北京郵電大學(xué)是教育部直屬、工業(yè)和信息化部共建、首批進(jìn)行“211工程”建設(shè)的全國重點(diǎn)大學(xué)，是“985優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”項(xiàng)目重點(diǎn)建設(shè)高校，是“雙一流”建設(shè)高校，是一所以信息科技為特色、工學(xué)門類為主體、工管文理協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性、研究型大學(xué)，是我國信息科技人才的重要培養(yǎng)基地。
學(xué)�，F(xiàn)面向社會（含2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生）公開招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘管理類崗位67個、專業(yè)技術(shù)類崗位34個，崗位詳情見《2022年度校聘勞動合同制招聘崗位一覽表》。
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二、應(yīng)聘條件
1.政治立場堅(jiān)定，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵守國家憲法、法律及相關(guān)規(guī)章制度；
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)；
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感，工作積極主動、踏實(shí)認(rèn)真，服務(wù)意識強(qiáng)；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；
5.具有良好的教育背景，符合各類崗位要求的具體應(yīng)聘條件（詳見《校聘勞動合同制崗位一覽表》）；
6.應(yīng)聘管理崗位者應(yīng)參加過公務(wù)員考試，并取得有效成績；
7.應(yīng)聘管理崗位者年齡一般不超過32歲,具有博士學(xué)位者不超過35歲；應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位者年齡一般不超過37歲，具有博士學(xué)位者不超過40歲。
應(yīng)聘者如系本校在聘派遣制人員，按實(shí)際來校工作時的年齡計(jì)算是否符合年齡要求；
8.應(yīng)聘者不得為本校在職教職工的配偶、子女或其他近親屬以及其他國家、學(xué)校規(guī)定的不宜應(yīng)聘的情形；
9.具有北京市戶口者優(yōu)先。
三、聘用方式及工作待遇
1.本次招聘為“校聘勞動合同制”人員，與學(xué)校簽訂勞動合同；
2.工資待遇按學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行，按國家規(guī)定繳納“五險一金”；
3.學(xué)校不解決北京市常住居民戶口，人事檔案不調(diào)入學(xué)校。
四、應(yīng)聘辦法和要求
1.同時應(yīng)聘的崗位數(shù)不得超兩個；
2.應(yīng)聘材料提交時間及要求如下：
a.填寫《校聘勞動合同制人員崗位申請表》（掃描下方二維碼或點(diǎn)擊“閱讀原文”獲取）提交電子版；
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b.提交個人簡歷電子版；
c.提交個人相關(guān)資歷證書掃描件，如學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等，公務(wù)員考試成績的證明材料可為成績單掃描件或網(wǎng)上成績查詢截屏。
有意者請于2022年3月8日前將以上材料電子版打包發(fā)送至所應(yīng)聘崗位的聯(lián)系郵箱，郵件及附件均命名為：
“校聘勞動合同制-姓名-應(yīng)聘****學(xué)院/處****崗 ”。
本次招聘不接受紙質(zhì)材料，材料提供不全或填寫不清者，將被視為無效應(yīng)聘。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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