據(jù)清華大學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與環(huán)境治理研究中心發(fā)展和研究課題需要,現(xiàn)經(jīng)清華大學(xué)人事批準(zhǔn)招聘專職研究助理崗位3人,參與中心的相關(guān)研究工作,確保研究課題的順利完成。
一、工作職責(zé)
1.參與研究項(xiàng)目前期準(zhǔn)備,相關(guān)項(xiàng)目的文獻(xiàn)檢索與整理、外文文獻(xiàn)翻譯等工作保障課題申請、立項(xiàng)等工作順利進(jìn)行。
2.參與完成項(xiàng)目所需要的信息整理與數(shù)據(jù)分析工作,為研究提供數(shù)據(jù)和技術(shù)支持,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠;
3.參與搜集項(xiàng)目相關(guān)文獻(xiàn),為項(xiàng)目報(bào)告撰寫提供支持。
4.參與項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研與訪談工作,高質(zhì)量完成調(diào)研任務(wù)。
5.參與項(xiàng)目報(bào)告及論文撰寫,及時(shí)高質(zhì)量完成任務(wù)。
6.承擔(dān)項(xiàng)目日常管理事務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)助與項(xiàng)目相關(guān)方的溝通、協(xié)調(diào)等工作,保證項(xiàng)目有序推進(jìn)。
7.承擔(dān)項(xiàng)目組財(cái)務(wù)工作,保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)有效和規(guī)范使用。
8.承擔(dān)項(xiàng)目資料定期歸檔管理,保證檔案的準(zhǔn)確性完整性規(guī)范性安全性。
9.協(xié)助會議及大型活動的組織工作,確;顒禹樌e辦。
10.協(xié)助項(xiàng)目中期、結(jié)項(xiàng)和后續(xù)事宜,確保相關(guān)工作順利完成。
11.協(xié)助項(xiàng)目的成果按時(shí)發(fā)表和出版事宜,保證項(xiàng)目的成果發(fā)布。
12.按時(shí)完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。
13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容:占該崗位總工作量:15%。
二、任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷。
2.大學(xué)英語六級以上,優(yōu)秀的英文讀寫能力。有國外教育經(jīng)歷或研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.能夠進(jìn)行定量或定性研究,設(shè)計(jì)調(diào)查問卷和抽樣方案,熟練使用統(tǒng)計(jì)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理,撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
4.在主管的指導(dǎo)下,協(xié)助開展研究工作,并參與撰寫研究報(bào)告。
5.具有研究能力、分析能力、學(xué)習(xí)能力,對相關(guān)科研工作有熱情。
我校職工應(yīng)堅(jiān)持正確政治方向,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的路線方針政策,踐行社會主義核心價(jià)值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度,積極發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng),積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴(yán)守學(xué)校相關(guān)制度。
三、待遇條件
1.入職后按清華大學(xué)職員人事管理規(guī)定簽訂工作合同,福利、待遇從優(yōu),享受五險(xiǎn)一金;
2.提供獨(dú)立科研機(jī)會,如有考博或申請國外博士項(xiàng)目意愿,在不影響正常工作情況下,中心將積極支持;
3.按照博士生標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng),發(fā)SSCI或中文A+文章從重獎勵(lì)。
四、如何應(yīng)聘
有意者可將完整的個(gè)人簡歷、證明材料、研究報(bào)告樣本等發(fā)送至:sppmrsb@tsinghua.edu.cn或cideg@tsinghua.edu.cn郵箱,郵件主題標(biāo)注:CIDEG研究助理申請+姓名 。
本崗位申請截止至2020年4月30日,我們將進(jìn)行初步的材料篩選,符合面試要求的人選將預(yù)約組織電話或視頻面試。未進(jìn)入初選的申請者不做另行通知,不接受電話或現(xiàn)場咨詢,所提供申請材料概不退還。
關(guān)于CIDEG
清華大學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與環(huán)境治理研究中心(CenterforIndustrialDevelopmentandEnvironmentalGovernance,CIDEG)成立于2005年9月,依托于清華大學(xué)公共管理學(xué)院。本中心致力于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境治理與制度變遷領(lǐng)域的政策研究、學(xué)術(shù)交流、研究生教育及在職人員培訓(xùn),旨在提高中國公共政策與治理研究與教育的水平,促進(jìn)學(xué)術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界、非政府組織及政府部門之間的溝通、理解和協(xié)調(diào)。
中心主要開展如下幾方面的重點(diǎn)工作:
學(xué)術(shù)研究
中心主要開展以下三類研究活動:
1.偏重于基礎(chǔ)性與前瞻性的理論研究。此類研究由中心特聘的專職教授、訪問研究員或兼職研究員承擔(dān)。
2.針對當(dāng)前中國發(fā)展的復(fù)雜重大問題開展專題研究。此類研究由中心組織專門研究小組完成。
3.針對當(dāng)前國家社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行的快速反應(yīng)研究。此類研究由中心舉辦學(xué)術(shù)研討活動或委托研究等方式完成。
研究領(lǐng)域包括:產(chǎn)業(yè)組織、監(jiān)管及政策;資源與能源約束下的可持續(xù)發(fā)展;以及制度變革與協(xié)調(diào)發(fā)展。
學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)
中心在陳清泰、吳敬璉、青木昌彥等知名學(xué)者的籌劃下創(chuàng)建,所選擇的工作領(lǐng)域中將與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、人文與社會科學(xué)學(xué)院、法學(xué)院、新聞與傳播學(xué)院等清華大學(xué)校內(nèi)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)密切合作。同時(shí)中心也將與國內(nèi)外其它相關(guān)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)廣泛進(jìn)行交流與合作,營建全球相關(guān)政策研究領(lǐng)域的學(xué)者網(wǎng)絡(luò)和虛擬團(tuán)隊(duì)。
學(xué)術(shù)活動
中心日常組織各種形式的學(xué)術(shù)研討活動,開展學(xué)術(shù)會議、研究沙龍、系列講座等,促進(jìn)學(xué)術(shù)研究和政策應(yīng)用的交流與推廣。定期舉辦論文競賽、社會調(diào)查競賽等,鼓勵(lì)青年學(xué)者和本科生參與到相關(guān)領(lǐng)域的研究和實(shí)踐事務(wù)中。每年舉辦不少于一次的大型國際研討會。首屆年會于2005年9月27-28日在北京隆重召開,來自世界各地的知名學(xué)者和卓越領(lǐng)袖匯聚一堂,共享思想盛宴。
成果出版
CIDEG的研究成果以出版CIDEG文庫、CIDEG研究叢書、CIDEG研究報(bào)告及工作論文系列等形式出版,引介國際前沿,并向社會發(fā)布研究成果,擴(kuò)大知識傳播的廣度和深度。
知識傳播
中心根據(jù)社會需求和研究基礎(chǔ),依托清華大學(xué)公共管理學(xué)院培訓(xùn)中心,為政府官員、非政府組織領(lǐng)導(dǎo)人、及企業(yè)高層管理人員提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。中心通過建立網(wǎng)站、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、出版學(xué)術(shù)專著等方式向社會傳播知識成果,并為政府制定政策提供依據(jù)。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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