手續(xù)等；
（4）負責學院固定資產(chǎn)管理的和財務管理工作等；
（5）負責學院學生檔案的管理；
（6）負責學院考勤統(tǒng)計上報工作，辦公區(qū)域的安全、衛(wèi)生工作等；
（7）完成學院領導交辦的其他工作。
（三）輔導員
1.招聘人數(shù)：7人
2.招聘條件：
（1）政治面貌為中共黨員（含預備黨員），思想政治素質(zhì)好，具有一定的馬克思主義理論基礎和政策水平，具有較強的政治敏感性和政治鑒別力；
（2）遵紀守法，遵守社會公德，未受過任何紀律處分，無違法犯罪行為記錄；
（3）第一學歷須為普通高校全日制本科學歷，年齡不超過28周歲（1991年1月1日以后出生）；
（4）學習成績優(yōu)異，無補考記錄，英語達到國家四級水平（取得四級證書或考試成績在425分以上）；
（5）具有較強的語言和文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、人際交往能力和社會工作能力，有較強的計算機運用能力，能熟練操作辦公軟件；
（6）熱愛學生工作，具有一定的奉獻精神和團隊精神，具有從事高校學生思想政治工作必備的專業(yè)知識、技能，具有良好的文化素養(yǎng)；
（7）儀表端莊，舉止大方，身心健康，性格開朗，普通話標準，符合相關崗位的工作要求；
（8）同等情況下，具有高校輔導員工作經(jīng)驗或與輔導員崗位相適應的專業(yè)背景（如思想政治教育等）以及心理咨詢、就業(yè)指導等專業(yè)資格證書者，錄用時予以優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
本次招聘包括網(wǎng)絡報名、資格審查、心理測評、筆試、面試、政審考察、體檢和公示等環(huán)節(jié)，具體請以通知為準。
五、相關說明
1.本次招聘統(tǒng)一通過網(wǎng)絡報名。應聘人員請登錄http://zhaopin.culr.edu.cn，注冊后根據(jù)要求填寫應聘表格，職位申請的截止日期為2019年9月6日。
2.應聘人員須對本人提供的應聘資料信息的真實性負責。如與事實不符，學校有權取消其應聘資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
3.招聘期間，學校將通過電話、電子郵件等方式與應聘人員聯(lián)系，請保持通信暢通。
4.中國勞動關系學院有權根據(jù)崗位需求變化及報名、考試情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
5.投遞簡歷時如遇招聘系統(tǒng)技術問題，請撥打招聘系統(tǒng)技術人員電話（13011110412）。
六、聯(lián)系方式
學校官網(wǎng)：http://www.culr.edu.cn/
學校地址：北京市海淀區(qū)增光路45號（西三環(huán)航天橋東北）
咨詢電話：010-88562356
 
中國勞動關系學院
2019年8月22日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）