| 二級單位： | 科技開發(fā)部 |
| 用人部門： | 企業(yè)管理辦公室 |
| 崗位名稱： | 企業(yè)管理崗 |
| 崗位類型： | 行政 |
| 崗位細分： | 行政管理（其他） |
| 招聘范圍： | 校內(nèi)外公開招聘 |
| 招聘人數(shù)： | 1 |
| 崗位職責： |
一、負責實施技術(shù)入股工作 1.指導技術(shù)團隊設(shè)計成果轉(zhuǎn)化商業(yè)模式。 2.開展技術(shù)入股盡職調(diào)查等合規(guī)管理。 3.組織開展知識產(chǎn)權(quán)價值評估。 4.完成技術(shù)入股相關(guān)合同審定和簽署。 二、負責管理相關(guān)持股企業(yè)。 三、完成單位交辦的其它工作。 |
| 應(yīng)聘條件： |
1.身體健康，品行端正，責任心強。 2.具有獨當一面的工作能力，思維敏捷，做事嚴謹高效。 3.有較強的團隊協(xié)作能力，善于溝通，能夠接受有壓力和挑戰(zhàn)性的工作，能適應(yīng)出差。 4.碩士研究生及以上學歷。 5.熟練的中英文聽說讀寫能力。 6.熟悉高校技術(shù)入股工作。 7.熟悉企業(yè)管理工作。 8.有上市公司管理崗位履歷、基金從業(yè)資格、法律職業(yè)資格、財稅相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 |
| 崗位待遇： | 提供同等崗位有競爭力的薪酬，具體面議。 |
| 應(yīng)聘程序： |
1.請將個人簡歷(PDF版)、一寸彩色照片電子版發(fā)至:kjkfb@pku.edu.cn 2.郵件主題請注明“應(yīng)聘企業(yè)管理+姓名 ”，申請材料恕不退還。 3.初選材料合格者將通知面試，時間另行通知。 |
| 應(yīng)聘材料： | 個人簡歷、學歷證明材料復(fù)印件 |
| 聯(lián)系方式： | kjkfb@pku.edu.cn |
| 備注說明： | 此崗位為勞動合同制，非北京大學事業(yè)編制 |
| 發(fā)布日期： | 2022-02-14 |
| 截止日期： | 2022-02-22 |
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來源鏈接：
https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/4c9fa940d8f64396ab95d4e56161c576.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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