北京師范大學(xué)（Beijing Normal University）是教育部直屬重點(diǎn)綜合性學(xué)府，是中國歷史上第一所師范大學(xué)。1902年，京師大學(xué)堂師范館在創(chuàng)辦之初即設(shè)心理學(xué)為學(xué)生的通習(xí)科目，在教育部學(xué)科排名中，心理學(xué)科連續(xù)排名全國第1位。應(yīng)用心理專業(yè)碩士（MAP，Master of Applied Psychology），2011年首次進(jìn)入人們的視野，呈現(xiàn)出明顯的發(fā)展趨勢。

為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，提升國際一流學(xué)科建設(shè)水平，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀人才。

一、職位需求

D1層次（副教授）1名；D2層次（講師）1名。

二、學(xué)科方向

應(yīng)用心理學(xué)、工程心理學(xué)、設(shè)計(jì)心理學(xué)、人機(jī)交互。

三、崗位職責(zé)

1、D1層次（副教授）

獨(dú)立承擔(dān)研究生課程；指導(dǎo)項(xiàng)目制學(xué)習(xí)；承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目并積極申報(bào)人才項(xiàng)目；取得高水平的學(xué)術(shù)成果；促進(jìn)本學(xué)科方向的國際交流與合作；組織學(xué)術(shù)推廣活動和商業(yè)培訓(xùn)；運(yùn)用跨學(xué)科知識推動學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；達(dá)到學(xué)科領(lǐng)域青年教師的領(lǐng)先水平。

2、D2層次（講師）

獨(dú)立承擔(dān)研究生課程；指導(dǎo)項(xiàng)目制學(xué)習(xí)；承擔(dān)國家級或省部級科研項(xiàng)目并積極申報(bào)人才項(xiàng)目；取得高水平的學(xué)術(shù)成果；達(dá)到學(xué)科領(lǐng)域青年教師的領(lǐng)先水平。

四、遴選條件

1、D1層次（副教授）

境外應(yīng)聘者：國際一流大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授職位。

國內(nèi)應(yīng)聘者：具有副教授職稱；國家社會/自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目及相當(dāng)級別項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；以第一或通訊作者發(fā)表SCI/SSCI與中文核心期刊論文至少6篇。

業(yè)界應(yīng)聘者：至少碩士學(xué)歷；12年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3年以上教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

2、D2層次（講師）

境外應(yīng)聘者：國外知名高校取得博士學(xué)位，并符合下述各項(xiàng)遴選聘用條件至少兩項(xiàng)：以第一或通訊作者在心理學(xué)領(lǐng)域重要期刊發(fā)表文章至少4篇；心理學(xué)智庫建設(shè)的骨干人才；心理學(xué)科建設(shè)或心理學(xué)應(yīng)用急需的特殊人才。

國內(nèi)應(yīng)聘者：在國內(nèi)知名高校取得博士學(xué)位者，須具有博士后經(jīng)歷或海外工作經(jīng)歷，并符合下述各項(xiàng)遴選聘用條件至少兩項(xiàng)：以第一或通訊作者在心理學(xué)領(lǐng)域重要期刊發(fā)表文章至少4篇；主持國家級科研項(xiàng)目或獲得博士后基金資助；入選全國博管會國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、派出項(xiàng)目或香江學(xué)者項(xiàng)目；心理學(xué)智庫建設(shè)的骨干人才；心理學(xué)科建設(shè)或心理學(xué)應(yīng)用急需的特殊人才。

業(yè)界應(yīng)聘者：至少碩士學(xué)歷；8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2年以上教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

五、崗位待遇和支持條件

1、年薪

D1層次（副教授）年薪總額原則上不少于50萬元；

D2層次（講師）年薪總額原則上不少于45萬元。

提供不少于30萬的科研啟動費(fèi)。

2、其他

講師和副教授分別提供碩士研究生研究生的招生名額。

提供現(xiàn)代化辦公空間與實(shí)驗(yàn)室條件。

解決北京戶口，享受北師大教師的子女入園入學(xué)和醫(yī)療政策。

D2層次人才聘用方式為人事代理。

六、選拔方式

面向海內(nèi)外公開招聘。按照個人申請、學(xué)部審核面試與推薦、學(xué)校審核、校外同行專家第三方評審、學(xué)校人才人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定和公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。

七、應(yīng)聘程序

1、電子郵件發(fā)送至mapbnu@bnu.edu.cn提交。郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。詳細(xì)簡歷：學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、論文發(fā)表、承擔(dān)科研項(xiàng)目、獲得獎勵以及承擔(dān)的教學(xué)工作等；受聘后擬開展工作的思路和預(yù)期目標(biāo)等。

2、入圍面試的應(yīng)聘者須到學(xué)部進(jìn)行面試。

3、初選合格后，應(yīng)聘者需提供2名推薦人名單，由我部向其直接索取推薦信。

八、聯(lián)系方式

郵箱：mapbnu@bnu.edu.cn

地址：北京市海淀區(qū)新街口外大街19號北京師范大學(xué)心理學(xué)部

郵編：100875

電話：+86-10-58805766、58805857

 心理學(xué)部

2020年6月17日

來源：

http://psych.bnu.edu.cn/tabid/36/ArticleID/5429/frtid/19/Default.aspx

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）