北京大學深圳研究生院新材料學院（主頁：http://sam.pkusz.edu.cn/）是一所北大傳統(tǒng)、深圳活力的新興院系。學院致力于新材料"基因組"與清潔能源體系的研發(fā)，重點領域包括清潔能源的采集（熱電、太陽能電池）、存儲（儲能和動力電池）與應用（新能源汽車、新型有機光電顯示、照明）及通過高通量的材料計算、實驗等材料基因組技術開展關鍵材料的研究，為新能源、新材料產業(yè)的發(fā)展提供技術支撐。學院以創(chuàng)建"一流的材料科學與工程學院"為辦學目標，通過前沿領域的國際合作基礎研究、應用領域的產業(yè)合作開發(fā)及交叉學科的協(xié)同研究開發(fā)，培養(yǎng)具有全球視野和創(chuàng)新能力復合型新型人才。依托獲批的國家級"電動汽車動力電池與材料國際聯(lián)合研究中心"，與美國阿貢和伯克利國家實驗室、哈佛和斯坦福等國際知名實驗室合作開展聯(lián)合科學研究和人才培養(yǎng)。

基于結構化學與材料基因組學新范式，研究儲能材料和催化材料中的基礎科學問題，目前承擔數(shù)項國家自然科學基金和國家重點研發(fā)計劃課題等科研項目，以及多個省市級科研項目。因所承擔的科研項目需求，現(xiàn)誠聘博士后及工程師。

招聘信息

崗位1：材料測評技術工程師1-2人

一、任職要求：

1.身體健康，可盡快到崗，年齡不超過40歲；

2.碩士及以上，化學、物理、材料等相關專業(yè)背景；

3.具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力以及英語聽說讀寫能力；

4.工作踏實認真，虛心學習，有上進心；

5.兩年以上工作經(jīng)驗，具有掃描電鏡、聚焦離子束等儀器的操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、崗位職責：

1.負責聚焦離子束(FIB)的正常運轉和日常維護，維持實驗室秩序與安全衛(wèi)生，以及測試服務、技術培訓等工作；

2.參與電鏡技術的開發(fā)和應用研究，協(xié)作課題組內科研活動的需求；

3.參與實驗室CNAS認證工作，協(xié)助完成各項規(guī)范要求的程序文件；

4.履行分析測評中心規(guī)定的崗位職責，完成中心的其他相關工作。

崗位2：計算集群管理與軟件開發(fā)工程師1-2人

一、任職要求：

1.熟練掌握一種通用編程語言（C,C++,C#,JAVA,python等）；

2.熟練掌握一種數(shù)據(jù)庫編程語言；

3.了解網(wǎng)絡數(shù)據(jù)通訊編程；

4.了解移動APP開發(fā)；

5.熟悉linux操作系數(shù)；

6.熟悉linux系數(shù)作業(yè)管理；

7.本科及以上學歷，有軟件開發(fā)的工作經(jīng)驗。

二、崗位職責：

1.不同系統(tǒng)上（windows，linux,安卓）小型定制軟件的開發(fā)；

2.計算機集群管理、作業(yè)調度分配，進程管理，存儲分配和管理；

3.計算機集群完全管理。防網(wǎng)絡攻擊。定期查殺病毒，數(shù)據(jù)備份；

崗位3：鋰電正極材料開發(fā)工程師1-2人

一、任職要求：

1.碩士及以上學歷，材料、化學化工、電化學等相關專業(yè)；

2.三年及以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗，有國內大型鋰電池材料行業(yè)生產經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉鋰電池、電極材料技術進展和市場狀況；

4.熟悉材料結構的相關知識及相關表征方法（XRD，SEM等）；

二、崗位職責：

1.參與正極材料新產品、新工藝的研究設計、實驗和評估工作；

2.負責鋰電池正極材料選擇、生產工藝參數(shù)的制定和材料各項性能測試。

崗位4：潘鋒教授課題組博士后

潘鋒教授課題組主頁：http://www.pkusam.cn/

北京大學博士后進站申請程序：

https://postdocs.pku.edu.cn/bshyw/jzsq/26218.htm

一、招聘方向

1.將機器學習、知識圖譜、圖論等先進計算機科學方法應用于材料科學研究中的數(shù)據(jù)挖掘和新材料研發(fā)；

2.針對儲能材料和催化材料的高通量第一性原理計算；

3.固態(tài)電池（半固態(tài)電池、全固態(tài)電池）關鍵材料的設計和制備；

4.電催化及新型化工，電催化二氧化碳還原劑固氮的高效催化材料開發(fā)及機理研究，新型化工裝置設計開發(fā)；

5.太陽能電池及器件，材料、測量與計算。

二、申請條件

1.獲得博士學位不超過三年或即將獲得博士學位，年齡不超過35歲；

2.具有材料、計算機、數(shù)學、信息工程、物理、化學等相關專業(yè)背景；

3.在相關研究領域發(fā)表過高水平SCI學術論文；

4.具備獨立的科研能力和良好的團隊協(xié)作精神；

5.符合北京大學博士后的招收條件。

三、崗位待遇

1.年薪30萬-35萬/年（含深圳市政府18萬/年資助），兩年為一個聘期，同時享受學校相關住房優(yōu)惠政策；

2.享受工資體系之外的學校各類科研獎勵政策和科研績效；

3.推薦符合條件者申請各類博士后人才項目；支持申請獨立的博士后基金和自然科學基金青年項目等科研項目；

4.博士后出站后留深圳工作且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上合同的，可申請深圳市博士后留深來深科研資助（共30萬）；依據(jù)自身符合的條件情況，在站或出站留深博士后可申請深圳市相關人才獎勵津貼（160萬，以深圳市最新相關人才申報要求為準）；

崗位5：太陽能電池設備工程師2-4人

一、崗位職責：

1.負責電池車間工序設備日常點檢和維護制度的建立及更新；

2.負責車間設備改造優(yōu)化與管理；

3.解決設備隱患，改進設備不足之處，編寫作業(yè)指導書；

4.負責與設備廠商的溝通事宜；

5.負責助工、技術員技能培養(yǎng)。

二、任職要求：

1.大專及以上學歷，機械、機電、自動化等理工類相關專業(yè)；

2.三年以上電池設備工作經(jīng)驗；

3.高度的責任心、作風穩(wěn)健，勤奮、積極上進、講究工作效率并能承受較大的工作壓力；

4.溝通協(xié)調能力強，具有較強的團隊和敬業(yè)精神。

崗位6：晶體硅太陽能電池電池工藝技術工程師4-8人

一、崗位職責：

1.具有晶體硅太陽能電池現(xiàn)場工藝維護經(jīng)驗，有獨立分析、解決異常問題的能力；負責解決晶體硅太陽能電池車間工藝異常、維護產線穩(wěn)定；

2.計劃并落實工藝方案，持續(xù)改善產品品質；優(yōu)化提升產線工藝水平，提升產線效率；

3.負責晶體硅太陽能電池車間相關技術文件、作業(yè)指導書、標準等的編制；

4.負責相關工藝試驗設計及報告整理匯總；

5.協(xié)助技術主管完成技術培訓學習計劃。

二、任職要求：

大專及以上學歷，物理、半導體、材料、機械、電子等理工類相關專業(yè)

三、工作經(jīng)驗：熟練掌握絲印、電池燒結工藝，3-5年晶體硅太陽電池行業(yè)工作經(jīng)驗。

崗位7：生產組長（硅太陽電池）2-3人

一、崗位職責：

1.建立起有效的組織架構，選拔合適的人安排在合適的工作崗位上，做到人盡其才；

2.合理設計作業(yè)流程，最大限度的減少無效的溝通與操作；

3.統(tǒng)一部門內部人員的思想，使團隊形成統(tǒng)一的價值觀；

4.強化執(zhí)行力養(yǎng)成，打造具有一流執(zhí)行力的團隊；

5.根據(jù)PMC生產計劃制定車間別的生產計劃；

6.針對質量問題與工藝、設備、質量等相關部門密切協(xié)作，持續(xù)改善；

7.針對成本問題，推動部門內以及相關部門共同對策，達到持續(xù)降低成本的目的。

二、崗位要求：

1.大專及以上學歷，理工類相關專業(yè)；

2.五年以上光伏行業(yè)主管職位以上的工作經(jīng)驗；

3.具有較強溝通、協(xié)調能力，較強的抗壓能力。

申請方式

請申請人將個人簡歷和簡單陳述材料發(fā)送至（wangjm@pkusz.edu.cn），郵件標題統(tǒng)一注明：【博后招聘】姓名+學校+本人專業(yè) 、【工程師招聘】姓名+最高學歷+本人專業(yè) 

聯(lián)系人及電話：王老師0755-26612204

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）