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北京大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院2021年3月招聘1名人員啟事

時(shí)間:2021-03-05來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
信息項(xiàng)目 信息內(nèi)容
標(biāo)題 北京大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院全職編輯招聘啟事
招聘崗位 HealthDataScience全職編輯
招聘單位 北京大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院
招聘范圍 校內(nèi)外公開(kāi)招聘 招聘人數(shù) 1人
崗位簡(jiǎn)介 HealthDataScience(中文名《健康數(shù)據(jù)科學(xué)》)是一本由北京大學(xué)主辦、北京大學(xué)健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院承辦、依托美國(guó)科學(xué)促進(jìn)會(huì)(AAAS)出版服務(wù),在全球發(fā)行、開(kāi)放獲取的全新英文學(xué)術(shù)期刊。HealthDataScience秉承“DataforBetterScience(數(shù)信合一,智促健康)”的辦刊宗旨,旨在打造展示創(chuàng)新性成果、加快知識(shí)傳播、鼓勵(lì)觀點(diǎn)交流和辯論的高水平國(guó)際化平臺(tái),從而推動(dòng)數(shù)據(jù)在健康促進(jìn)中的價(jià)值體現(xiàn)。期刊聚焦數(shù)據(jù)+前沿科學(xué)技術(shù)解決健康醫(yī)學(xué)領(lǐng)域重大問(wèn)題,推動(dòng)跨學(xué)科交叉領(lǐng)域的研究合作,關(guān)注研究成果在健康醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用價(jià)值,倡導(dǎo)符合倫理規(guī)范與法律的研究與實(shí)踐。HealthDataScience獲得2020年度中國(guó)科技期刊卓越行動(dòng)計(jì)劃高起點(diǎn)新刊項(xiàng)目支持,并將于2021年正式刊發(fā)文章。
HealthDataScience編輯部正在招募全職編輯1名,我們歡迎對(duì)醫(yī)療健康與數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域有廣泛了解,對(duì)學(xué)科發(fā)展和研究趨勢(shì)具有敏銳洞察力,對(duì)科學(xué)編輯工作充滿熱情,并具有出色中英雙語(yǔ)交流、人際交往與寫(xiě)作能力的同道加入編輯團(tuán)隊(duì)。該職位具體工作向執(zhí)行編輯(ExecutiveEditor)匯報(bào)。
崗位職責(zé) 1.在執(zhí)行編輯指導(dǎo)下初審稿件,組織同行評(píng)議,管理審稿流程,與作者、審稿人及其他編輯保持溝通,確保稿件得到及時(shí)規(guī)范的處理。
2.對(duì)文章表達(dá)的清晰性和行文邏輯,提出修改建議。
3.與技術(shù)編輯(TechnicEditor)合作,保證文章的格式和風(fēng)格符合期刊要求;協(xié)調(diào)作者審閱樣稿和修改,確保已接收文章按時(shí)上線;與出版平臺(tái)保持溝通,維護(hù)期刊官網(wǎng)的內(nèi)容更新。
4.積極跟蹤學(xué)科進(jìn)展,識(shí)別熱點(diǎn)話題和趨勢(shì),為期刊的選題策劃提出建議。
5.協(xié)助完成專(zhuān)題文章的策劃,負(fù)責(zé)組織落實(shí)相關(guān)討論,協(xié)助管理專(zhuān)題約稿。
6.為期刊撰寫(xiě)文章:包括但不限于述評(píng)、觀點(diǎn)、新聞等;
7.與作者、審稿人、編委會(huì)成員保持溝通合作,維護(hù)期刊編委會(huì);
8.參加學(xué)術(shù)會(huì)議,訪問(wèn)研究機(jī)構(gòu)、高校、醫(yī)院等,介紹宣傳期刊,構(gòu)建合作關(guān)系,進(jìn)一步擴(kuò)展作者和審稿人庫(kù)。
9.參與宣傳期刊上發(fā)表的文章,采訪作者,與媒體合作,以最恰當(dāng)?shù)男问酵平樽钚碌膬?nèi)容,服務(wù)讀者和作者。
10.參與策劃、負(fù)責(zé)組織落實(shí)期刊的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)。
應(yīng)聘條件 1.數(shù)據(jù)科學(xué)、公共衛(wèi)生或臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)域碩士及以上學(xué)位;
2.對(duì)健康數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域有興趣,對(duì)學(xué)科發(fā)展和研究趨勢(shì)具有敏銳洞察力;
3.具有優(yōu)秀的中英雙語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)溝通能力,出色的人際交往能力;
4.具有優(yōu)異的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),工作主動(dòng),自我激勵(lì),敢于擔(dān)當(dāng);具有優(yōu)秀的多重任務(wù)管理能力;
5.在數(shù)據(jù)科學(xué)、公共衛(wèi)生或臨床醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域擁有博士學(xué)位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)人將會(huì)優(yōu)先考慮;
6.有科學(xué)媒體或同行評(píng)議期刊工作經(jīng)驗(yàn),或發(fā)表過(guò)經(jīng)同行評(píng)議的科學(xué)論文,或具有擔(dān)任審稿人經(jīng)歷的申請(qǐng)人將會(huì)優(yōu)先考慮
7.有海外留學(xué)和(或)工作經(jīng)歷的申請(qǐng)人將會(huì)優(yōu)先考慮。
8.本職位亦接受條件優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。
崗位待遇 執(zhí)行北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部勞務(wù)派遣制人員的有關(guān)規(guī)定。與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
應(yīng)聘程序 請(qǐng)應(yīng)聘者郵件主題按照求職:HealthDataScience編輯(職位編號(hào)202011-1)格式,將個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職信發(fā)送至nihds@pku.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
根據(jù)材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選,初選合格者將通知面試考核。
應(yīng)聘材料 個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料;請(qǐng)?jiān)谇舐毿胖姓f(shuō)明您申請(qǐng)本職位的原因,以及您對(duì)健康數(shù)據(jù)科學(xué)的理解;
聯(lián)系方式 尹老師010-82806532
發(fā)布日期 2021.3.02
截止日期 2021.5.01
來(lái)源:
https://rsc.bjmu.edu.cn/rczp/jfxz/02d74c1901ee484ba6aae481b76eeca2.htm
 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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