動(dòng)物研究所國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)現(xiàn)因細(xì)胞資源中心工作需要，擬招聘細(xì)胞資源中心主管1名。
一、崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)細(xì)胞資源中心樣本管理和儲(chǔ)存有效執(zhí)行以及工作流程的開發(fā)、建立、實(shí)施和維護(hù)管理。
2參與國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)的質(zhì)量管理體系的建設(shè)，并持續(xù)優(yōu)化工作流程。
3總體負(fù)責(zé)細(xì)胞資源中心的樣本接收、審核、出入庫(kù)、盤點(diǎn)以及樣本檔案管理等工作。
4負(fù)責(zé)細(xì)胞相關(guān)采集、制備等過(guò)程的SOP起草修訂及審核，以及方法學(xué)驗(yàn)證。
5對(duì)相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保人員正確掌握和執(zhí)行相關(guān)SOP。
6總體負(fù)責(zé)細(xì)胞資源中心的日常運(yùn)行和管理，干細(xì)胞資源收集及共享工作。
7其他工作。
二、應(yīng)聘條件
1應(yīng)聘人員應(yīng)有碩士及以上學(xué)位，申請(qǐng)時(shí)年齡一般不得超過(guò)35周歲；
2生物、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)，工程等相關(guān)專業(yè)；
3具有生物樣本庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；具有生物樣本庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；具有質(zhì)量體系構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)；熟悉干細(xì)胞制備流程，具有干細(xì)胞工作經(jīng)驗(yàn)；
4熟悉ISO20387生物樣本庫(kù)認(rèn)可要求；具有實(shí)驗(yàn)室或者生物樣本相關(guān)內(nèi)審員或評(píng)審員資質(zhì)；
5主持或作為主要人員參與過(guò)研究課題；在細(xì)胞資源相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)至少5篇論文，有一定的科學(xué)研究基礎(chǔ)；有獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)研究課題的經(jīng)歷；
6符合中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所入所規(guī)定。
三、崗位待遇
應(yīng)聘上崗后，與研究所簽訂聘用合同。聘期內(nèi)工資、福利待遇參照研究所同職級(jí)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、應(yīng)聘材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人基本情況登記表（見附件）；
（2）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；
（3）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
（4）各類證書等相關(guān)證明材料；
（5）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
五、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名 ”。并初步審核后，部門組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。未通過(guò)者，不再另行通知。
電話：010-62559405
E-mail:nscrc.hr@ioz.ac.cn
來(lái)源：
http://www.ioz.ac.cn/gb2018/yjdw/rczp/202010/t20201020_5719448.html
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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