一、能源環(huán)境經(jīng)濟(jì)與政策課題組簡(jiǎn)介

北京大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院能源環(huán)境經(jīng)濟(jì)與政策課題組LEEEP（Laboratory of Energy & Environmental Economics and Policy）圍繞全球氣候變化經(jīng)濟(jì)學(xué)與政策分析、能源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域，針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展如何實(shí)現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)型過(guò)程伴隨的成本和效益以及轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵技術(shù)措施等問(wèn)題，以能源-環(huán)境-健康-經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)綜合評(píng)價(jià)模型為手段開(kāi)展系列研究工作。

導(dǎo)師戴瀚程研究員，于2006年獲北京大學(xué)理學(xué)學(xué)士學(xué)位，2009年獲德國(guó)慕尼黑理工大學(xué)碩士學(xué)位，2012年獲日本東京工業(yè)大學(xué)博士學(xué)位，2013至2016年期間在日本國(guó)立環(huán)境研究所從事博士后研究工作，自2017年1月起任北京大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院助理教授，博士生導(dǎo)師。在國(guó)內(nèi)外能源經(jīng)濟(jì)和政策領(lǐng)域核心期刊上發(fā)表60余篇學(xué)術(shù)論文，總被引用逾1400次，ESI前1%高被引論文8篇，Web of Science H 指數(shù)為19。

LEEEP課題組自主開(kāi)發(fā)的IMED模型，全稱為Integrated Model of Energy, Environment and Economy for Sustainable Development，是一套包括經(jīng)濟(jì)能源環(huán)境資源數(shù)據(jù)庫(kù)和模型的體系，主要以系統(tǒng)和定量的方法，在市區(qū)、省級(jí)、國(guó)家、全球尺度上，分析經(jīng)濟(jì)、能源、環(huán)境和氣候政策，為相關(guān)決策提供科學(xué)支撐。IMED模型近年來(lái)被系統(tǒng)地應(yīng)用于綜合評(píng)價(jià)我國(guó)國(guó)家層面和省級(jí)層面的空氣污染減排、人群健康、資源效率以及能源和氣候政策。

因科研工作需要，現(xiàn)擬招聘博士后3-5名，具體招聘要求及申請(qǐng)材料見(jiàn)下文。課題組其他相關(guān)信息可參見(jiàn)http://scholar.pku.edu.cn/hanchengdai，或微信公眾號(hào)：LEEEP_Forum。

二、招聘崗位

（一）WELLCOME項(xiàng)目博士后

項(xiàng)目概況：

LEEEP課題組依托英國(guó)Wellcome基金會(huì)資助的“中印電動(dòng)車發(fā)展的氣候與健康效應(yīng)”項(xiàng)目，擬招聘兩名博士后，研究中國(guó)和印度的能源脫碳戰(zhàn)略，其中特別關(guān)注電動(dòng)汽車發(fā)展對(duì)減少溫室氣體和空氣污染的效應(yīng)。

該職位主要在北京大學(xué)工作，將有機(jī)會(huì)與國(guó)際跨學(xué)科研究團(tuán)隊(duì)合作交流：Wei Peng教授 （Pennsylvania State University）和Johannes Urpelainen教授 （Johns Hopkins University）課題組，寒暑假在PSU和JHU進(jìn)行短期訪問(wèn)交流，也將有機(jī)會(huì)在Johns Hopkins University開(kāi)展第二年的工作，同時(shí)有機(jī)會(huì)參加Wellcome基金會(huì)在英美舉辦的研究年會(huì)，與世界各地同行開(kāi)展學(xué)術(shù)交流。導(dǎo)師將提供充分的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并給予充分的研究自由度，入選者將有80%時(shí)間用于項(xiàng)目研究和學(xué)術(shù)論文寫作，只需20%時(shí)間撰寫本項(xiàng)目報(bào)告和政策建議，以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

研究崗位：

1.通過(guò)綜合評(píng)估模型（IAM）評(píng)估中國(guó)和印度交通部門政策對(duì)于碳排放、空氣質(zhì)量和健康的影響；

2.研究促進(jìn)中印電動(dòng)汽車（EV）發(fā)展的有利市場(chǎng)和政策條件。

申請(qǐng)條件：

1.已獲得或即將取得博士學(xué)位，且滿足下列其中一個(gè)條件：在國(guó)外（境外）世界大學(xué)綜合排名或?qū)W科排名前100的高校獲得博士學(xué)位，且尚未回國(guó)工作的博士畢業(yè)生（排名參考當(dāng)年度最新THE/QS/USNEWS/ARWU排名）；在國(guó)內(nèi)知名高�；�?qū)W科獲得博士學(xué)位的全日制博士畢業(yè)生；獲得博士學(xué)位不超過(guò)三年，年齡不超過(guò)35周歲；

2.進(jìn)站后須全職從事博士后研究工作；

3.身體健康，符合北京大學(xué)博士后招收條件；

4.具有能源或氣候研究背景；

5.具有較高的英語(yǔ)口頭及書面寫作水平；

6.熱愛(ài)科研工作，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析思維和數(shù)據(jù)建模能力，具備獨(dú)立從事科研及項(xiàng)目工作的能力，團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力突出；

7.崗位一：熟練掌握綜合評(píng)估模型建模方法，崗位二：深入了解交通部門，掌握相關(guān)定量分析方法（如optimization, agent-based modeling, vehicle choice modeling等）

福利待遇：

40,000美元/年（約27萬(wàn)元人民幣/年，稅前），課題組可以協(xié)助申請(qǐng)國(guó)內(nèi)博士后基金項(xiàng)目。

申請(qǐng)材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、文章列表、科研項(xiàng)目經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、博士論文題目及摘要）；

2.三位推薦人的姓名及聯(lián)系方式（如入選需提供推薦信）。

申請(qǐng)時(shí)間：招滿即止

工作地點(diǎn)：北京

工作時(shí)間：隨時(shí)可開(kāi)始

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至：hancheng.dai（at）pku.edu.cn，并按照“WELLCOME-Postdoc-崗位一/二-姓名-單位-手機(jī)號(hào)”寫明郵件主題。初選通過(guò)后，將郵件或電話通知候選人。

（二）北大-IIASA聯(lián)合培養(yǎng)博士后

項(xiàng)目概況：

北京大學(xué)（PKU） 與國(guó)際應(yīng)用系統(tǒng)分析研究所（International Institute for Applied Systems Analysis, IIASA）發(fā)布了聯(lián)合博士后項(xiàng)目申請(qǐng)通知，希望招收有學(xué)術(shù)研究能力與潛力的博士后，為其提供高水平的學(xué)術(shù)訓(xùn)練、跨學(xué)科的資源支持、良好的科研環(huán)境以及多層次的國(guó)際交流機(jī)會(huì)。

這一聯(lián)合博士后項(xiàng)目是經(jīng)濟(jì)、能源、環(huán)境、生態(tài)等學(xué)科領(lǐng)域的高水平人才加入北京大學(xué)與國(guó)際應(yīng)用系統(tǒng)分析研究所的良好機(jī)會(huì)，資助名額不超過(guò)2個(gè)，資助期限為兩年。

研究方向：

經(jīng)濟(jì)學(xué)、環(huán)境挑戰(zhàn)（包括環(huán)境污染與環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、能源、生態(tài)系統(tǒng)和自然資源管理）等多領(lǐng)域。

申請(qǐng)條件：

1.年齡不超過(guò)35歲，獲得博士學(xué)位不超過(guò)三年；

2.學(xué)術(shù)能力、研究計(jì)劃水平、研究方向與導(dǎo)師契合度等評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

福利待遇：

基礎(chǔ)年薪18.5萬(wàn)元（稅前），五險(xiǎn)一金約9.1萬(wàn)元/年、租房補(bǔ)助6萬(wàn)元/年。

申請(qǐng)材料：

1.北京大學(xué)-IIASA博士后項(xiàng)目申請(qǐng)書；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.兩封推薦信(必含博士期間導(dǎo)師推薦信一封)；

4.雙方博士后合作導(dǎo)師的確認(rèn)函各一封。

申請(qǐng)時(shí)間：

每年4月30號(hào)截止，7月1日公布結(jié)果，9月2日進(jìn)站。

2019年博士后項(xiàng)目：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/90955.htm

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至：dai.hancheng（at）pku.edu.cn

（三）“博雅”博士后項(xiàng)目

項(xiàng)目概況：

北京大學(xué)自2016年設(shè)立博雅博士后項(xiàng)目，旨在吸引匯聚全球優(yōu)秀年輕人才來(lái)校從事博士后研究工作，成就學(xué)術(shù)卓越的夢(mèng)想。該項(xiàng)目為年輕的研究人員從事理學(xué)、信息與工程、社會(huì)科學(xué)、人文、經(jīng)濟(jì)與管理、跨學(xué)科領(lǐng)域的博士后研究提供了機(jī)會(huì)，資助名額不超過(guò)200個(gè)，資助期限為兩年。

申請(qǐng)條件：

1.年齡不超過(guò)35歲，獲得博士學(xué)位不超過(guò)三年；

2.學(xué)術(shù)能力、研究計(jì)劃水平、研究方向與導(dǎo)師契合度等評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。

福利待遇：

基礎(chǔ)年薪18.5萬(wàn)元（稅前），五險(xiǎn)一金約9.1萬(wàn)元/年、租房補(bǔ)助6萬(wàn)元/年。

申請(qǐng)材料：

1.北京大學(xué)博雅博士后項(xiàng)目申請(qǐng)書；

2.兩封推薦信(必含博士期間導(dǎo)師推薦信一封)；

3.博士后合作導(dǎo)師的確認(rèn)函一封。

申請(qǐng)時(shí)間：

1.第一批申請(qǐng)受理時(shí)間：1月15日至3月15日，4月底公示，6月初進(jìn)站；

2.第二批申請(qǐng)受理時(shí)間：9月1日至10月15日，11月下旬公示，1月進(jìn)站。

2019年“博雅”博士后項(xiàng)目：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/90438.htm

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至：dai.hancheng（at）pku.edu.cn

（四）博士后國(guó)際交流引進(jìn)項(xiàng)目

項(xiàng)目概況：

2019年，全國(guó)博士后管委會(huì)辦公室計(jì)劃開(kāi)展博士后國(guó)際交流計(jì)劃（引進(jìn)項(xiàng)目、派出項(xiàng)目、學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目）、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等博士后國(guó)（境）外交流項(xiàng)目。全國(guó)資助名額不超過(guò)300個(gè)，資助期限為兩年。

申請(qǐng)條件：

1.年齡不超過(guò)35歲，獲得博士學(xué)位不超過(guò)三年；

2.申請(qǐng)人博士畢業(yè)學(xué)校應(yīng)為世界排名前100名，或所屬學(xué)科排名全球前100名（參照當(dāng)年上海軟科、泰晤士、QS、US News排名）；

3.“一帶一路”沿線國(guó)家的申請(qǐng)人，條件可放寬至博士畢業(yè)學(xué)校為本國(guó)排名前3名。

福利待遇：基礎(chǔ)年薪30萬(wàn)元（稅前）

申請(qǐng)材料：

登錄中國(guó)博士后網(wǎng)站“國(guó)外境外交流項(xiàng)目”申報(bào)系統(tǒng)，填寫相關(guān)信息。

申請(qǐng)時(shí)間：

1.第一批：3月11日，5月公布結(jié)果；

2.第二批：6月10日，8月公布結(jié)果；

3.第三批：9月9日，11月公布結(jié)果。

2019年博士后項(xiàng)目：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/90562.htm

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至：dai.hancheng（at）pku.edu.cn

（五）普通博士后

申請(qǐng)條件：

1.獲得博士學(xué)位不超過(guò)三年，年齡不超過(guò)35周歲；

2.進(jìn)站后須全職從事博士后研究工作；

3.身體健康，符合北京大學(xué)博士后招收條件；

4.在能源經(jīng)濟(jì)與政策有較好的論文發(fā)表記錄或有較強(qiáng)的研究潛力；

5.具有良好的口頭與書面表達(dá)能力、溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神。

福利待遇：根據(jù)專業(yè)能力和業(yè)績(jī)商議

申請(qǐng)材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、SCI文章列表、科研項(xiàng)目經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、博士論文題目及摘要）；

2.第一/通訊作者SCI論文全文和應(yīng)聘者認(rèn)為重要的材料；

3.申請(qǐng)信（包括不超過(guò)5頁(yè)的研究陳述）；

4.兩封推薦信（由推薦人通過(guò)電子郵件寄送）或推薦人的聯(lián)系方式；

5.不超過(guò)3篇代表性論文。

申請(qǐng)時(shí)間：常年有效

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)送至：dai.hancheng（at）pku.edu.cn，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘博士后+姓名+單位+手機(jī)”；初選通過(guò)后，郵件或電話通知候選人；申請(qǐng)材料恕不退回。

三、聯(lián)系方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至：dai.hancheng（at）pku.edu.cn

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）