華北科技學(xué)院是國家應(yīng)急管理部直屬高校，以本科教育為主，依托"服務(wù)國家特殊需求——工程專業(yè)（安全工程領(lǐng)域）碩士研究生培養(yǎng)項(xiàng)目"，招收安全工程專業(yè)碩士研究生。2016年12月，河北省學(xué)位委員會授予我校碩士學(xué)位立項(xiàng)建設(shè)單位。
學(xué)�，F(xiàn)有教師900余人，教授、副教授約占教師總數(shù)的50%，具有博士、碩士學(xué)位的教師約占教師總數(shù)的86%。河北省院士工作站設(shè)在學(xué)校。目前，在站中國工程院院士3人，外籍院士1人。另有國家級各類高級專門人才16人。
本科專業(yè)49個，涉及工、理、文、法、經(jīng)濟(jì)、管理、教育、藝術(shù)等八大學(xué)科門類。省部級重點(diǎn)學(xué)科2個，教育部特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個，省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心4個。全日制在校學(xué)生16700余人，畢業(yè)生初次就業(yè)率始終保持在90%左右。
學(xué)�，F(xiàn)有省部級科技平臺11個。近幾年，承擔(dān)完成國家自然科學(xué)基金、國家重點(diǎn)科研計(jì)劃及省部級縱向項(xiàng)目76項(xiàng)，獲國家科技進(jìn)步二等獎1項(xiàng)、省部級科技獎54項(xiàng)，為學(xué)校安全特色學(xué)科建設(shè)提供了有力的支撐。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)公開招聘基建處合同制工作員2人（均為非事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持“公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則；
2、招聘采取綜合考核方式，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制本科以及研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，崗位職責(zé)與崗位條件詳見下表。
2、具備崗位所需的知識、能力和條件。
3、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。
4、我校引進(jìn)人才（要求為博士）的配偶參加本次合同制工作人員應(yīng)聘的，年齡可放寬到40周歲（1980年1月1日后出生）以下；其他應(yīng)聘人員原則上不應(yīng)超過30周歲（1990年1月1日后出生）。
三、受聘人員待遇
受聘人員待遇按照《華北科技學(xué)院非事業(yè)編制人員管理辦法》（校人字[2015]6號）執(zhí)行，享受相應(yīng)檔次的工資和相應(yīng)級別的崗位津貼，另外參照編制內(nèi)人員標(biāo)準(zhǔn)享受午餐補(bǔ)貼、物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)補(bǔ)貼和通訊費(fèi)補(bǔ)貼，年收入為6-9萬元；可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和行政職務(wù)競聘，晉升崗位等級。
四、受聘人員的管理
1、受聘人員為非事業(yè)編制，黨團(tuán)組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校。
2、學(xué)校與受聘人員簽訂勞動合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，合同期限為3年，其中試用期為6個月。
3、受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相應(yīng)崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員通過注冊登錄“人才招聘系統(tǒng)”（http://zp.ncist.edu.cn）報(bào)名申請職位，招聘系統(tǒng)使用說明（請點(diǎn)擊此處）。請關(guān)注“人事處網(wǎng)站”、“人才招聘系統(tǒng)”通知及時(shí)了解招聘進(jìn)度。
六、招聘安排
招聘結(jié)果請關(guān)注人事處網(wǎng)站“招聘信息”欄目及華北科技學(xué)院招聘系統(tǒng)。
1、人事處網(wǎng)站：http://rensc.ncist.edu.cn
2、招聘系統(tǒng)：http://zp.ncist.edu.cn（或從人事處網(wǎng)站友情連接下方連接進(jìn)入）
3、招聘系統(tǒng)使用說明（請點(diǎn)擊此處）。
推薦使用谷歌瀏覽器，請不要預(yù)留虛擬號段的手機(jī)號碼，如“177”等，以免影響短信通知的接收。
聯(lián)系人：趙老師、張老師
聯(lián)系電話：010-61591421
技術(shù)支持：15904880864
人事處
2020年4月9日
學(xué)�，F(xiàn)有教師900余人，教授、副教授約占教師總數(shù)的50%，具有博士、碩士學(xué)位的教師約占教師總數(shù)的86%。河北省院士工作站設(shè)在學(xué)校。目前，在站中國工程院院士3人，外籍院士1人。另有國家級各類高級專門人才16人。
本科專業(yè)49個，涉及工、理、文、法、經(jīng)濟(jì)、管理、教育、藝術(shù)等八大學(xué)科門類。省部級重點(diǎn)學(xué)科2個，教育部特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個，省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心4個。全日制在校學(xué)生16700余人，畢業(yè)生初次就業(yè)率始終保持在90%左右。
學(xué)�，F(xiàn)有省部級科技平臺11個。近幾年，承擔(dān)完成國家自然科學(xué)基金、國家重點(diǎn)科研計(jì)劃及省部級縱向項(xiàng)目76項(xiàng)，獲國家科技進(jìn)步二等獎1項(xiàng)、省部級科技獎54項(xiàng)，為學(xué)校安全特色學(xué)科建設(shè)提供了有力的支撐。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)公開招聘基建處合同制工作員2人（均為非事業(yè)編制）。現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅(jiān)持“公開選拔、公平競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用”的原則；
2、招聘采取綜合考核方式，在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制本科以及研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，崗位職責(zé)與崗位條件詳見下表。
| 崗位 | 需求人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件 |
| 建設(shè)項(xiàng)目管理人員 | 1 | 主要負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作。做好報(bào)建與施工管理科和各相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，完成科內(nèi)各項(xiàng)基建業(yè)務(wù)管理工作及綜合事務(wù)管理工作。 |
（1）建筑、結(jié)構(gòu)和水電安裝等土木類相關(guān)專業(yè)； （2）具備良好的專業(yè)圖紙審閱能力；具有較豐富的基建項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；具備良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； （3）具有履行職責(zé)需要的工作能力、政策水平、理論水平和專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；能熟練操作CAD等專業(yè)技術(shù)軟件； （4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 工程預(yù)算管理人員 | 1 | 主要負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的招投標(biāo)與合同管理、工程結(jié)算審核工作。按基建項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃，完成各項(xiàng)招標(biāo)、合同簽訂、招標(biāo)控制價(jià)編制及結(jié)算審核工作并辦理各項(xiàng)進(jìn)度款的支付等。 |
（1）工程造價(jià)或工程管理等相關(guān)專業(yè)； （2）具有招投標(biāo)合同管理或造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，具有建筑工程安裝造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有一定的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； （3）具有履行職責(zé)需要的工作能力、政策水平、理論水平和專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；能熟練操作廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)技術(shù)軟件； （4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
3、遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。
4、我校引進(jìn)人才（要求為博士）的配偶參加本次合同制工作人員應(yīng)聘的，年齡可放寬到40周歲（1980年1月1日后出生）以下；其他應(yīng)聘人員原則上不應(yīng)超過30周歲（1990年1月1日后出生）。
三、受聘人員待遇
受聘人員待遇按照《華北科技學(xué)院非事業(yè)編制人員管理辦法》（校人字[2015]6號）執(zhí)行，享受相應(yīng)檔次的工資和相應(yīng)級別的崗位津貼，另外參照編制內(nèi)人員標(biāo)準(zhǔn)享受午餐補(bǔ)貼、物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)補(bǔ)貼和通訊費(fèi)補(bǔ)貼，年收入為6-9萬元；可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和行政職務(wù)競聘，晉升崗位等級。
四、受聘人員的管理
1、受聘人員為非事業(yè)編制，黨團(tuán)組織關(guān)系根據(jù)工作需要可轉(zhuǎn)入學(xué)校。
2、學(xué)校與受聘人員簽訂勞動合同，具體規(guī)定受聘人員的權(quán)利和義務(wù)，合同期限為3年，其中試用期為6個月。
3、受聘人員的日常管理和年度考核參照學(xué)校相應(yīng)崗位的管理和考核辦法執(zhí)行。
五、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員通過注冊登錄“人才招聘系統(tǒng)”（http://zp.ncist.edu.cn）報(bào)名申請職位，招聘系統(tǒng)使用說明（請點(diǎn)擊此處）。請關(guān)注“人事處網(wǎng)站”、“人才招聘系統(tǒng)”通知及時(shí)了解招聘進(jìn)度。
六、招聘安排
| 事項(xiàng) | 時(shí)間 | 備注 |
| 報(bào)名 | 4月9日—20日24時(shí) | |
| 資格審查 | 4月21日 | |
| 公布考試名單 | 4月22日 |
通知方式： ①招聘系統(tǒng) ②人事處網(wǎng)站公布 |
| 筆試、面試 | 另行通知 | |
1、人事處網(wǎng)站：http://rensc.ncist.edu.cn
2、招聘系統(tǒng)：http://zp.ncist.edu.cn（或從人事處網(wǎng)站友情連接下方連接進(jìn)入）
3、招聘系統(tǒng)使用說明（請點(diǎn)擊此處）。
推薦使用谷歌瀏覽器，請不要預(yù)留虛擬號段的手機(jī)號碼，如“177”等，以免影響短信通知的接收。
聯(lián)系人：趙老師、張老師
聯(lián)系電話：010-61591421
技術(shù)支持：15904880864
人事處
2020年4月9日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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