北京郵電大學(xué)是教育部直屬、工業(yè)和信息化部共建、首批進行“211工程”建設(shè)的全國重點大學(xué)，是“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”項目重點建設(shè)高校，是“雙一流”建設(shè)高校，是一所以信息科技為特色、工學(xué)門類為主體、工管文理協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性、研究型大學(xué)，是我國信息科技人才的重要培養(yǎng)基地。
學(xué)校現(xiàn)面向社會（含2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生）公開招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。
有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘管理類崗位60個、專業(yè)技術(shù)類崗位21個，崗位詳情見附件《2022年度校聘勞動合同制招聘崗位一覽表》。
二、應(yīng)聘條件
1.政治立場堅定，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守國家憲法、法律及相關(guān)規(guī)章制度；
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，愛崗敬業(yè)；
3.具有較強的責(zé)任感，工作積極主動、踏實認真，服務(wù)意識強；
4.具有良好的團隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；
5.具有良好的教育背景，符合各類崗位要求的具體應(yīng)聘條件（詳見附件《校聘勞動合同制崗位一覽表》）；
6.應(yīng)聘管理崗位者應(yīng)參加過公務(wù)員考試，并取得有效成績；
7.應(yīng)聘管理崗位者年齡一般不超過32歲,具有博士學(xué)位者不超過35歲；應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位者年齡一般不超過37歲，具有博士學(xué)位者不超過40歲。
應(yīng)聘者如系本校在聘派遣制人員，按實際來校工作時的年齡計算是否符合年齡要求；
8.應(yīng)聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬以及其他國家、學(xué)校規(guī)定的不宜應(yīng)聘的情形；
9.具有北京市戶口者優(yōu)先。
三、聘用方式及工作待遇
1.本次招聘為“校聘勞動合同制”人員，與學(xué)校簽訂勞動合同；
2.工資待遇按學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納“五險一金”；
3.學(xué)校不解決北京市常住居民戶口，人事檔案不調(diào)入學(xué)校。
四、應(yīng)聘辦法和要求
1.同時應(yīng)聘的崗位數(shù)不得超兩個；
2.應(yīng)聘材料提交時間及要求如下：
a.填寫《校聘勞動合同制人員崗位申請表》(見附件)提交電子版；
b.提交個人簡歷電子版；
c.提交個人相關(guān)資歷證書掃描件，如學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等，公務(wù)員考試成績的證明材料可為成績單掃描件或網(wǎng)上成績查詢截屏圖片。
有意者請于2022年3月8日前將以上材料電子版打包發(fā)送至所應(yīng)聘崗位的聯(lián)系郵箱，郵件及附件均命名為：
“校聘勞動合同制-姓名-應(yīng)聘****學(xué)院/處****崗”。
本次招聘不接受紙質(zhì)材料，材料提供不全或填寫不清者，將被視為無效應(yīng)聘。
北京郵電大學(xué) 人事處
2022年1月7日
- 附件【北京郵電大學(xué)2022年度校聘勞動合同制招聘崗位列表.xlsx】
- 附件【崗位申請表.doc】
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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